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XX区人事劳动社会保障局2022年度落实主体责任述职报告.docx
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XX 人事 劳动 社会保障 2022 年度 落实 主体 责任 述职 报告
XX区人事劳动社会保障局2022年度落实主体责任述职报告 XX区人事劳动社会保障局2022年度落实主体责任述职报告 2022年,在区委区政府的正确领导下,我认真履行基层党建、党风廉政建设和意识形态工作“第一责任人“职责,不断取得新成效。现将一年来有关工作情况汇报如下: 一、基层党建工作履职情况 (一)履职工作特色和亮点 针对去年党建考核工作中凸显的问题,认真总结工作经验,在今年加强抓实基层党建工作作风,落实重点任务,并取得一定成效。 1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义,推进“两学一做”学习常态化 一是认真组织收听收看党的XX大开幕式。根据统一安排组织支部党员收看了党的XX大开幕式盛况,完整聆听了习近平总书记所作的党的XX大报告。二是及时传达学习党的XX大精神,召开支委会进行了专题学习与研究,部署支部党员大学习安排,并组织两次党员大会学习XX大报告原文及D章、传达上级学习XX大会议精神,明确要求全体党员把学习贯彻党的XX大精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务来抓。通过学习,把支部党员思想、认识统一到党的XX大精神上来,统一到支部部署和要求上来,学以致用、用以促学,在学习实践中见行动、求实效。三是召开专题研讨和支部书记讲党课活动。与“两学一做”专题三结合,开展XX大精神研讨会和支部书记讲党课活动,多种形式宣传和学习D章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,全体党员重温入党誓词、“讲看齐、重担当、作表率”、集中学习XX大等专题教育活动,引导全体党员不忘初心、牢记使命,强化责任意识。 2.提高基层党组织建设质量,加强党支部建设 一是严格把好发展党员质量关,抓好2022年入党积极分子培养,为党输入新鲜血液和生机活力。二是严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求,适时根据工资变化调整党费数额,按时足额缴纳党费,确保了党费收缴的及时规范。三是狠抓基层党建重点任务落实,坚持宣传和执行党的路线、方针、政策,认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。在加强班子自身建设的同时,加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法。围绕各阶段中心任务,深入开展多种形式的创先争优活动,同时加强对党员的教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性。 3.以党建促发展,推进完成各项工作任务。通过抓好党建,进一步强化党员责任意识,转变工作作风,有效促进了局各项工作的顺利完成。一是全力抓好就业创业工作。积极配合XX市人社局举办主题为“促进转移就业,支持返乡创业,助力乡村振兴”的“春风行动”专场招聘会,为返乡农民工及社会各类求职人员提供有针对性的就业创业服务,促进农民工及广大求职人员多渠道就业创业。联合区农业农村局积极开展新型职业农民现代农业种植技术培训,认真做好我区农村劳动力资源调查工作。成功举办了2022年XX区农民工技能大赛,选派30名农民工代表参加市级复赛和区级决赛,并取得优异成绩,荣获XX市优秀组织奖。二是稳步推进社会保障工作。2022年联合XX镇、XX镇社保中心开展了老农保与城乡居民养老保险制度衔接政策宣传活动,积极稳妥推进解决老农保遗留问题工作,在XX镇开展2022年12333全国统一咨询日活动。积极落实建档立卡贫困户医疗兜底政策,反复与保险公司沟通协调,确保政策落实到位。三是不断加强人才队伍建设。认真做好事业单位岗位设置管理工作,协助做好2022年公开考试录用公务员工作。稳妥推进人事制度改革,进一步规范干部人事档案管理,确保档案信息完整性和准确性。认真做好干部队伍管理工作,2022年共办理出入编64人次,办理退休手续13人次,办理调动手续、工资关系转移共43人次,办理增资调资等工资审批1082人次。认真做好编外聘用人员队伍建设,2022年共公开招聘编外聘用人员87人,有效弥补了人员不足的问题。四是认真做好机构编制管理。完善机构编制实名制管理和应用,严格执行并认真落实区工委会的决定。贯彻执行上级有关控编减编的精神,对我区查摆出来的教育系统人员超编问题进行了认真及时的整改。落实了XX镇国土规建环保安监站的机构编制方案,继续探索进行乡镇多所合一管理体制改革后续跟进工作。 (二)存在的主要问题及原因 1.政治理论学习不深入。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神在学懂弄通做实上下功夫不够,理论武装不够自觉,工作中沿用集中学习和自学两种方式,缺乏有效学习手段;由于业务工作任务繁重,集中学习时间不够。 2.党内政治生活不严格。基层党建工作不够扎实,缺乏创新方式,有时“三会一课”记录不够规范。 3.抓基层党建工作氛围不够深厚,基层党组织和党员作风发挥不够明显,服务群众意识不够,服务能力不强。