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2022年度XX单位抓基层党建工作述职报告 2022年度XX单位抓基层党建工作述职报告（3648字） 2022年，在县委的坚强领导和上级机关的指导下，坚持抓党建带队建促业务，围绕“五聚焦五过硬”着力打造让党放心、人民满意模范机关。现将抓党建工作报告如下： 一、履职情况和工作亮点 （一）筑牢政治忠诚，强化理论武装。牢固树立政治机关意识，坚持党对XX工作的绝对领导。一是筑牢政治忠诚。把政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，强化政治自觉。坚持审判工作是政治性很强的业务工作，更是业务性很强的政治工作理念，把党对审判工作的绝对领导贯穿到工作全过程各环节。二是强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对政法工作的重要讲话精神和党的XX大精神等内容。通过学习，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是抓实意识形态。树牢意识形态阵地防线，落实意识形态“一岗双责”责任，积极引导干警弘扬社会主义核心价值观。不发表与党的要求不相符的言论，自觉抵制不良网络言论，做到以身作则，养成良好的政治素养。 （二）融入发展大局，服务中心工作。围绕县委、县政府的中心工作，推动县委、县政府各项决策部署落地落实。一是主动服务双“一号工程”。出台12条工作举措，为优化营商环境，保护企业合法权益，创造良好的法治环境。协调成立“XX＋商会”诉调对接中心，化解商事纠纷，推动县域营商环境的优化升级。二是积极融入乡村振兴工作。落实帮扶资金10万余元，建设XX村新时代文明实践站。协助XX乡政府引入一竹制品加工厂落户XX村，既解决了该村村民外出务工难的问题，又为村集体每年可增收20万元收入。落实“一村一法官”工作机制，服务保障乡村振兴。三是积极开展结对共建活动。落实挂点社区、企业结对共建经费1.3万元，到XXX公司党支部上党课1次。四是积极开展志愿服务活动。组织党员到网格责任区域，开展环境整治48次，参与抗洪救灾3次，开展疫情防控进行核酸采样26次，采集样本30000余份，隔离转运人员25人次，模排返乡来县人员1000余人次。五是积极开展满意度宣传工作。到挂点联系的8个村，开展公众安全感、群众满意度宣传32次，让人民群众切实感受到司法就在身边。2022年，我院群众满意度测评获全省XX第二名，普通群众对XXXX总体工作满意率全市第一名。六是落实“谁执法谁普法”要求。对XX承办的案件，要求做好当事人的释法说理工作，让当事人既心服口服又认罪服判，确保社会秩序稳定。 （三）聚焦提质增效，做好党建工作。坚持党建与业务相融合，按照党建质量过硬行动方案，制定了XX的党建质量过硬行动重点任务清单。在创建模范机关活动中，围绕“五聚焦五过硬”（聚焦政治忠诚、执法办案、发展大局、作风建设、司法为民，政治过硬、业务过硬、服务过硬、队伍过硬、责任过硬），打造让党放心、人民满意模范机关。一是建设党建阵地。结合XX的工作特点，组织打造XX党建文化长廊、XX荣誉室、党员承诺墙等红色教育阵地，进一步增强干警的党性意识、职业荣誉感和工作激情，推动机关党建与业务深度融合。在创建模范机关流动现场会上，我院评为第二名。二是规范党务工作。根据县委要求，及时调整了党支部组织架构，成立了XXXXXX党总支部，并选举出第一届总支部委员会委员。完成了机关支部、离退休支部换届工作。认真开展党务工作清查整治，并及时整改到位。重新调整了党务干部队伍，确定2名专职党务干部负责党建工作。发展入党积极分子5人，预备党员1名，预备党员转正1名。三是严肃组织生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、主题党日等制度，常态化开展党性体检，将党内组织生活落实落细。本人为机关党员讲授专题党课2次，到合隆公司党支部上党课1次。召开党员大会8次，党小组会12次。 （四）抓牢主责主业，认真履职尽责。坚持强化党建引领作用，切实履行党建第一责任人责任。一是组织党员加强学习。党的XX大召开后，组织制订了我院的学习方案，督促干警积极参加“学习强国”和干部网络学院学习，坚持每月组织党员集中学习，采取“3＋X”模式学、观看教育片、知识测试等方式，提高学习效能，做到深学真学。组织开展了“七.一”主题演讲比赛、快板擂台赛和党员政治轮训，开展党务知识竞赛2次。组织党员全体党员集中学习19次，专题学习5次，先后到XXX、XXX等地开展革命传统教育3次，学习红色党史，接受思想洗礼。