公司作风整顿整改进展情况报告公司作风整顿整改进展情况报告根据XX公司党委印发的关于《开展作风整顿活动实施方案的通知》要求，XX公司党委高度重视，第一时间召开作风整顿整改专题会议，班子成员认真研讨、聚焦“五大方面”的整顿重点问题，系统性、针对性地提出了相应的整改措施，作风整顿整改工作取得了明显成效。现将工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况（一）坚持以学促改，刨根溯源抓整改。对照担当不够、落实不力的问题。公司党委深入推进党史学习教育，通过组织领导干部集中学习与个人自学相结合的方式，以XX、XX及XX微信公众号为主要学习载体，采取举办专题讲座、讲党课、撰写学习心得体会等形式，进一步夯实习近平对垦区两次“特指性”重要讲话重要指示精神的理论基础，强化对党中央决策、省委、XX和XX公司党委的文件、会议精神。以理论中心组学习提高领导班子理论水平，以干部业务提升培训班提升广大党员干部的业务能力，切实提高领导干部为民服务的能力和水平，把握思想根基，从源头上抓作风整顿整改。（二）坚持以查促改，标本兼治抓整改。制定《XX公司开展作风整顿活动实施方案》，根据整顿重点，党委班子成员以上率下，带头查找自身存在的问题，对标对表，从自身实际出发，X名班子成员共查找出“开拓创新能力不强”“系统协同观念不足”“企业化思维不强”三大方面的问题，班子成员以问题为导向，提出针对性强的整改措施X条，将问题整改落实到人，明确整改时限，逐项整改、逐项销号。截止目前，已发放征收意见函XXX份，开展谈心谈话X人次，开展整改座谈会议X次，班子成员切实围绕“小切口、大战略”进一步明确了工作方向，立足自身职责定位和主责主业，发挥自身优势和能力，为推动XX发展大战略落地。（三）坚持以型促改，示范带动抓整改。在作风整顿工作中，公司党委注重运用正、反两方面的典型来警示教育全体党员干部，进一步强化工作作风，打造一支信念过硬政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的管理人员队伍，在公司上下形成攻坚克难、担当作为、开拓进取的新风正气。截止目前，开展警示教育活动X次，党员干部撰写心得体会XX余篇，努力营造健康向上的企业文化氛围，为全面建成农业领域航母提供了坚强的作风保证。二、存在的问题（一）边查边改，力度不够。虽然已明确整改任务清单，将整改落实到人，但对于整改后的成果和问题没有做到跟踪问效，缺乏督导指导。（二）学干结合，创新不够。对习近平新时代中国特色社会主义...
