党建工作与业务工作深度融合发展的有益探索（党建工作调研报告）.docx

党建工作与业务工作深度融合发展的有益探索（党建工作调研报告） 党建工作与业务工作深度融合发展的有益探索（党建工作调研报告） xx项目位于上饶市境内，投资概算xx.xx亿元，20xx年xx月开工， 预计20xx年xx月建成，是省委省政府发展内河航运、降低物流成本、优化营商环境的重点工程。xx项目办党委深入贯彻习近平总书记关于基层党建工作重要论述以及视察xx大兴机场时提出的打造“精品工程、样板工程、平安工程、廉洁工程”重要讲话精神，大力推进党建工作与项目建设深度融合发展，围绕项目抓党建，抓好党建促项目，推动党建质量和工程品质实现“双提升”。项目被交通运输部评为绿色智慧科技示范工程、第一批平安百年品质工程创建示范项目，连续x年获得全省公路水运工程平安工地考评第一名。 项目方与参建方党组织深入融合着力加强党的全面领导 根据项目方党组织与参建方党组织工作地点相同、目标一致等特点，着力在组织建设、制度建设、廉政建设等方面协同联动，切实把党的领导贯穿于项目建设的全过程。 组织建设互通互动。项目办成立党委，下设x个支部，共有xx名党员，党委书记由上级主管单位省港口集团党委委员、副总经理担任，党委副书记、纪委书记由投资方省港投集团党委委员、副总经理担任。xx局等参建单位设立x个党支部，共有xx名党员，项目建设各单位实现党组织全覆盖。根据党建要求和建设任务，项目办党委牵头组织各支部，共同谋划年度党建工作任务举措， 共同抓好推进落实。广泛开展支部联建共建活动，组织各支部党员一起开展政治理论学习、主题党日活动、上党课，一起接受理想信念教育，党支部之间、党员之间实现“无缝对接”，凝聚共识，齐心协力建好项目。 制度机制共建共治。项目办党委组织各党支部、项目部、监理单位负责人， 收集梳理党建工作制度和项目管理、科技创新、生态环保、安全生产等项目建设制度，结合新任务新要求以及项目实际，反复研究讨论、修改完善，共同制定《xx工程项目管理大纲》。合力抓好大纲执行，在项目建设各单位，全面推行首问负责制、红黄绿牌预警制、末位淘汰制，对违反制度规定的，依据违反次数和情形给予相应处罚。项目建设中，先后淘汰x名项目办工作人员， 对参建单位xx余人实施经济处罚，以强有力的执行保障了各项制度落实。 廉政建设齐抓齐管。压实项目办党委、纪委和项目建设各单位党支部党风廉政建设责任，共同分析廉政形势，排查廉政风险点，制定廉政措施。加强廉政教育，建设廉心长廊，设置廉政公示牌，组织项目建设各单位党员、关键岗位人员参观廉政教育基地，接受廉政警示教育，开展廉政提醒谈话，筑牢拒腐防变的思想基础。创新各方合力抓廉政建设的方式方法，全面推行工程材料取样盲检，在材料进口把住廉洁关；实行计量支付网上限时审批，超过48小时内未办结严查原因，避免出现“吃拿卡要”问题；在所有工地现场，张贴举报投诉二维码，增强了群众监督时效、实效，切实把全面从严治党要求落到实处。 党建工作与项目建设深入融合推动实现互促双赢 坚持党建工作与项目建设双向融入、相互渗透、深入融合，同步谋划、推进、考核，以高质量党建引领打造高品质工程。 推进思想理念同向。把党中央和省委关于加强党的建设部署与项目建设理念结合起来，开展深入研讨，经过半年实践探索，形成了“学习、服务、积极、健康、信义、信心、品质、品牌”理念，并纳入《项目管理大纲》。采取集体宣讲、集中考试、评选表彰、经验交流等方式，经常性组织全体员工学习领会理念。对理念执行不到位的，由纪委书记约谈提醒；对多次教育仍无法转变理念的参建单位x名党务负责人、x名项目经理，通过其上级党组织予以撤换。开展全员拓展训练、趣味运动会、过集体生日和每周x次集中运动、每月x次集中观影、每季度x次读书分享等活动，营造积极健康、奋发向上的文化氛围，在潜移默化中推动理念内化于心、外化于行。 实行考核评价同步。落实省委关于基层党建“三化”建设部署，制定《xx项目党建品牌创建工作实施方案》，梳理形成党建品牌创建清单， 确定xx项具体任务。建立党员挂点联系一线工作任务清单，明确联系服务对象和x项服务内容。根据品质工程创建目标，制定平安百年品质工程创建任务清单。项目办党委以“x个清单”为考核内容，每月同步检查评比，按建设阶段同步考核，考核结果与项目办员工评先评优和参建单位信用评价、目标风险金兑现或扣除直接关联。通过持续融合考核，推动党建工作和品质工程创建实现同抓共促、同步发展。 坚持教育培训同抓。搭建“信江讲堂”平台，把党员教育与员工培训融合起来。按照“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育和党员教育培训的要求，开展理想信念教育、廉政教育、先进典型事迹宣传教育、党务知识培训和诵读红色家书等活动，开设项目办纪委与其他处室“同上一堂纪律课”， 推动党员提升思想政治素质。