2022年度分管局长述职述廉述法述学报告_1.docx

2022年度分管局长述职述廉述法述学报告 2022年度分管局长述职述廉述法述学报告 2022年，本人紧紧围绕年初既定目标，加强政治理论学习，认真履行工作职责，圆满的完成了各项工作。现将本人分管工作履职，廉洁自律和学法用法等情况汇报如下： 一、坚持廉洁从政，自觉维护良好形象 作为班子的一员，坚持做到公道正派、讲原则、讲大局，维护班子团结，维护全局形象。在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。全面落实领导干部廉洁自律的各项规定，履行好“一岗双责”，既对所分管的业务工作负责，又对分管处室的党风廉政建设和发扬艰苦奋斗作风负责。 一是旗帜鲜明讲政治。把党风廉政建设责任制的贯彻落实摆上重要议事日程，坚持对分管处室强化党风廉政建设责任制落实。坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。在落实意识形态工作中，我始终对自己高标准、严要求，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，在思想上、政治上、行动上始终同局党组保持高度一致。坚持抓业务工作和意识形态工作同向发力，切实将落实意识形态工作责任转化为业务工作的新思路、新举措、新作为。 二是廉洁自律守规矩。我始终把坚守廉洁底线作为立身之本，严格遵守各项廉政规定，追求道德“高线”，守住廉洁“底线”，不踩法纪“红线”，清清白白做人，干干净净做事。在日常工作和生活中，坚持勤俭节约，严格落实各项节约措施，坚决杜绝公款浪费。坚决抵制享乐主义和奢靡之风，大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念。没有违反公务用车的规定，没有违反公务宴请活动有关规定。在办公用房问题上，严格按单位统一安排，不存在超标准情况。不搞权钱交易，不为个人和小团体谋取利益。没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；没有违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等；没有“跑官要官”、拉票贿选，以及借选拔任用干部之机谋取私利；从未利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。 三是依法行政当表率。依法行政，绝没有私心杂念，奉行君子之交淡如水，清清白白做官、堂堂正正做人、踏踏实实做事的为人处事原则。把人民的利益放在工作第一位，用人民给予的权利为群众办实事、督促分管处室遵守法律法规，依法为群众服务，为地方经济建设、社会发展服务。牢记守法有责、法治第一。做到依法决策、依法行政、依法管理，努力做遵守法律的表率。一年来的行政与管理没有与法律法规相抵触情况发生，更无因违背法律法规造成损失和社会不良影响的情况。 二、 认真履行职责，全力做好本职工作 (一)加强农村水利建设，助力乡村振兴 一是加强灌区节水改造。全市完成农村水利建设投资2.53亿元，建设129座渠首监测点，改拆新建泵站19座，拆建引水闸、节制闸等24座，4000余座灌溉泵站通过流量计或以电折水等方式全部实现计量供水。新增农业水价改革面积308万亩，东部几个县区已提前完成全部农业水价综合改革目标任务，其中x县水价改革经验被水利部、淮委推广。 二是加强饮水安全保障。投资1.3亿元实施农村饮水安全巩固提升工程，新增受益人口25万人，x水厂已实现试通水。铺设管道650公里，未通水的5个行政村已全部通水，x县45个未通自来水的自然村通水工程也开工建设。 三是加强生态修复整治。建成农村生态河道10条，开展67.5亩的宕口生态修复；完成河道疏浚土方量362万立方米；实施2条小流域水土保持重点工程，治理水土流失面积18平方公里，完成水网林、水土保持林等1.5万亩。在安全生产方面，严格实施事前、事中、事后全过程控制，深入基层单位和工程现场检查安全生产工作，全年没有发生一起安全生产事故。 （二）加强水资源管理，助力绿色发展 一是围绕“合理分水”，强化水资源管理总量控制。完成水资源总量和强度控制目标。启动了跨县域河道水量分配工作，配合省厅完成沭河水量分配。 