二是组织开展示范庭室、党员先锋的评比。坚持每季度开展示范庭室、党员先锋岗评比，激励干警在工作中形成比学赶超的良好氛围。此项活动开展以来，共有5个集体和11名个人受到市级以上表彰奖励。其中XXXX获评“XXXXXX”称号，XX同志获评“XXXX”，XXX同志获评全市“XXXXXX”。三是履行第一责任人责任。切实履行党组主体责任，要求干警要时刻坚守司法良知，坚持秉公用权，严守纪律规矩意识，严格按照法定权限和程序行使权力，把依法办案的理念根植于心，做到明底线，知敬畏。警惕“围猎”，不越“红线”、不破“底线”。把严管厚爱融入日常监督管理，强化警示教育和以案促改，开展全员政治家访和政治轮训，突出抓早抓小抓常。 （五）坚持问题导向，补齐短板弱项。通过针对性措施补短板强弱项，推动XX机关党建高质量发展。一是补齐制度落实不到位的短板。在上一年度党建工作述职评议中，指出我院党建工作存在“制度落实不够到位，主题党日未按‘3＋X’模式开展学习”等问题，2022年XX党支部严格落实组织制度，严格按照“3＋X”模式开展学习，在各种党组织会议中落实第一议题，在主题党日学习中严格按照党员集体诵读习近平总书记系列重要讲话、党员集体诵读D章党规、党员讲红色故事，若干名党员同志进行交流发言的模式进行学习。二是增强党务工作质量低的弱项。在上级党组织巡视巡察、督查、调研所反馈的党建问题和基层党建工作重点任务推进通报中所指出的问题，主要体现为党务工作质量不高，例如组织生活会对照检查记录过于简单、未准时召开相关会议、台账更新不及时等。针对各项问题，我通过加强党务干部队伍力量，细化党务工作分配，提升干部能力运用，压实党务工作责任等方式，狠抓党务工作落实，党务工作质量有了明显提高，使XX党支部在打造让党放心，人民满意的模范机关中取得了一定成效。 二、存在的问题和原因分析 （一）存在的问题。一是理论学习不深。平时的学习大多是集中学，满足于学了就行，在读原著学原文上缺乏深度，在深学深悟个人自学方面做得不够，在学懂弄通做实上还有差距。二是工作落实不细。对党建工作总认为过得去就行，满足于做了就行，在抓实抓细抓落地方面做得不够，导致有的工作出现被动局面。如退休老干部党员的党费收缴不及时问题等。三是工作亮点不多。党建工作没有从求极致的角度去考虑，没有结合审判执行工作的特点，把党建工作深度融入业务工作。在做好做优做出特色亮点上，思路不多办法也不多，导致党建工作亮点不够突出。 （二）原因分析。一是思想认识不到位。对政治理论的学习，缺乏与时俱进跟进学，总认为做好职责内的工作就行，满足于开会学习了，没有结合自身特点，在深学深悟上下功夫，导致理论水平不高，理解问题不透彻；没有从提高政治站位的角度去考虑，如果不强化理论武装，筑牢思想根基，行动就会发生偏向，就会跟不上形势发展的需要。如对人才工作重视不够，民主生活会“辣味”不够等问题。二是责任落实不到位。对党建工作注重于安排部署，总认为过得去就行，在督查检查抓实抓细方面还有差距，如会议记录不规范问题，没有及时发现严肃纠正，这就是责任落实不到位的表现；党员学习日请假制度不规范问题，对请假人请假的原因，没有对到会党员作具体的说明。这些问题，没有从更高层次去认识，如果党建工作抓不好做不实，其它所有工作做得再好也不是最好，也是属于不讲政治的表现。三是党建引领不到位。由于没有融合好党建与业务的关系，导致党建与业务存在“两张皮”的现象。有时过分强调业务工作的重要性，而弱化了党建工作，在开展党建工作中，有时又不知道如何把业务工作融合起来，一起谋划，一起推进。没有结合业务工作特点，强化党建与业务的深度融合；没有从更高层次理解审判工作是业务性很强的政治工作，更是政治性很强的业务工作的重要性。 三、下一步工作打算 今后抓党建工作，我将从以下三个方面努力：一是夯实理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十精神，认真贯彻习近平法治思想，筑牢对党忠诚的思想根基，做到学思用贯通、知信行统一，确保中央、省市县委各项决策部署得到不折不扣贯彻落实。二是狠抓工作落实。坚持贯彻新发展理念，抓实党建工作与业务工作，做到深度融合，用心用情用力，抓实抓细抓落地。对工作做到时时放心不下、事事紧盯不放，以正确的方法，做正确的事，确保上级有部署，XXXX有行动，推动党建工作取得新成效。三是坚持党建引领。坚持党建与业务相融合，以党建引领推动组织建设、思想建设、业务建设、作风建设的不断提升。聚焦为民司法，持续积极开展“我为群众办实事”工作，依法妥善审理好涉民生领域案件，在保障公平正义的同时，让群众切实感受到司法的温度，提升群众的获得感。