2022党员领导干部民主生活会工作方案（全文3268字）.docx

2022党员领导干部民主生活会工作方案（全文3268字） 2022党员领导干部民主生活会工作方案 （全文3268字） 按照X纪委、X委组织部《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》（X〔2023〕X号）要求，结合我XXX实际，制定2022年度党员领导干部民主生活会工作方案如下。 一、把握主题要求，做好统筹安排 2022年度民主生活会的主题是：全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以担当作为、奋发有为的精神状态贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署。 2022年度民主生活会的范围是：XX党政领导班子全体成员。 2022年度民主生活会由基层党的建设办公室统筹安排，各位党员领导干部要把开好2022年度民主生活会作为一项重要政治任务，深刻把握主题内涵，严格按照上级要求，有序开展。 二、深入学习领会党的XX大精神（2023年1月20日前完成） 党委领导班子和领导干部聚焦民主生活会主题，采取集体研讨、个人自学等方式，集中深入开展学习。全面准确学习领会党的XX大精神，原原本本、逐字逐句学习党的XX大报告和党章，学习习近平总书记在党的XX届X中全会上的重要讲话精神，把着力点聚焦到习近平总书记是党中央的核心、全党的核心，习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上；聚焦到党的十九大以来的重大成就和新时代10年的伟大变革上；聚焦到把握好马克思主义中国化时代化最新成果的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法上；聚焦到中国式现代化在理论和实践的创新突破上；聚焦到贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署上；聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上；聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的领袖上。 三、广泛征求意见建议（2023年1月31日前完成） 领导班子和领导干部要围绕民主生活会主题，采取座谈访谈、书面征求意见等多种形式，广泛征求党员、干部和群众意见建议，如实向领导班子及其成员反馈。要认真开展谈心谈话，作出专门安排，做到“三必谈”，即：领导班子主要负责同志与班子成员必谈，班子成员之间必谈，班子成员与分管单位主要负责同志、本人组织关系所在党支部党员代表必谈；谈心谈话要一对一、面对面，保证充足时间，深入沟通交流，充分交换意见，真正把问题谈通谈透、达成共识，为开展批评和自我批评打好基础；主要负责同志应带头开展谈心谈话，同时了解班子成员谈心谈话情况，对没有谈通谈透的及时提醒帮助。 四、认真查摆突出问题（2023年2月1日前完成） （一）对照材料主要内容。领导班子和领导干部要紧扣民主生活会主题，对照党的XX大精神和党章党规党纪，落实自治区党委、XX市委部署要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。重点从以下6个方面进行对照检查。一是带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。三是带头坚持和加强党的全面领导。四是带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，深入开展五个方面大起底行动，推动经济社会持续健康发展。五是带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。六是带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，力戒官僚主义、形式主义，坚决破除特权思想和特权行为，着力解决“三多三少三慢”问题，扎实开展“优化职能职责优化工作流程”专项行动。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调。 （二）对照材料撰写要求。领导班子和党员领导干部要坚持问题导向，逐项对照，深入查摆突出问题，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施。 （三）对照材料审核把关。班子主要负责同志要主持起草班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲审阅把关。个人发言提纲要自己动手撰写，本着对党忠诚、对事业负责的态度认真修改，直奔主题、直面问题，从具体人具体事入手，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。 五、严肃开展批评和自我批评（2023年2月10日前完成） 领导班子和党员领导干部要贯彻“团结—批评—团结”的方针，坚持刀刃向内、勇于自我革命，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争。自我批评要开门见山、联系实际、针对问题、触及思想，不遮遮掩掩、不避重就轻，不得以讲道理、谈体会代替摆问题，不得以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当，从具体问题表现入手，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以提希望代替点问题，以工作建议代替批评意见，以会前批评式谈话代替会上批评。主要负责同志要带头开展批评，并对相互批评明确提出要求，确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情，开出凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。党员领导干部对待批评意见要有则改之、无则加勉，不搞无原则纷争，也不搞一团和气。 民主生活会上，领导班子要通报党史学习教育专题民主生活会和2022年召开的有关专题民主生活会整改措施落实情况，以及本次民主生活会征求意见情况。 六、务实高效抓好问题整改 领导班子和党员领导干部要针对会前征求的意见建议、会上相互批评意见，连同党史学习教育专题民主生活会尚未完成的整改问题，一体制定班子和个人整改清单，明确整改措施、整改责任和整改时限，统筹推进整改落实。整改情况要通过适当方式，在一定范围内向党员、群众公开。 七、加强组织领导和督促指导 （一）扣紧压实责任。党委及相关部门要深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等要求，认真落实全面从严治党政治责任，专题研究部署，精心组织安排，周密制定民主生活会方案，提前10天报督导组和X纪委机关、X委组织部。 （二）把握时间节点。这次民主生活会原则上要在2023年2月15日前完成。 （三）从严加强督导。一是延期召开。对民主生活会《方案》已经审核通过且召开时间已确定，但会前发现对中央精神没有学深学透、谈心谈话没有谈深谈透、查摆问题没有查深查透的，要暂缓召开，组织“理论再学习”、进行“意见再征求”、督促“再谈话”。达到召开民主生活会要求的，经督导组研判同意，再行召开。二是及时叫停。民主生活会召开过程中，对剖析偏离主题，批评和自我批评“走过场”，以工作建议代替批评意见，未对个人重大事项、群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、受到问责等作出报告、说明、检查的，督导组要及时叫停，采取“集中再学习、再查摆、再剖析”等有效举措整改完善，经督导组研判同意，再行召开。三是补课回炉。对民主生活会总体情况基本达到要求，但方案制定、学习研讨、征求意见建议、谈心谈话、查摆问题、批评和自我批评、整改措施等某一环节或多个环节不符合有关要求的，要就存在问题的环节进行补课回炉。四是责令重开。对存在政治站位不高、思想发动不深入、认识不到位、不能自觉站在“两个维护”高度深刻反思，对自身存在的问题认识不足，甚至视而不见，党委书记表率作用发挥不好、会前准备不充分、对照检查不认真、整改措施不实等情形的，要责令重开。五是质量评估。民主生活会结束后，XX党政领导班子民主生活会召开情况，由X督导组进行评估，提出评估建议。