2021年度县纪委书记述职述职报告.docx

2021年度县纪委书记述职述职报告 2021年度县纪委书记述职述职报告 根据党内政治生活的若干准则规定，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神。学习领会习近平总书记系列讲话精神，学习党章、党规和法律知识，学习贯彻省、市、县各级纪委全会精神及各类业务知识。落实全面从严治党监督责任，始终把党风廉政建设和反腐败斗争贯穿于工作中。现将履职情况报告如下： 一、执行政治纪律和政治规矩等情况 始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把政治纪律、规矩挺在前面，提高坚守初心、担当使命的自觉性、主动性。把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律，遵守党中央决策部署，习近平总书记重要讲话和指示批示精神。始终保持头脑清醒。 二、履行管党治党监督责任情况 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定“四个自信”，加强党员党性修养，督促党员干部遵守党的“六大纪律”，加强对党员干部的日常监督管理，在日常工作中多敲打、常提醒，抓住重要节点进行廉政提醒，对重要岗位人员开展廉政谈话；增强警示教育效果，通过加强法治教育和道德建设，预防干部职工违法犯罪。传达贯彻上级有关反腐败工作部署，组织学习上级反腐败工作文件，加强党纪条规、法律法规教育和警示教育，监督检查干部职工遵纪守法情况，不断提高干部职工遵纪守法的自觉性，引导全体人员做到心中有戒、警钟长鸣，共通报典型案例19次；开展节日期间落实中央八项规定精神督查11次；把纠正“四风”工作作为首要任务，开展“五个一批”项目督查7次，督促形式主义、官僚主义等假作为，慢作为问题的发生；深入企业减税纳税情况调查4次；积极配合职能部门开展专项督查工作。 三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况 严格抓好纪律规矩的监督执行，充分运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，深入基层了解群众反映最强烈、突出的问题，督促综合部门落实移风易俗、扫黑除恶等五个专项治理工作开展情况。筑牢思想防线，加强党员廉洁教育，紧盯重要时节、重要岗位、重点人群，组织开展廉政教育宣传活动，及时通报典型案例。加大党纪党规宣传解读力度，不断强化党员干部的纪律规矩意识，坚持源头防腐，规范权力运行。及时发现和处置形式主义、官僚主义问题线索，督促“关键少数”以“头雁效应”激发“群雁活力”。保持惩治腐败高压态势，确保政治生态风清气正。 四、执行廉洁纪律情况 严明纪律规矩、纪律红线，时刻坚持党员标准严格要求自己，手握戒尺、心存敬畏。带头遵守廉洁自律各项规定。既要守住大节，也要管住小节，堂堂正正为人，不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，努力营造风清气正。自觉增强廉政意识，增强纪律和法治观念，时刻牢记自己的使命和责任。 五、存在问题和不足 （一）在思想方面。对党中央决策部署认识不多。学习贯彻党的十九届六中全会精神不深。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，思想觉悟不高。平时除了参加乡镇党委中心组学习、主题教育、县纪委监委业务培训外，很难再静下心来进行政治理论学习，缺乏刻苦钻研的精神，在自学时往往也是蜻蜓点水，真正掌握的理论知识不够全面、系统。以致在学懂弄通做实方面做的还不到位，尤其是在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还不是得心应手。对业务知识的学习缺乏一种孜孜以求的精神。 （二）在担当方面。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但是感到自身年龄偏大有船到码头车到站的想法，在碰到与自己无关或关系不是很大的事情或问题时，存在视而不见的现象。在干部监督工作上只局限于盯住乡村干部，对其他乡镇干部缺少日常监督。工作上担当意识不强，缺乏主动性，特别是监督落实全面从严治党两个责任不够有力。创新监督手段不足，存在监督难。在工作中有时不够积极，不够勤奋，求不出事，过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，用创新的方法去开展工作。存在不善监督、不敢监督。 （三）在廉政方面。 筑牢“拒腐防变”思想防线差，不能自觉抵御各种各样的诱惑，偶尔跟朋友一起去娱乐场所逛，一起吃饭，没做到清白做人，干净做事，没有保持共产党人的清廉本色。没有在思想上警醒起来、行动上坚决起来，守住廉洁底线。 六、具体改进措施 （一）加强理论学习。 加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。把意识形态纳入日常监督中。督促党组成员落实意识形态工作责任制，把思想和行动统一到党的十九届六中全会精神上来，坚决维护党中央权威和集中统一领导。学习有关法律和党内法规，经常学、认真学、反复学，结合实际学、带着问题学。做到熟知精通、熟练运用。 （二）加强政治意识。 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格抓好纪律规矩的监督执行，充分运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。 （三）提高履职担当 一是敢于担当。在困难和挑战面前，要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨头的魄力和勇气，迎难而上。始终保持奋发有为的精神状态和敢于担当的昂扬锐气；面对大是大非敢于亮剑，面对危机敢于挺身而出。二是提高能力。提高日常监督，执纪审查，依法调查的本领，加强业务能力锤炼，提高思想素质和业务能力，让监管干部认识到信任不能代替监督、严管就是厚爱，使干部增强乐于接受监督、自觉接受监督的意识，真正把监督看成组织的关爱，习惯在监督下工作。