对党建工作有时仍存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象,缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。 4.基层党建工作队伍建设滞后,党务工作力量不足,局党务人员对基层党建业务不够熟悉。在整理台账上有时不够仔细认真,缺乏进一步专研。如“三会一课”纪录有时不够规范。 5.党建工作内容不够丰富。局党员人数少,组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;学习教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力。 6.中央环保督查“回头看”反馈问题整改工作中,我局为安委会领导小组成员单位,虽然开展了党员先锋模范作用助推水环境综合治理活动,党员公开承诺,深入包联社区进行拉横幅宣传等。但对环保工作重视程度还是不够,干部职工对环境污染的危害性认识还不够深刻,环保法制观念还不够强,环保宣传还不够广泛到位。 7.精准脱贫工作中,由于体制原因,XX区没有成立社保局、就业局,社保业务委托市社保局代,就业业务在市就业局指导下开展,工作对接协调有时不够及时到位,且局工作人员少,在社保宣传、乡村振兴工作开展方面力度不够。 (三)下一步工作思路和主要措施 在今后工作中,我将从以下几个方面努力加以改进和提高。 1.一是加大重视力度,出台更有力的措施,完善政治学习制度,改进学习方式。严格学习纪律。二是建立定期集中学习制度,完善党支部和集体学习档案资料,结合工作实际撰写发言提纲或者研讨文章,增强学习效果。三是坚持制定出整改清单,明确整改责任人和责任期限,限时进行整改,并完善可验证、可核查的台账资料。 2.要提高认识,创新党建工作的思想观念。让党员干部深刻认识党建工作服务中心的重要作用,要围绕发展抓党建,抓好党建促发展,做到人事工作的难点上,放到机关作风的改进上,形成与业务工作相互参透、相互促进的局面。要立足本职,丰富党建工作内容。 3.要加强党建工作台账归类整理。落实党务人员进行了整改,并举一反三,进一步规范完善“三会一课”纪实记录,按要求整理照片、签到表等,完整记录会议时间、地点、人员出席缺席情况等。 4.创新局支部党建工作的载体,丰富党建工作内容,在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动,突出“政治性、针对性、有效性、参透性”,推进党的建设。 5.加大环保宣传力度,提高政治站位,增强行动自觉,增强保护生态环境的责任感和紧迫感。切实履行部门职责,结合“创建卫生城市,建设美丽宜居XX”活动,协助持续推进全区环境整治,加快环境治理,持续改善我区环境质量。 6.继续加大乡村振兴工作力度,强化政治责任担当,确保乡村振兴政策落实到位,乡村振兴任务圆满完成。 二、党风廉政建设履职情况 按照中央和上级党委关于加强党风廉政建设的部署和要求,严格履行“一岗双责”职责,带头抓好党风廉政建设和反腐败工作,切实把党风廉政建设主体责任落到实处。 1.加强政治建设和作风建设。利用党课带领党员认真学习贯彻《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》和自治区《实施办法》精神,严格落实市委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》,以钉钉子精神打好作风建设持久战。开展“四盯四查一强化”活动,持续深化中央八项规定及其实施细则精神落实情况的监督检查,坚决查处违反中央八项规定精神问题,完善密切联系群众相关制度,构建作风建设长效机制。 2.落实党风廉政整改情况。一是切实抓起管党治党政治责任,自觉践行监督执纪“四种形态”,坚持咬耳扯袖、红脸出汗、抓早放小,对党员干部身上的问题早发现、早处置。二是抓好干部作风建设工作,从严管理干部,激励干部担当作为。三是加强关键领域、关键岗位的管控力度,严防廉洁风险。四是严于律已,坚守领导干部廉洁从政的底线,严格教育管理好亲属子女和身边工作人员,自觉抵御不良风气的侵蚀。五是开展好局党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻落实市委、市政府、市纪委、区纪工委关于反腐倡廉工作的部署和要求,结合实际,全面落实党风廉政建设“主体责任”,履行好“一岗双责”,创造性地开展好局党风廉政建设和反腐败工作。 三、意识形态工作履职情况 一是狠抓教育学习。将意识形态工作纳入支部学习的重要内容,及时传达学习中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,在思想上行动上同党中央保持高度一致。 二是定期研判、及时报告意识形态领域情况。定期召开以意识形态问题为专题的学习研讨会,对意识形态问题进行认识学习,及对研讨本支部的意识形态问题。经学习讨论研究,本支部目前暂无发现有关于意识形态的问题。 三是坚持正确舆论导向。引导党员干部客观理性看待社会现象。要求干部正视网上舆论,甄别网络传闻,做到不轻易转发微信微博,不轻易参与评论,不听谣不传谣,自觉抵制网络谣言,自觉同不当言论作斗争,维护党和国家形象,不妄议党和国家领导人,做遵纪守法的网民。 四是加强舆论管理,强化审查把关作用。凡事上报宣传材料信息,由领导审查把关,必须先审后报,层层把关,以宣传正能量为主;凡是举办讲座培训,领导严格把关审查,党员干部参与并监督,确保无负面言论出现;加强基督会点监管,确保信徒在教会活动中,遵守法律,爱国爱教,不骗离航向。

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