XX市公安局政治部主任民主生活会对照检查材料.docx

XX市公安局政治部主任民主生活会对照检查材料 XX市公安局政治部主任民主生活会对照 检查材料 根据中共XX市纪委机关、中共XX市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的要求，会前，我认真参加了集中学习和个人自学，广泛征求了意见建议，深入开展了谈心谈话。在此基础上，聚焦这次民主生活会主题，对照“六个方面”，深刻剖析了思想根源，明确了整改措施和今后的努力方向。 一、党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况 （一）进一步加强理论学习。一是端正学习态度，坚持把学习作为提升能力、干好工作的前提和基础，积极参加市公安局党委、市公安局以及市局政治部组织的各类学习，主动融入工作学思践悟，不断提高学习质效。二是坚持每日自学，充分运用“共产党员”“人民日报”以及一些优质公众号等平台，加强理论学习，提升理论素养。 （二）进一步提升党性修养。一是提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，在生活和工作中时刻约束自己的言行。二是把握分寸，特别是在公众场合，谨言慎行，严格遵守纪律规定，及时制止和严肃批评相互称呼“江湖化”的现象。 （三）进一步推进为民服务。坚持以“三大活动”为抓手，持续深化教育整顿成果，统筹协调指导全市公安机关深入推进“我为群众办实事”实践活动，树梳理汇总出台“六项爱警暖警政策”，着力为基层民辅警办好事，进一步提升了“以人民为中心”的发展理念。 （四）进一步抓好廉洁自律。一是坚持以身作则，严格执行中央“八项规定”，下基层检查工作时，坚持轻车简从，从不给基层增加任何负担。二是淳化廉洁家风，始终严格要求亲属，坚决抵制打招呼、说情等不正之风，绝不利用职权为自己和亲属谋取不正当利益。三是自觉净化“三圈”，始终坚持按照有原则、有界线、有规矩的社交标准，不断净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，不搞团团伙伙，不拉“小圈子”。 二、存在主要问题 （一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。坚持用党的XX大精神统一思想、统一意志、统一行动，坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者，自觉在思想上政治上行动上同以XX同志为核心的党中央保持高度一致。但深刻对照反思，仍然存在一些差距和不足。主要是对“两个确立”的决定性意义理解掌握的深度和广度还不够，有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层面，没有全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求下进行把握和考量，系统钻研蕴含其中的深刻内涵、精神实质和创新理论等方面做得还不够。 （二）带头用XX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。主要体现在对XX新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统，对一些党的最新理论成果及时跟进学习还不到位，对XX新时代中国特色社会主义思想在系统把握、深刻领会上还有差距，自觉运用蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法研究解决实际问题还不够灵活。 （三）带头坚持和加强党的全面领导方面。通过深入理解党是什么、要干什么，更加激发了我心怀“国之大者”，贯彻新发展理念、担当履职尽责、全力做好各项工作、服务中华民族伟大复兴的情感自觉、思想自觉、政治自觉、行动自觉。但是，深刻对照来看，依然存在一些问题。一是对“国之大者”理解不够全面深刻。没有真正从大格局、大视野、大领域、大维度上思考“国之大者”，有时会觉得自己把分管的部门管好了、把分管的工作干好了就可以了，强调一地一域、一时一事多，站在全党全国的高度积极为党分忧、为国尽责和主动服务“国之大者”的思想意识、政治意识还不够自觉。二是贯彻新发展理念不够自觉。虽然自己明白，贯彻新发展理念、构建新发展格局是推动XX公安高质量发展的重要保证。但是从全局的高度去深入领悟新发展理念、谋划推动公安工作做得还不够，存在本位主义的局限性。比如，调回市公安局工作后，忙于日常事务，没有及时从全市的高度系统谋划全市公安队伍建设，为市局党委当好参谋助手的作用发挥不好。三是开拓创新的意识还不够强。习惯于用既有经验、既有办法解决问题，按部就班完成任务，对新情况新问题洞察不足，特别是面对市局机关队伍老化，部分民辅警激情不足、血性不够的情况下，在“如何全面激发队伍激情血性”方面思考不深、办法不多、创新不够。 （四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。以人民为中心，全心全意为人民服务是我们党的宗旨，党史学习教育以来，自己牢记XX总书记关于“人民就是江山、江山就是人民”的敦敦教诲，立足岗位职能，深入基层、深入群众，带头践行以人民为中心的发展思想，人民群众的幸福感和获得感得到显著提升。但是，对照分析来看，依然还有一些突出问题。一是调查研究不够深入。在XX分局工作期间，虽然自己深入基层所队作了一些调研，听取了一些意见建议，但是对照中央和省委、市委关于调查研究的具体要求，自己做的还不够到位，调研次数不多、调研范围不广、调研质量不高，导致XX的工作质效没有实现“最大化”。到市局工作后，我坚持定期深入基层调研，但是例行听取汇报多、解剖“麻雀式”的调研比较少，至今还未亲自到“下基层上一线”的驻点单位去调研走访，帮助基层分析总结问题，推动问题解决方面做得不够。二是为群众和基层办实事不够有力有效。在XX分局工作期间，虽然自己以上率下，结合开展“我为群众办实事”实践活动，引为XX群众解决了一系列困难问题，但是到市局后，由于忙于业务工作，深入群众的时间比较少。比如，在爱警暖警、从优待警方面做得还不够好，组织开展丰富多彩的文体活动、开展心理健康辅导等工作还不经常，民辅警心理压力较大，少部分民辅警至今还未休完去年的年休假。 （五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。自己在工作中注重运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，切实推动了政治工作高质量开展。但是仍存在运用不到位、不灵活等问题。一是忧患意识有待增强。通过学习党史，看到我们党带领国家取得的如此巨大成就，觉得国家发展得很好，产生了一定骄傲自满的情绪，对一些风险忧患没有从思想上、行动上真正重视起来。特别是在新形势下公安机关职责任务的剧烈转变和队伍建设面临的严峻考验方面，思考得不深，忧患意识还不够。二是能力本领有待提高。政治工作站位高、标准高、要求高，需要较强的能力素质。自己以前虽有些基础，但是要全系统、全要素抓好政治工作，需要下苦功、下硬功，特别是人事工作，政策性强、涉及面广、关注度高，稍有不慎或者考虑不周就会影响大局，目前自己在这方面能力还有所欠缺，需要静下心来认真钻研。 （六）带头落实全面从严治党政治责任方面。自己能够认真履行全面从严管党治警政治责任，旗帜鲜明讲政治放在突出位置，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定恪守“五个必须”，坚决反对“七个有之”、严格带头落实中央八项规定精神，持续整饬形式主义、官僚主义等突出问题，从严约束家人和身边工作人员。但是对照分析，依然存在一些问题。一是履职尽责还不够到位。在XX工作期间，虽然自己能够严格落实主体责任，认真履行“一岗双责”，但是对重点人员管控工作的落地落实缺乏跟踪督办，对公安机关与区信访、退役军人事务等部门以及辖区街道、社区之间的联动协调缺乏检查督导，导致发生“XX”涉X人员漏管进京事件。二是抓作风建设的成效还不够显著。虽然思想上高度重视作风建设，也采取了一些措施推进中央八项规定精神贯彻落实，到市局后，自己虽然认真落实《XXX条措施》，但“四风”问题特别是形式主义等现象仍时有发生，基层负担过重的问题仍没有从根本上杜绝，开会发文仍然过多，作风建设的成效还不够明显。三是队伍管理还不够严格。比如，在XX分局工作时，对分局班子成员履行“一岗双责”督导得不够，队伍违纪违规问题时有发生，2022年XX分局共有X名民警违纪违规受到党纪政务处分，X名辅警违法犯罪受到刑事处罚。 （七）意识形态工作责任制落实情况。对意识形态工作特别是网络意识形态工作的重要性认识不到位，对于网络舆情网络意识形态方面控制的能力还存在短板。比如，“XX”XX较大道路交通事故中，由于自己主动作为不强，未及时指导市局宣传处与XX市委宣传部、XX市网信办、XX宣传部等部门和新闻媒体的沟通，对舆情动态的收集掌握和分析研判不够到位，造成了一定程度上的影响。 （七）其他需要说明的事项 无。 三、产生问题的原因分析 针对存在的问题，自己坚持问题导向，认真总结，深刻反思，深入查找产生问题的根源，主要有以下四个方面： 一是理论学习不够深入。政治上的坚定源于理论上的清醒。一直以来，自己坚持不懈加强理论学习，努力提升个人政策理论水平，但面对新形势新任务新要求和纷繁复杂的工作局面，自己开展理论学习更多的是由于工作需要，深钻细研、深学彻悟的劲头不足，还没有完全把学习作为政治责任、人生追求，融入日常习惯，有时不自觉地放松了自我改造、自我提升，导致思想不够解放、眼界不够开阔，在统筹兼顾、驾驭全局工作上还不能够驾轻就熟、得心应手。 二是党性锤炼还有差距。作为一名党员领导干部，自己在基层经历了各个层次、多个岗位的锻炼，自认为政治判断力、政治领悟力、政治执行力足够强，可以抵御各种不良思潮和风气的侵蚀，却忽视了党性修养是一个需要长期坚持的过程，只有经过千锤百炼，才能炼就“金刚不坏之身”，逐渐在党性修养上产生了惰性，没有时时紧弦、处处苛责，严格按党员标准要求自己，降低了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善的力度，致使直面挑战、迎难而上的劲头和敢闯敢干、创新推动的勇气有所弱化。 三是为民情怀树得不牢。人民至上的理念不够牢固，对“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题还没有真正解决，在思想上、行动上没有完全树立起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识，在实际工作中，遵从上级安排多、问计问策于民少，有时更多考虑的是工作的快速推进，如何向上级完美“交账”，忽视了群众和民警的切身感受和诉求，没有完全把人民群众和基层民辅警满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为各项工作的根本评判标准，做好群众工作的能力本领还不足。 四是担当作为有所欠缺。面对新形势、新任务、新要求，自己与新时代干部践行新使命新担当新作为的要求还有差距，在一些重点工作的推进上，注重于交任务、压担子、要结果，持之以恒、紧盯不放的韧劲不够强，在跟踪督办和协调指导方面做得还不够到位。从自身工作实际来看，对新时代公安政治工作面临的新形势新任务思考不足，贯彻新发展理念方面理解把握的不深不透，调查研究方面投入的时间不足，在破解发展难题、加快发展方面与上级期望要求还有一定差距，这些都是对自我约束、自我监督、自我提高抓的不紧，自我要求有所放松造成的。 四、今后努力方向及整改措施 （一）深化理论学习，提升政治站位。我将持续把深入学习贯彻党的XX大精神和XX新时代中国特色主义思想、XX总书记重要讲话精神，作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重大课题、具体行动，进一步增强思想上的自觉、政治上的清醒、行动上的坚定，在学习贯彻中学出工作思路、学出本领能力、学出动力干劲，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 （二）站稳群众立场，树牢宗旨意识。牢固树立“以人民为中心的发展思想”，时刻念民之所忧、行民之所盼，多深入基层、深入一线调查研究，了解民情民意，及时协调解决人民群众反映的各类问题，脚踏实地办实事、办好事，真正把心思和精力用到为民发展、为民造福、为民服务上，在群众