公安局长2022年抓基层党建工作述职报告.docx

公安局长2022年抓基层党建工作述职报告 公安局长2022年抓基层党建工作述职报告 根据会议安排，现将本人2022年抓基层党建工作报告如下： 一、上年度问题整改情况 针对上年度述职评议考核反馈的问题，一是坚持以党建带队建、以党务促警务，坚持党建与业务工作同研究、同部署，在统筹疫情防控和维护安全稳定工作中，发挥党支部堡垒作用。二是搭建党建带队建“1＋N”工作体系，通过支部党建品牌带动公安整体工作创先争优。三是深入开展党史学习教育、扎实推进队伍教育整顿，全面执行“第一议题”制度，常态化开展理论中心组学习。四是实行党委成员联系包抓支部工作制度，定期深入基层检查指导党建工作，帮助解决存在问题和实际困难。五是严格贯彻落实中心组学习制度，全年共开展集中学习**次、夜校学习**余次，编发专题学习简报**余篇。 二、2022年履职尽责情况 一是认真贯彻落实各级政策精神。围绕贯彻落实重要讲话、重要训词精神、党的二十大精神等开展了主题学习活动，党委理论中心组以上率下、带头学习，今年共组织集中学习**次，深入交流研讨**次，班子成员共撰写心得体会文章**篇，调研文章**篇；各基层党支部组织专题学习**余场次，上交心得体会250余份，全体民辅警政治素养进一步提升。二是带头落实“一岗双责”。先后召开**次专题会议、**次推进会安排部署基层党建工作，带头联系**个基层党支部，年内深入派出所、帮扶村，调研基层党建、乡村振兴、重点工作开展情况等**次。三是建立健全党建相关制度。完善制订了**项党建相关制度规范，建设了集阅览、舒压、心理咨询、工间休息、党建活动等为一体的活动阵地，切实让党组织活动有场地、有氛围，进一步规范基层党建工作。 三、主要做法和成效 一是坚持政治建警，筑牢忠诚警魂。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，共组织专题学习**次，印发学习方案**个，召开全局性专题学习会议**场、宣讲报告会**场，深入基层宣讲重要讲话**场，不断推动党史学习教育走深走实。选树推出公安英模**个、开展“英模精神耀警营”活动**轮，隆重举行公安队伍教育整顿总结表彰大会，表彰“两优一先”、政法楷模、十佳民警等，共表彰**个基层党支部、**名个人，先进典型示范引领作用全面显现；以队伍教育整顿为契机，狠抓警示教育，我带头讲廉政党课、驻局纪检监察组组长作廉政报告，组织召开警示教育大会、组织观看警示教育片、分层组织参观廉政教育基地等，切实扎牢了全警思想防线。 二是突出引领作用，服务主责主业。坚持“党建引领一切公安工作”，以党建促业务，各项工作成绩显著。今年以来共破获各类刑事案件**起，抓获刑事作案成员**人，逮捕**人，抓获逃犯**人，特别是历时**个多月侦破“**”特大电信网络诈骗案，摧毁横跨*省*市的多个诈骗窝点，现场控制**人，采取刑事强制措施**人，冻结涉案金额**亿元，央视、新华社等**余家中省级主流媒体作了专题报道；成功破获了公安部督导的**某特大贩毒案，揭毁了跨二省五市涉及百余人的吸贩毒团伙；常态化开展扫黑除恶斗争，查结部省市下发线索**条，整治治安乱点**个，涉黑涉恶逃犯全面清零；同时，在打击经济领域犯罪、打击环境食品药品领域犯罪、打击倒卖文物犯罪等方面也取得了新突破，全市社会治安大局平稳，可防性案件稳中有降。 三是加强队伍管理，转变作风面貌。圆满完成全国第一批政法队伍教育整顿，民警精神面貌、工作作风、执法能力大有改观；常态化推进全警实战大练兵，创新开展“我学我懂我讲、人人学业务、个个当教官”活动，深入开展政治、法制、科技、实战四大练兵，不断提升队伍专业化、实战化水平；以“六小工程”建设为载体，深入推进“枫桥式派出所”创建活动，加快基层所队的正规化建设；有序实施从优待警的一系列暖警惠警工程，出台《从优待警42条措施》，营造拴心留人环境，打造风清气正、干事创业的华阴警察新形象。 四是深化公安改革，提升服务水平。推出涉及户籍、车驾管、出入境等3方面**项便民利民新举措；完成了市司改办下发的六项改革任务；全面提升“互联网＋公安政务服务”平台质效，群众网上办事量达**万余件，真正打通了服务群众”最后一公里”；探索推出的110警务回访机制，以政府购买服务形式引入第三方律师机构参与，形成了内外监督的巨大合力，提升了执法水平，提高了群众满意度，得到了**市公安局的充分肯定；全面优化城区“雪亮工程”深度应用，着力提升农村“小探头”实战效能，加快推进小区“智慧安防”建设步伐，有序融合景区“数字**”信息资源，全力构建信息化立体防控体系建设新格局，成为全市司法体制改革的样板项目。 四、存在问题 一是抓党建与业务结合还有错位。“重业务、轻党建”问题在基层党组织还一定程度存在，党建工作与公安中心工作结合还不紧密。二是抓思想政治教育还有欠缺。抓基层党组织政治学习形式单一，学、思、践、悟不到位，学习教育吸引力不够、效果不佳。三是抓严管党治警还有盲区。抓基层党组织党风廉政建设主体责任压的不实，对民辅警的教育管理还存在失之于宽、失之于软，执法不规范、违纪违法等问题还时有发生。四是先锋模范作用还有差距。党建工作的考核激励机制、党员教育管理制度等还不够健全，党建工作方法不多，队伍凝聚力战斗力不强，党员先锋模范作用发挥不明显。 五、下一步工作思路 一是坚持“党建＋公安工作”，推动工作全面发展。坚持党对公安工作的绝对领导，牢牢把握新时代中国特色社会主义事业捍卫者、保障者、服务者、建设者的基本定位，紧紧围绕市委、政府决策部署和公安中心工作，找准党建工作与公安工作的最佳结合点，确定党建工作主题，做好党建工作规划，明确党建工作任务，细化考核标准，强化党建工作监督，严格兑现奖惩，真正做到党建工作与业务工作同部、同检查、同者核，助推全局工作提质增双。 二是坚持“党建＋队伍建设”，促进队伍健康发展。以间举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程“”主题活动为抓手，采取集中辅导、交流讨论等形式，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全警头脑，做到在党爱党、在党为党、为党服务、为党分忧。通过举办支部书记专题培训班和党务知识讲座，提高支部书记抓党建工作的能力。巩回队伍教育整顿成果，通过有力的问责问效，促进民警作风转变、队伍素质提升、工作效能提高。 三是坚持“党建＋群众满意”，提升服务群众满意度。不断激发派出所党支部活力，从窗口服务、治安防范、社会管理等服务领域入手，创造性贯彻落实好便民利民举措，积极组织开展在职党员民警到社区报到志愿服务、警营开放日等活动，调动各方面的积极性和创造性，形成强大的服务合力，进一步提升为民服务能力，着力提升群众安全感、满意度。 四是坚持“党建＋工作创新”，打造公安党建特色品牌。充分发挥各基层党组织的主观能动性和工作创造性，最大限度调动广大党员民警的工作热情和创造激情，扎实有效开展主题突出、内容丰富、形式多样的党组织活动和警营文化生活，致力打造具有特色的公安党建品牌，以党建带队建、以队建促警风，不断开创华**公安工作和队伍建设新局面。