紧密结合项目建设，组织开展职业道德教育、安全生产教育和质量提升、网格化管理、机电设备技术安装等业务培训，不断提升员工业务管理和技术水平。党员领导干部下沉工地一线，针对工程建设质量、安全、进度讲党课，党员和业务骨干开展拜一线工友为师、送安全教育进班组进工棚、“学党史+业务工作”等主题党日活动，促使党员教育与业务培训同步实施、深入群众、取得实效。 发挥党员作用与培养人才深入融合努力打造水运建设铁军 把发挥党员先锋模范作用与培养水运建设管理技术人才统筹谋划、同步推进，组织党员带头破解难题、创新技术、服务群众，带动形成争创一流、争当先进的浓厚氛围，努力打造一支勇于担当、能打硬仗、善于创新的过硬队伍。 锻造攻坚克难的主力军。注重在急难险重任务中锤炼党员、检验党员，让党员先锋模范作用在一线彰显。2020年春节期间，面对鄱阳、余干非常严峻的抗疫形势，项目建设各单位党员为抢抓“黄金”施工季节，带领xxx余名工友从xx、xx、xxx和省内各地提前返岗，确保了xx成为全国第一批、全省水运领域第一个复工复产项目。20xx年x月，xx遭受流域性洪灾，信江双港工地超警戒水位x.xx 米，与工地围堰仅差xx厘米。危急时刻，广大党员主动请战，x个党支部均组建党员先锋队、青年突击队，经过x小时抢险，确保了围堰和工程建设安全。 20xx年x月，为解决汛期将至、工期滞后问题，八字嘴现场组党员下沉工地一线，带领工友一个月浇注混凝土x.xx万方，创造了xx省公路水运工程单日、单月浇注新纪录，单月纪录比上一纪录多x.x万方。 培养技术创新的领头羊。把技术创新作为提升项目品质的关键抓手，组建以党员为主体的品质匠心队、技术攻坚队，大力推进管理创新、工艺创新、工法创新。充分运用智慧工地大数据，引进焊接机器人，在全省水运建设项目中第一个开展BIM推广应用技术试点，实现钢筋保护层合格率xxx%等一批技术成果，获得全国水利行业BIM应用铜奖和“科创杯”BIM应用一等奖。项目建设以来，形成一批具有推广价值的技术标准和工艺，共开展科研课题研究xx项，取得QC成果x项，获得专利授权xx项，创新工艺工法x种，解决工程技术难题xx多个，其中党员领衔攻关的占xx%。通过技术创新，培养了一批水运建设管理技术人才，xx名一线员工成长为项目管理部门负责人，x名专业技术人员晋升为教授级高级工程师或高级工程师。 培育服务群众的贴心人。大力践行服务理念，通过制作党员联系卡、建立微信群，开展“最美员工、最美宿舍、最美食堂”评选、“家属看工地”等系列活动，积极引导全体党员联系工地一线、服务一线工友，不断增强工友幸福感获得感归属感。在党员领导干部层面，大力推行“xxxxx”工作法，每名党委班子成员联系x个参建单位、x个施工班组、x名一线工友，每年对工友开展x次培训，每年帮助工人协调解决x个实际问题。在普通党员层面，大力推行“x+N” 工作法，每名普通党员或入党积极分子联系x名工友，完成N项具体工作。通过“xxxxx”“x+N”工作法，深入了解工友的思想动态、工作状况、家庭情况， 帮助解决操心事烦心事揪心事，架起了党员与工友之间的“连心桥”，凝聚起项目建设的强大合力。 xx重大水利工程建设项目党的建设探索实践，对推进党建工作与中心工作深度融合发展提供了有益启示。 提高思想认识是前提——党建工作围绕中心才能找准方位，服务大局才能彰显价值。正确认识党建工作与中心工作辩证统一关系，牢固树立“一盘棋” 思想，各级党组织要担负起党建工作的主体责任，党组织书记要履行好第一责任人责任，班子成员要履行好“一岗双责”，找准党建工作与中心工作的结合点，不断增强推动党建工作与中心工作融合发展的思想自觉、政治自觉和行动自觉。 完善组织体系是基础——党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。大力弘扬“支部建在连上”的光荣传统，扎实推进基层党建标准化规范化信息化建设，构建上下贯通、执行有力的组织体系，做到哪里有中心工作哪里就有党组织，哪里有难关哪里就有党组织和党员发挥作用，有效实现党的组织覆盖和工作覆盖。 落实“四同”要求是关键——坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同检查，围绕中心抓党建，抓好党建促业务。在谋划研究工作时，坚持把党建工作纳入总体工作安排；在部署推进工作时，坚持把党建工作作为重要内容，与业务工作同步调度、督查和指导；在考核工作时，既考核业务工作进展成效，又考核党建任务完成情况。 建强党员队伍是保障——牢固树立“抓党建、强队伍、促发展”工作理念， 加强能力建设，提高党员干部政治素质和专业能力，使党员干部特别是党员领导干部既懂党建又懂业务。及时了解掌握、分析研判党员干部思想动态和工作表现，把思想政治工作贯穿中心工作全过程，充分调动党员干部干事创业、担当作为的积极性。