关于督查工作有关情况的报告关于督查工作有关情况的报告长期以来，X立足中心工作，聚焦主责主业，以“X”为切入点，坚持走在前列、以身作则、树立标杆，明责、督责、追责促各项工作落实落地。一、以“明责”立担当，进一步强化政治意识为提高X干部工作能力，规范办公程序，转变工作作风，增强工作执行能力。一是注重部门自身建设。在X开展“X”主题教育，开展X素质提升工程，着力增强复命意识和“划句号”能力，推动落实《X六项规定》，积极引导干部创先争优，争做“马上就办”式干部，提升工作效率。二是明晰职责任务分工。进一步细化职责分工，建立办结台账，按照年初工作要点，将工作事项具体化、责任化，拟定细化责任清单，明确办理要求和办理时限，确保分工明确，避免推诿扯皮。三是规范完善规章制度。修订完善公文运转、信息报送、财务管理等X项制度，规范公文办理、调研督查、宣传保密、作风建设等X个工作规则，扎实有效做好固定资产管理、办公设施维护、档案清理等事务，全面推进议事流程效能化、目标考核项目化、分工合作精细化，保证工作有序推进。二、以“督责”抓执行，进一步强化责任意识针对原有督查力度不够、作用发挥不好等问题，从整合资源、优化结构入手，形成自查与督促、督办与问责、检查与考核、考核与用人相结合的督查工作新机制，实现督查抓工作落实的新格局。一是扎实开展工作落实自查，由各科室负责对近段时间落实上级有关文件、指示精神以及自身工作落实进行全面梳理汇总，对事项办结情况进行汇总上报，对未办结的及时办理，对难以办结的汇报协调。二是实行工作办理“月督查、月通报”制度，每月召开重点工作安排推进会，每月下发领导批示事项办结工作通报召开部机关干部职工大会、学习会等，梳理汇总当月工作完成情况，及时对工作情况进行跟踪调查、督促督查，严格逗硬，强调落实。三是围绕X交办的的重要事项督办，落实各牵头各科室和部门的督查第一责任，不定期深入基层一线，通过听取汇报、座谈交流、实地查看等方式，组织开展督促检查，加强工作指导，及时了解进展情况，研究解决突出问题，推动各项任务落到实处，坚决防止“两张皮”“走过场”。同时对督查中发现存在问题的单位和个人，按照情节大小，给予相应处分，确保问题第一时间解决，第一时间推进，第一时间落实。三、以“追责”促落实，进一步强化纪律意识坚持以督查检查为主线，以问责考核为手段，以保障落实为目的，将督查成果进行运用，提高督查权威，推...
