2022年党员干部民主生活会个人对照检查材料.docx

2022年党员干部民主生活会个人对照检查材料 2022年党员干部民主生活会个人对照检查材料 根据今年民主生活会要求，遵循坚持严肃认真、实事求是的原则，我在会前认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记系列重要讲话精神、党的XX大精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等，围绕6个方面对照自己的工作实际和思想动态，认真查摆自身问题，并进行深刻剖析及提出整改措施，现将情况汇报如下： 一、存在的突出问题 （一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 一是对“两个确立”认知不够深刻。虽然能够紧跟支部学习计划不断加强“两个确立”学习，但学习方法主要是以记笔记、浏览学习强国APP、看一看相关文件等，错误的认为自己看过了就是学过了，认认真真学原著、读原文、悟原理不够，没有深刻领悟“两个确立”的政治内涵和历史意义，没有将“两个确立”真正做到入脑入心、刻骨铭心。 二是政治敏锐性不够强。虽然能够牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终保持政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，但还没有做到事事都从政治上分析问题、解决问题。 （二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。 一是在强化理论武装还不够到位。虽然能认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，学习贯彻习近平中国特色社会主义思想是十分重要的，但实际还缺乏刻苦钻研的自觉性，容易满足于已经学到的理论，对一些新观点、新论断理解不够深入、把握不够精准。 二是实践运用还有差距。虽然能自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作，践行初心使命，但在贯彻落实上力度不够大，帮助困难群众的办法不够多，成效不够明显，运用思想指导实践的水平和能力有待提高。 （三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。党性修养不够强。错误的认为自己有多年党龄，受党教育多年，党性修养已经达到了一定的水平，因而对加强党性修养不够重视，错误的认为在工作中不违反大的原则就可以了，想法比较片面，站在全局的角度想问题不够，没有很好地自我提醒、自我告诫，没有把严肃党内政治行为自己融入到内心深处，有时还存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情度不高，奉献精神不够，从而影响了工作效率。 （四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。 一是与群众联系不够密切。能够积极参与我为群众办实事活动，尊重群众意愿，努力为群众办实事解难题，但对照反思仍存在与群众联系不够密切的问题。对群众主动关心不够，解决群众困难不够，在工作中有时只考虑怎么把自己工作做好、做扎实，没有更多地站在群众的立场考虑问题，没有事事做到深入了解高效率解决群众问题，在解决群众急难愁盼方面还需加强。 二是服务意识不强。工作中有时抱着不求有功但求无过的心理，认为守住纪律和规矩的底线、不越红线就行了，对于自己工作之外的事情关注少，对身边个别不正确的事有时候碍于情面不敢批评，不愿做吃力不讨好的事， （五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。 一是干事创业的劲头有所衰退。有时存在因工作进展顺利而满足于既有“业绩”，安于现状，淡化了勇争一流的信念、失去了锐意拼搏的劲头，弱化了甘于奉献的精神，甚至沾沾自喜，工作干劲不足，精神有时松懈。 二是底线思维能力不够。面对战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，忧患意识和防范风险能力不足，有时出于求稳考虑，在化解风险的行动上慢了半拍，对风险挑战的经验不够丰富，及时把矛盾解决在萌芽的能力有所欠缺。 （六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。 牢固树立对党内政治文化的自信，内心真正认同，行动真正自觉，发自内心地讲信仰，任何时候都与党同心同德，时刻绷紧全面从严治党永远在路上这根弦。但在一些细节工作上还需加强。 一是政治觉悟还不够高。在工作中有时为应对上级考核，急于出成绩、出亮点，做一些好看的、较为形式的工作。比如在准备上级检查时临时做了一些突击性的工作，如搞绿化、打扫卫生，虽然是利民的好事，但功夫没下在平时，给群众留下了急功近利的印象。 二是对廉政文化建设重视不够。对廉政文化建设的重要性还缺乏足够的认识，有时错误的认为廉政文化教育的对象应该是领导干部，自己只是普通党员干部没有权力，没有腐败的条件，对于学习廉政文化知识、廉洁自律教育有时抱着可有可无的态度，虽然会参加单位组织的各种廉政文化建设活动，但很少主动去了解、参加相关活动，对廉政文化建设重视不够。 二、产生问题的原因剖析 （一）理论武装不够扎实。在政治学习时有时存在应付心理，没有把积极主动接受思想理论学习作为一名党员干部的必修课来认真对待。在看问题、想办法上政治敏锐性、政治鉴别力不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前能够做到政治坚定、头脑清醒，旗帜鲜明。但在一些细节方面要求不严。平时虽然经常跟随支部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神等，但思想上没有引起高度重视，学习的目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上了解理论思想，没有意识蕴含其中思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。 （二）党性观念不够强。缺少严格的党内生活锻炼，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动征求群众意见，接受群众的监督。因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，改造主观世界的自觉性不强。 （三）业务知识钻研不够深入。没有主动挤出时间开展业务自学，没能做到把时间多用于业务能力的提升，对新知识、新技术学习不足，在工作中求稳思维较重，容易满足于现有工作能力，认为自己能解决日常工作中的问题就可以了，钻研业务技能精神不够，缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。 三、整改措施及今后努力方向 （一）强化理论学习，筑牢思想防线。牢固树立终身学习理念，全面、深入、系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，坚决捍卫“两个确立”，坚持“四个意识”，坚定“四个自信”，更加坚定自觉地捍卫核心地位、维护核心权威、紧跟核心奋斗，对党忠诚、听党指挥、为党尽责，做到凡是习近平总书记有重要要求，党中央有决策部署，都第一时间学习领会，第一时间贯彻落实。在领会精神实质上下功夫，在入脑入心上下功夫，内化于心、外化于行，真正做到学而信、学而用、学而行，做到虔诚而执着、至信而深厚、坚定而笃行。 （二）深怀爱民之心，恪守为民之责。把群众心中对美好生活的向往放在心间，把让群众过上好日子作为工作的奋斗目标，把为人民服务内化为自己的一种态度、一种自觉、一种习惯，心系群众、亲民爱民，时刻把群众的需求看在眼里、记在心上，脚踏实地，了解群众心中所需所想，勤勉务实，从倾听一个群众的心声做起，从为群众做一件实事开始，脚踏实地，铺就群众幸福的道路。 （三）改进工作作风，强化责任担当。进一步提高思想认识，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，转变工作作风，努力提高自己的工作能力，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，干一行爱一行专一行，虚心好学、深入钻研。要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到一个新的水平；要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外摊、不后拖，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤搞；要以身作则，严于律己，严格按各项管理制度办事，率先垂范。