党管武装工作述职报告.docx

党管武装工作述职报告 党管武装工作述职报告 现将本人一年来党管武装工作完成情况述职如下： 一、工作开展情况 今年以来，在、市委、市政府和军分区党委的正确领导下，我牢固树立“四个意识”，带领全旗各级领导干部，全面贯彻落实习近平强军思想和上级党委的决策部署，以身作则，认真履行党管武装工作“第一责任人”职责，始终把武装工作作为旗委重点工作统揽统抓，切实加强旗委对武装工作的全面领导，圆满完成了年度各项任务。 （一）不断增强党管武装的责任意识。自任旗委书记兼人武部党委第一书记以来，我不断加强对军事斗争准备新情况新问题的思考和研究，在把方向抓大事上下功夫，始终把党管武装工作作为事关全局的任务来谋划和推动。一是坚持把加强自身学习作为抓好武装工作的基础。注重对习近平总书记关于加强国防和军队建设重要论述的学习，深刻领会自治区党委、市委和军区党委指示精神，密切关注新军事变革的发展趋势，不断更新知识、加深认识、紧跟形势，努力当好党管武装工作的“明白人”。二是持续深化旗级领导国防教育。坚持把国防教育纳入旗委中心组学习内容，全面学习习近平总书记强军兴军的重要论述，突出抓好国家民族历史文化传统教育和我党我军国防法规宣传，着力强化拥武意识，营造拥武氛围，提高党员领导干部国防观念。三是增强广大干部群众国防观念和爱军拥军意识。组建国防教育讲师团，不定期深入机关、学校、嘎查、社区和生产一线进行国防教育宣讲，使关心国防、热爱国防、建设国防、保卫国防成为全社会的思想共识和自觉行动。 （二）切实加强党管武装工作的领导。坚持把武装工作摆上旗委重要议事日程，纳入全旗目标考核范围，推动武装工作在基层的巩固落实。一是会议部署抓武装。主持召开旗委议军会，听取各苏木镇党委书记党管武装工作汇报，认真总结上一年工作，安排部署今后党管武装重点任务。二是深入一线抓武装。先后两次到旗人武部现场办公，听取人武部班子建设情况汇报，了解人武工作开展情况，及时解决存在的重点难点问题。三是走访慰问抓武装。先后利用“八一”建军节、“十一”国庆节、春节等重要节庆时间段，走访慰问新组建的边防第xx、xx旅及驻旗军警部队，与部队官兵、干部群众座谈交流，深入了解基层武装工作实际情况。在武警部队改革期间，深入边防派出所、边防大队调研指导，确保改革期间工作有序衔接，实现平稳过渡。 （三）打牢后备力量建设基础。始终把加紧推进军事斗争准备作为党管武装的中心任务，紧紧围绕实现能打胜仗这一核心目标，坚持提升战斗力这一根本标准，强化后备力量建设，狠抓军事实战演练，不断提高完成多样化任务的能力。一是高标准抓好国防动员和征兵工作。指定专人对各类数据进行核查，针对我旗人口基数小、适龄青年外出学习打工多、兵员征集相对困难的实际，我们坚持做到及早动员、深入宣传、严格把关，圆满完成了年度征兵任务，在呼伦贝尔市率先完成适龄青年兵役登记工作，征兵“五率”指标均达到上级规定要求。今年共输送xx名优秀青年参军入伍，其中大学生xx名，占xx％。二是建强民兵应急队伍。为有效解决我旗民兵后备力量建设工作中存在的思想发动难、编制落实难、人员集中难的问题，我们提出了“政府协调、共同参与、密切协作”的工作机制，改变以往靠人武部“单打独斗”难以推动的局面，在旗所在地组建了民兵应急连作为我旗应急处突常备力量，同时吸收中金集团、大庆融泰公司、中国电信等企业人员组成专业分队，在每个苏木镇组建x人的边防骑兵分队，完成了我旗x名基干民兵和xx名普通民兵的编组任务。三是严格落实各项实训制度。组织安排阿镇民兵应急连和各苏木镇民兵排分别预建了党支部和党小组，按照训练计划，有针对性地进行入队及日常训练。同时，积极组织专武干部和民兵参加军分区集训比武活动。在＝市国动委组织的应急应战准备考核中，我旗民兵应急连的优秀表现得到了考核组的充分肯定。