ChatGPT会让公务员失业吗？ChatGPT会让公务员失业吗？ChatGPT火了，很多朋友问我，ChatGPT什么都懂，甚至写公文也像模像样，那会不会取代公务员，让公务员失业。我的结论是：AI无论如何发展，都只能在智商上超越人类，而在智慧和境界两个层面，人是AI永远无法企及的。公务员的很多工作确实是重复性、操作性的工作，比如业务咨询服务类的，确实很容易被AI取代。就算是看似最有技术含量的公文写作，很大程度上也将被取代。一公文写作的类型很多，层次差别也很大。按照机关的模板、基本套路，一般性写个会议通知，整个活动方案，写个中规中矩的信息宣传稿，应付差事，对AI来说，未来都不是难题。或者可以说，未来AI写公文的水平，超过90%的公务员，是没有问题的。但不是现在。现在的ChatGPT看似火爆，但刚刚投入使用，它还没来得及在很多领域搜集更多的信息，学习更多的“规则”所以ChatGPT现在的水平只算是生搬硬套，看上去像回事，但稍微一琢磨，就发现徒有其表。但这玩意儿对于基层公务员来说，确实是福音。基层的公文材料，绝大多数都是假大空，都是为了应付上级的各种任务和要求，应付了事的。尤其是党建此类务虚的材料，就更是扯淡了。很多基层公务员写这些东西，都是套模板，在网上下一个模板来，把其中的具体名词改一改就行了。甚至是直接下一篇类似的，改改地点、时间和具体所指的名词；或者把前两年的材料翻出来，改个时间，就可以交上去应付了事了。这玩意儿也没人会真看。网上类似的公文模板非常多，5块钱，10块钱就可以买一大堆。很多准备公务员考试的人，备考申论大作文时，常常会看到网上一些老师给出的写作模板，甚至连“万金油”的句子都有。什么“三步走”“先手棋”，什么对仗对偶金句，多得不得了。这些东西，AI如果存储了巨量类似的素材，经过分析，并熟悉了解了这些模板、套路、金句的使用规则，用起来简直不要太容易。二但真正有思考、有思想、有智慧的公文，AI是无论如何也写不出来的。打个比方，组织部门要写一个拟提拔任用干部的请示。如果是AI来写，它会按照此前学习到的经验和规则，从能力、政治表现、年轻与否等常规的标准来写为什么要提拔这一批干部。但这么写可能就错了，因为这次领导想提拔的一个人，可能这些方面都不行，甚至还年龄比较大，马上就要退休了。那提拔的理由和标准，就要变成照顾老同志，提拔老实人。再比如说，要给领导写一个廉洁警示教育的讲话稿，其中要批评一些人吆五喝六、呼朋唤友、吃吃喝喝。如...