二是围绕“管住用水”，强化取用水监督管理。取水工程核查登记工作进度排在全省前列，共核查取水工程（设施）6225个，取水项目登记1531个，基本完成中型和小型灌区农业取水许可发证。完成59眼封井任务，累计封填封存271眼，地下水超采区水位回升显著，都回升至红线以上。 三是围绕“科学护水”，切实加强水资源保护。实行乡镇水源地和应急备用水源地达标建设进展季报制度；完成农村“千吨万人”水源地摸底调查；推进应急水源地达标建设，完成乡镇区域供水水源地市级达标建设，x湖水源地达标建设已申请省厅技术核查。 四是围绕“生态治水”，大力推进生态河湖建设。我市水生态文明城市创建工作通过了省水利厅组织的验收。下发了《市重点河湖生态基流与水位方案》，确定了23条重点河流以及8个大型水库的生态水位推荐值，为水量调度、生态河湖行动计划实施及河湖生态系统健康保障提供指导。按照《省生态河湖行动计划》，开展省级“生态样板河湖”和江河湖库水系连通项目库申报。 （三）加强高效节水建设，助力节水优先 一是两费征收实现目标任务。市直两费征收共计完成6143万元，完成年度任务的150%，两费征收双双完成市目标任务。 二是加强企业计划用水管理。完成《用水定额》的修订，为全省第一家完成任务的市。213家自备水企业全部修正年度用水计划，市直管理的用水企业计划用水率完成100%。《市节约用水管理办法》已完成初稿，《节水行动计划》正在征求意见。 三是加强节水示范创建工作。评选出17个市级水效领跑者单位，其中6家上报省厅参与全省评选。21所学校申报省级节水型学校，完成《x大学浴室合同能源管理》合同节水项目。 （四）加强综合服务工作，助力机关运转 一是信息宣传稳步前进。制定出台《市水利政务信息和宣传工作考核办法》，并建立通报制度。共计上报各类信息800余篇次，其中在学习强国平台上发表文章19篇，在中国水利报、新华网、电视台等媒体发表新闻稿件300多篇次。局办公室获得了2022年省厅信息宣传先进单位荣誉称号。 二是重抓绩效目标考核。始终将重点目标工作作为关系全局的头等大事，及时跟踪对接各相关考核单位或部门。经过努力，今年我局列入市委工作要点、市政府工作报告、市政府50件民生实事项目共计40项。全面实现全局OA系统快速处理公文及办公无纸化，极大地降低了办公成本，全局运转效率更加快捷规范。 三是扎实做好维稳工作。制定印发《扫黑除恶专项斗争宣传方案》等系列工作方案，在全局构建领导有力、运行高效、落实到位的工作体系，为城乡建设管理创造了更加和谐安全的环境。在信访方面，及时、妥善处置和协调解决了60余批次信访问题，接待来人来访300人次，做到了件件有着落，事事有回音。 三、精准靶向学习，不断提升履职能力 （一）加强理论学习。坚持集中学习和个人自学相结合、政治理论学习与业务学习相结合、理论研究与解决实际问题相结合，重点学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十二十大精神。今年组织安排我参加第23期市管干部班学习，我认真听课、作笔记、踊跃发言，数次代表小组交流发言。 （二）提升法律素养。认真学习社会主义法治理论，学习中国特色社会主义基本法律，学习《水法》、《水土保持法》等业务法规，学习《公务员法》、《行政处罚法》、《行政机关公务员纪律处分条例》等法规。坚持“学以致用，用以促学”，提高法律意识和法律素质，增强依法决策、科学决策、民主决策能力，提升运用法律手段管理工作的水平。 （三）主攻业务方向。在中央稳经济、稳增长、促发展的政策导向下，进一步提升自己的业务水平并加强学以致用，体现党员干部的担当作为。坚持业务学习,做到定时、定内容，夯实业务基础。尤其是在水旱灾害防御、安全生产及危险源与风险评价、生态河道治理、运行管理、饮水安全工程管护等五个方面加强学习和积累经验。 过去的一年，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但还有许多方面需要改进和加强，理论政策的功底还需进一步加深，协调服务的意识还需要进一步增强，参谋助手作用的发挥还需要进一步提升。下一步，我将不断弘扬务实苦干的作风，拿出更加扎实有力的措施，时刻牢记党组织的重托，倍加珍惜人民赋予的权力，只争朝夕，尽心履职，促进分管工作再上新台阶。