2022年度机关党委书记抓党建工作述职报告2.docx

2022年度机关党委书记抓党建工作述职报告2 2022年度机关党委书记抓党建工作述职报告 根据省直工委要求，现将本人2022年度抓机关党建工作情况报告如下： 一、履行机关党建工作职责基本情况 （一）突出政治建设，坚定不移忠诚核心。始终把党的政治建设摆在首位，把政治标准和政治要求贯穿机关党的建设和各项工作。一是坚定自觉做到“两个维护”。教育引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，督促指导各党支部持续落实闭环管理机制要求，坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，确保忠诚核心成为机关党员干部最鲜明的政治品格，成为机关政治生态最鲜明的政治底色。持续抓好xx党组巡视“回头看”、审计反馈等问题整改落实，以整改落实诠释对党绝对忠诚。二是持续抓好模范机关创建。制定落实《关于xx机关深化模范机关创建工作的指导实施意见》，进一步丰富创建内涵、创新方式载体、压实创建责任、增强创建实效，经验做法获《省直机关党建》刊发。先后X次组织召开机关党委委员会会议研究部署机关党建重点工作，听取机关党支部工作汇报X余次，与所属机关党支部书记开展集体谈心谈话X次、个别谈话X余次。三是着力强化理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想作为长期政治任务，制定落实2022年度xx机关政治理论学习要点，组织开展党的XX大和省第十三次党代会精神大学习大宣讲大落实。制定出台《xx机关推动党史学习教育常态化长效化工作措施》，推动党史学习教育常态化长效化。深化学习型党组织和学习型机关建设，组织开展“学习型党组织、学习型党员”评选表彰。全年参加党组理论中心组集体学习X次，专题研讨发言X次。四是严格落实意识形态工作责任制。坚持把学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要论述纳入机关党建重要内容，认真组织党员干部学习《中共中央国务院关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》和《省直机关工委思想政治工作定期分析报告实施办法》，组织对各党支部开展2次意识形态专项督查，配合接受省委意识形态工作专项检查。五是持续推进机关党风廉政建设。巩固拓展xx队伍教育整顿成果，组织党员干部观看《刀刃向内》等警示教育片，组织开展“以案促改”专题剖析会，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。重大节假日之前及时发送廉政提醒短信，督促党员干部时刻牢记纪律意识。动态更新X余名科级以及新党员干部廉政档案。认真落实《xx机关政治家访制度（试行）》，推动实现政治家访党员干部全覆盖。 （二）着力提升组织力，坚持不懈夯实基层堡垒。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，着力提升基层党组织组织力，锻造坚强有力机关基层党组织。一是建强抓实机关党支部。组织开展党支部标准化规范化建设“回头看”工作，巩固和拓展党支部标准化规范化建设成果。严格执行基层党组织按期换届规定，指导X个支部完成换届、指导X个支部完成补选、增选支委成员工作。深入开展规范党务工作专项整治，着力整治非党员具体从事党务工作问题。二是严肃党内政治生活。组织召开党员代表大会，补充选举机关党委委员、机关纪委委员。制定落实《xx机关深化落实“省直机关基层党组织组织力提升行动方案”工作措施》，严格“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，全面推行主题党日、政治生日等活动。机关党支部共开展“三会一课”XX余次、主题党日活动XX余次、集体过政治生日XX余次。本人以普通党员身份参加所在党支部组织生活X次，深入党支部调研指导机关党建工作X次，为所在支部党员干部上党课1次。三是严格党员日常教育管理。加强机关党务干部教育培训，组织开展了为期一周的党务干部专题培训班，选派11名党支部书记参加省直工委举办的专题培训。严格落实《xx机关2020—2024年发展党员工作规划》，吸收接收预备党员X名、审批同意X名预备党员转正，不断把优秀分子凝聚到党的队伍中来。加强党内关怀帮扶，为机关X名老党员颁发“光荣在党50年”纪念勋章。 （三）紧扣高质量发展，持之以恒服务中心大局。聚焦全省高质量发展中心大局，自觉把机关党建放在全省xx工作发展大局中谋划和推进，以机关党建高质量发展引领服务xx工作高质量发展。一是全力服务保障全省中心大局。聚焦以高质量发展统揽全局，扎实开展“四大xx”护航“十大产业”高质量发展和“企业合规”等专项工作，办理涉案企业合规案件160余件，能动履职服务实体经济发展，《xx日报》多次报道xx经验做法。