在军分区组织的比武训练中，我旗表现优异，基干民兵取得边防分队团体第一名的好成绩，专武干部取得个人综合成绩总分第一、第二名，半自动步枪射击个人第一名的好成绩。 （四）不断提升边境管控质量。着眼当前边境管控形势和部队改革后管段任务调整的实际，切实加强旗边防委和政法委两委联动，合力建边管边。一是加大联合清边力度。及时调整旗边防委员会成员，在重要节庆、重大活动时期召开边防委员会成员例会，相互通报有关情况，明确责任任务，研究制定边境管控措施。先后组织x次联合清边专项行动，对临界生产作业点、进入边境地区人员进行联合巡查和边防政策法规宣传。二是深化“蒙古包哨所、牧民哨兵”建设。本着控制规模数量、切实发挥作用的原则，对边境线蒙古包哨所和牧民哨兵进行重新梳理确认，进一步优化牧民哨兵的结构布局，最终确定xx个蒙古包哨所和牧民哨兵。投资x万元，搭建牧民哨兵短信报知平台，配置专用手机，实现了边防信息获取即上报、上报即共享，充分发挥了哨所和哨兵守边、戍边的作用。 （五）扎实推进双拥工作落到实处。在呼伦贝尔市委、政府和军分区党委的关心帮助下，我旗双拥工作稳步提升，连续三届被自治区评为“双拥模范旗”。一是加大退役军人和随调家属子女安置力度。制定出台了《研究部署下岗再就业退役军人工资待遇相关事宜》，对符合安置政策的x名退伍军人安排了事业编岗位，并对所有因国家机构改革调整导致下岗并符合安置政策的退役军人进行了妥善安置。二是积极开展优抚工作。共为xx名60岁以上农村牧区退役士兵发放生活补助金x万元，为x名义务兵家属发放优待金x万元。三是加强涉军政策解释和教育疏导工作。由我带头，四大班子领导主动与涉军人员结对子、交朋友，一对一地沟通交流，深入了解涉军信访人群的所思所想，做到思想上尊重、感情上贴近、生活上扶持，引导上访人合理有序上访，确保退役军人信访矛盾有效化解，全年未发生涉军群体非访和进京访事件。 二、工作中存在的问题 在过去的一年里，我虽按照职责要求做了一些工作，达到了预期的工作目标。但是，我也清醒地认识到，当前我旗党管武装工作与市委、市政府和军分区党委的要求还有差距。一是基层武装建设标准还需进一步提高。当前，苏木镇人武部部长大多是兼职，苏木镇人武部干部对基层党管武装工作投入的精力不够，武装力量整体建设水平不高。二是民兵调整改革还存在一定差距。我旗人口基数小，大型企业少，特别是在退伍军人和党员比例上还达不到“两率四比例”的要求。三是应急应战准备还需进一步加强。民兵应急连训练场地重建工作还需加快进度，还存在训练落实不到位、组织演练不经常、专业队伍建设标准不高等问题。 三、下一步工作计划 下一步，我将认真学习领会军地各级领导的指示要求，继承和发扬党管武装的优良传统，把深入推进军民融合发展作为未来工作的重点，坚持着眼大局管武装，立足需求抓建设，服务发展办实事，管用结合见成效，不断开创党管武装工作新局面。一是加大基层武装组织建设。按照《内蒙古自治区专职人民武装干部工作规定》有关要求，选准配强基层人武部部长和专武干事，建立健全优胜劣汰工作机制，切实把基层武装组织建大建强。二是加大支持保障力度。坚持按规定按标准落实好民兵训练场地、战备物资、训练经费、优抚金等相关保障工作，继续加大退役军人、随军家属安置就业力度，切实解决部队及官兵的实际困难，解除后顾之忧。三是加强应急应战准备。在民兵调整改革基础上，严格按照训练计划抓好各分队年度训练任务地完成，加强旗国动委各部门间的协调沟通，全力做好保障，切实建立一支军事素质硬、反应速度快、任务完成好的应急力量。四是持续推进“蒙古包哨所、牧民哨兵”建设。以各级首长视察的重要指示为指引，根据管段实际，不断探索新形势下建立流动“蒙古包哨所、牧民哨兵”的方法和路子，深化党政军警民联合管边控边，确保边境安全稳定。 汇报完毕。