公安局副局长2022年度述职述廉报告.docx

公安局副局长2022年度述职述廉报告 公安局副局长2022年度述职述廉报告 2022年，我调入**工作，分管政治工作、纪委、机关党委等工作。一年来，我努力学习，主动作为，勤勉工作，严于律己，积极协助**主要领导，与政治处、机关党委全体同志一道，较好地完成了各项工作任务，现将一年来的工作和自身建设情况述职如下，请予评议。 一、注重理论武装，固本强基，不断提升自身素养。一是强化理论武装。我始终把坚定理想信念作为终身课题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第四卷、党的十九届六中全会和党的二十大精神，始终在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致，用实际行动践行 “两个维护”，始终做到忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心。二是认真履职尽责。按照**党委分工，自觉服从、积极配合党委书记工作，加强请示汇报，自觉做到到位不越位、补位不缺位、尽职不越权，坚持顾大局、善协调、敢担当、重落实，带领相关处室和同志坚决完成了上级党委部署的各项任务。三是从严从紧律己。时刻注意保持头脑清醒，严格自我要求，做到廉洁修身、廉洁齐家、廉洁奉公、秉公办事，自觉反对和抵制形式主义、官僚主义等不正之风，自觉抵制享乐主义、奢靡之风的侵袭，切实树立起清正廉洁的正派形象。 二、坚持一岗双责，履职尽责，始终保持干事热情。一是抓牢政治监督。落实《**深化纪检监督体制改革的实施方案》21项改革重点任务，建立并落实督察联席会议制度，加强对纪检监督、审计督察、督察监督工作的统一领导。二是抓好预警预防。坚持以案明纪、以案释法，在微信推出廉政教育系列专栏，开展违规插手干预工程建设、收受礼品礼金专项纪律教*期，各级学习违纪违法案例通报、观看警示教育片等廉政专题教育*余次，常态化开展廉政谈话*余人次，切实引导全体民警绷紧纪律规矩红线、不越禁令铁规底线。制定*项工作措施落实《**领导干部违规插手干预工程建设记录报告制度》，实行“零报告”强制填报，切实堵塞风险。三是抓实审计监督。多次主持召开第三方社会审计机构和招标代理服务机构廉政约谈会，出台加强**审计工作*项措施，明确站级单位审计职能由站纪委直接承担，对**本级及所属单位实现审计全覆盖，跟进督促整改审计发现问题*个，下发审计建议和督办通知书*次，提出审核建议*余条，完成 *个项目预（结）算审计，审计金额×万元，审减金额×万元。开展**政府采购管理情况专项审计调查，对10万元以上的*个项目开展“回头看”，核查整改问题32个。四是抓细机关党建工作。创办“书记论坛”，每季度开展“读书分享会、集体过政治生日、参观见学、会议记录调阅”等活动，严格落实“每周末半天政治理论集中学习”制度，推出“互联网+党建”，机关党建水平稳步提升。完成支部换届选举，出台机关党委、处室党支部责任清单和工会制度规定，确保机关组织健全、运行有序。*次带队走访省直机关工委、省妇联、团省委等职能部门，省直机关工委、省妇联等部门*余次肯定**机关党建工作。五是抓强思想政治工作。坚持教思路、传方法，推动政治工作出亮点、树品牌。围绕党的二十大出台党建、干部、宣传等方面的制度规范，充分发挥了政治工作生命线作用。主动走访驻地相关职能部门，积极争取对政治工作支持，探索建立系统妇联和系统团工委，**典型培树在省妇联等部门实现了“单列计划、直接上报”新路径，区委区政府专致感谢信肯定**参加社区抗疫。加大从优待警力度，办理子女入学入托、公积金办理、工伤保险、举办暑期托管班等实事，用心用情用力传达组织关爱。 三、存在不足及下一步打算 回顾全年工作，虽然取得了一些成绩，但对标新形势新要求，也还存在一些不足，比如说，理论学习的深度还不够，工作统筹仍需加力，队伍风险隐患排查化解还需强化，监督效能还需进一步提升。 下一步，我将以此次考核为新的起点，紧密围绕**中心任务，坚持从严治警、从优待警两手抓，不断提升队伍活力、凝聚力和战斗力，为把**打造成为“小而精、小而专、小而优”的先进一流单位、成为**示范标兵贡献个人力量。