深入开展乡村振兴驻村帮扶，进一步做好“双联双促”工作，选派X名优秀干部赴xx县蹲点助力乡村振兴，厅级领导干部先后XX余人次赴xx县调研指导乡村振兴，帮助协调项目XX余个，涉及资金XX万余元。本人全年到乡村振兴联系点走访慰问群众X次，帮助协调解决问题X个。二是以综合考核推动xx工作高质量发展。注重发挥考核“指挥棒”作用，将机关各项重点任务和核心业务纳入机关二级考评管理，把目标考评结果与奖金兑现、评先选优等结合起来，推动机关各项工作任务落地落实。XX项案件质量指标排全国前十，XX余个案例入选全国指导性案件或典型案件，《xx日报》《xx日报》等10余家主流媒体分别宣传“点赞”xxxx工作，XX个集体和XX个个人获省部级以上表彰。三是加强对群团组织的领导。指导机关工会、妇工委、团支部完成换届选举工作。坚持组织干警职工进行年度体检和帮助落实年度休假，坚持落实节日慰问、生日慰问、困难慰问、生病住院、干警职工离世家属慰问等各类慰问，慰问金额达XX万余元。持续深入开展“三创三树”精神文明创建活动，组织举办了机关迎新春送春联、庆祝共青团建团百年青春故事讲述和青年诗歌朗诵会等XX余次文体活动，大力营造崇德向善、干事创业的机关文化氛围。 二、机关党建工作的创新亮点 （一）开展“改进作风、提质增效”专项活动，推进模范机关创建。针对机关极少数党员干部存在的思想认识不够高、责任落实不到位、工作作风不务实、工作落实不细致、工作标准不过硬等方面存在的问题，在机关组织开展“改进作风、XX”专项活动，督促各党支部专门学习习近平总书记关于政治建设、作风建设的重要论述，教育党员干部查问题、谈认识、抓整改，引导党员干部在追求“细致、精致、极致”中担当作为、干事创业，推动党员干部全面实现思想大转变、能力大提升、作风大转变，着力建设作风过硬的模范机关。在专项活动中，各党支部集中查找出作风建设突出问题60余个。对查找出来的问题，督促各党支部列出问题清单，明确整改措施、整改时限和整改责任主体，实行销号管理。截止11月底，需要长期持续整改的问题均已取得阶段性成效，其余问题已得到有效整治。 （二）建立健全党建与业务深度融合机制，推动党建与业务深度融合。牢固树立机关党建和业务工作融合发展的理念，制定出台《关于推动xx机关党建和业务工作深度融合的工作措施》，推动机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查、一起考评，破解党建、业务“两张皮”问题。强化典型引路，总结推广机关党建与业务工作深度融合典型案事例，着力营造对标先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。2022年，机关党支部积极探索机关党建和业务工作同向同行、同频共振的方法路径，共总结提炼机关党建与业务工作深度融合典型案事例30个。 （三）创建党员先锋岗，强化党员服务意识和先锋模范作用。评选命名授牌XX名党员所在岗位为“党员先锋示范岗”，并予通报。在机关组建党员志愿服务队、重大文稿起草组、专案组等形式，团结动员党员干部在遇到重大、紧急、复杂案事件时冲锋在前、战斗在先。组织党员干部到社区报到，积极参与开展法治教育宣传、禁毒知识宣传、爱心服务等。今年X月，在xx疫情防控吃紧的关键时刻，动员机关XX余名党员干部深入社区一线开展志愿服务。 三、存在的问题及下步打算 回顾2022年机关党建工作，也还存在一些差距和不足，主要表现在：一是对机关党内组织生活满足于按时按量开展，在跟进督促、实效关注方面还做得不够。二是深入机关各党支部开展调研指导还需加强，集中精力研究机关党建工作方面还做得不够；三是创新推动机关党建工作的方法还不够多，总结提炼机关党建经验做法还需下功夫。下一步，我将认真履行机关党委书记职责，严格落实机关党委直接责任和党支部具体责任，督促各党支部书记认真履行好“一岗双责”和当好“关键少数”，从严从实抓好机关党建工作。一是持续强化政治建设，教育引导机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强忠诚践行“两个维护”的政治自觉，确保机关党员干部始终忠诚核心。二是持续强化理论武装，坚持“第一议题”制度，持续掀起学习贯彻党的XX大精神热潮，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，以高要求修好共产党人“心学”。三是持续强化组织建设，巩固深化党支部标准化规范化建设成果，大力实施机关基层党组织组织力提升行动，努力打造“六硬”支部，推动机关党组织全面进步、全面过硬。四是持续强化正风肃纪，大力加强廉洁文化建设，常态化开展警示教育、纪律教育，着力整治形式主义、官僚主义，积极运用监督执纪“四种形态”，推进机关作风建设常态化长效化。五是持续强化责任落实，自觉履行好具体领导、督促指导职责，加大机关党委委员联系督导党支部工作力度，从严从实抓好机关党组织书记抓党建工作述职评议考核，动真碰硬推动机关党建各项任务落地落实。