XX公司20XX年度基层党建工作述职报告（全文2902字）.docx

XX公司20XX年度基层党建工作述职报告（全文2902字） XX公司20XX年度基层党建工作述职报告 （全文2902字） 根据公司党委要求，现将20XX年度抓基层党建工作情况述职如下： 一、20XX年度基层党建主要工作 20XX年，在公司党委的正确领导下，我作为公司机关党支部书记，聚焦中心工作，主动履职尽责，强化思想引领、抓实党建基础，把党建工作与公司工作紧密结合，较好地完成了各项工作。 （一）聚焦学习教育，抓好政治思想建设 以学习党的XX大精神为契机，以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，全员政治理论素养得到提升。一年来，组织主题学习XX次，专题学习XX次，讲党课XX次。 （二）积极对标查摆，稳步整改落实 20XX年XX月，公司党委接受政治巡察工作，巡察反馈的问题中涉及机关党支部的有XX项。针对XX问题，机关党支部立即研究整改措施，并以巡察发现的问题为导向，开展全面自查，举一反三、建章立制，目前该问题已整改完毕并做到长期保持，进一步压实了从严治党责任。 （三）扎实党建基础，发挥先锋模范作用 一是以开展“党员干部XX实践”活动为契机，抓实党建基础工作。全年围绕共办民生微实事、开展共建活动、共过支部主题党日活动等方面，共开展志愿服务活动、联合主题党日活动等共计5次共建活动。二是开展常态化疫情防控，并做好下沉常急转换，全年下沉超过XX人次，发挥广大党员先锋模范作用。三是严格落实以“三会一课”为基本的各项制度，支部工作更加规范，党员队伍建设和管理得到加强。全年发展积极分子XX名，夯实基层党建工作基础。 （四）严抓党风廉政，确保队伍风清气正 深入推进支部党风廉政建设，切实筑牢拒腐防变的思想和道德防线。开展以“大力弘扬清廉守正、担当实干之风”为主题的支部党风廉政建设宣传教育月活动，通过专题学习讨论、观看警示教育片、纪法知识线上答题等形式，切实增强公司党员干部的纪律意识。同时坚持把党风廉政建设宣传教育与群众路线教育实践活动和当前重点工作等有机结合起来，做到两不误、两促进。 二、存在的突出问题 回顾20XX年机关党支部工作，虽然取得了一些成绩，但是对照组织要求，差距还是很大。通过查找，感觉自己还存在以下几个问题： 一是贯彻落实上级党委精神还有不到位的地方。对上级精神决策部署的实质，存在机械式传达、上下一般粗的情况，缺少与公司工作实际进行深度结合，缺少更加细化的措施和指导要求。特别是结合针对公司发展的现状，在形成有针对性的工作措施方面成果较少，理论先导作用发挥不够。 二是理论学习还不够经常。在党员集体学习上，虽然每月都按时完成了学习的规定动作，但在一如既往、善始善终上落实得还不够到位。特别是工作一忙，就急于现学现用，学习的深度、广度、强度还不够。有时开展集体学习，仅仅停留在学讲话、学文件、传达上级精神上，缺乏吸引力、创新力，部分党员干部对党建基本知识记得不多，学得不深。 三是党内政治生活需要进一步规范。能够按上级党委规定召开组织生活会，但在开展批评与自我批评时，“摇耳扯袖”“红脸出汗”不够，一定程度上存在重感情、顾面子的行为，以工作建议代替批评意见，查摆问题蜻蜓点水、浮于表面。 四是组织活动质量需要进一步提升。机关党支部虽然按要求开展了主题党日、党员学习等活动，但在内容、形式和方法上还缺乏创新，存在以学习代替活动现象，新媒体平台应用少，吸引力和凝聚力不够。 认真分析以上问题，主要原因：一是学习不够深入，特别是对如何做好新形势下党支部组织工作的学习不够，研究不深，理论与实践结合做得还不够，缺乏运用创新思维转变工作的方法。二是对党内政治生活的重要性认识不足，对党章、马克思主义等的学习研讨不够深入，以致准备得不够充分、不够严肃，想当“老好人”，在守纪律、讲规矩上仍存在差不多、过得去的思想。三是措施手段不够突出，在加强党员干部队伍建设方面，思考不够全面深入，只满足于规定动作的完成，在如何突出组织和党员干部作用、创新开展党建工作等方面，还缺乏有效抓手。四是对支部工作的标准要求不高，存在重业务的思想，且日常党建基础工作开展不扎实，对党建工作理解不够深、投入不够多，错误地认为组织活动形式单一、乏味是普遍现象。五是客观上也存在专职党务工作人员少、经验和专业素养不足的现实。 三、下一步工作打算 20XX年，我将继续在公司党委的坚强领导下，牢固树立“抓好党建促发展”的理念，积极探索在新形势下，党建工作与生产经营深度融合的新思路、新举措，以高质量党建引领公司高质量发展。 （一）持续学习不放松，充分发挥党员示范带头作用 加强思想理论武装，以更强的使命强化政治引领，把学习宣传贯彻党的XX大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务、长期战略任务，稳步推进公司各项工作任务落实落地落细。一是严格按照公司党委的安排部署，扎实开展好习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。二是找准学习讲话精神和推进工作的结合点与切入点，从中寻求工作的目标、方向和任务，寻求解决实际问题、难点焦点的思路和对策，把学习成果转化为更加坚定的理想信念、更加自觉的实际行动、更加实在的工作成效。三是利用“学习强国”APP等平台，加强党的理论学习，切实提高政治站位，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。 （二）持续加强党支部标准化建设，创新丰富基层工作载体 要坚持改革创新的精神，着力构建机关党支部工作科学体系，推动机关党支部标准化、规范化建设。一是创新支部工作理念和工作思路，坚持围绕工作大局、坚持贴近工作实际，强化“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”的责任感和使命感，准确把握机关党支部的职能定位，为机关党支部标准化、规范化建设确立明确的目标方向。二是创新支部工作机制和实践载体，立足高标准、高要求，精心谋划、周密组织，不断深化活动主题，引导党员干部在急难险重的任务面前勇挑重担、冲锋在前，调动积极性、发挥能动性、激发创造性，为机关党支部标准化建设搭建有力的抓手。 （三）持续关心员工，提升员工归属感幸福感获得感 定期进行谈心谈话、交心交流，多和员工沟通，真切掌握员工所思所想所盼，在思想上、工作上、家庭生活上、身体健康等方面有哪些困难事和烦心事，及时帮助员工解决实际困难和具体问题，努力营造和谐稳定、积极向上的工作氛围。同时关心员工个人发展和职业前途，以提升岗位技能为出发点，开展技能教育培训，提高能力本领，适应岗位技能需要。 （四）持续开展党风廉政建设，强化制度约束 加强党风廉政建设和反腐倡廉工作是一项长期性的任务，我将按照公司党委整体工作部署，紧紧围绕日常重点工作，加强学习，科学谋划，进一步把党风廉政建设工作做深、做细、做实。一是带头贯彻落实中央八项规定，持续用力纠“四风”，筑牢廉洁拒腐防线，始终把纪律和规矩挺在前面。二是组织支部党员干部学《党章》、学《准则》、学《条例》，始终坚持高标准、严要求，严格落实“两个责任”意识，筑牢全体党员干部的责任意识、担当意识和规矩意识。三是在工作中坚持原则，始终保持高度清醒的头脑，站稳政治立场，秉公办事，勤奋务实，做廉洁自律的表率。