2020年度民主生活会整改情况报告.docx

2020年度民主生活会整改情况报告 2020年度民主生活会整改情况报告 2021年X月XX日，召开2020年度民主生活会，为抓好民主生活会查摆问题的整改落实，党委认真制定了整改方案。根据中央、省委关于开展专题民主生活会的有关要求，现将2020年度民主生活会整改情况报告如下： 一、整改方案和整改清单的总体情况 公司领导班子把民主生活会集中查摆存在的突出问题，认真制定整改方案，落实整改责任，举一反三。对班子整改事项，细化措施，压实责任，扎实推进整改落实工作。对个人整改事项，班子成员结合分管工作和个人实际，坚持高标准严要求，做到即知即改、立行立改，对需要长期坚持的，正在持续推进。经过认真整改，整改工作达到了预期效果，取得了阶段性成效。 （一）班子整改方案情况 《2020年度领导班子民主生活会整改方案》共提出14条整改措施，其中：学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向、提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”2条；坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署2条；履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作2条；学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项3条；落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义3条。 （二）班子成员整改任务清单情况 2020年度民主生活会，班子成员均制定了个人整改任务清单，共X个事项。 二、整改落实情况 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向、提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 1.抓实理论学习，提升政治素质。进一步加强理论学习，增强理论功底。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、专题党课、印发宣讲材料、制作宣传展板等方式，运用“学习强国”平台，教育引导全体党员坚持用党的新理论新思想武装头脑、指导实践、推动工作。深化政治理论教育，制定党员干部教育培训计划，努力丰富党员教育内容、创新党员教育形式、加大党员培训力度，切实做到以学习促提升、以学习助发展。深入推进理论学习制度化、规范化、常态化，坚持抓好党委理论学习中心组学习。 2.强化思想建设，提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，认真贯彻落实省委、省政府各项决策部署。制定印发《巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果实施方案》，持续巩固和深化主题教育成果。深入贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，严肃和规范党内政治生活，严格党的组织生活制度，全面加强党员教育管理工作，用好党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等载体，创新理论学习方式，举办学习贯彻党的十九届五中全会精神专题培训班。加强党性锤炼和思想修养，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治觉悟和政治能力，使广大党员干部自觉增强规矩意识，自觉做到在重大政治斗争中立场坚定，在重大原则问题上旗帜鲜明，在贯彻党的路线方针政策时坚定不移，在思想上提高对讲规矩有纪律的认识，在行动上自觉地用高标准约束自己。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。 3.强化履职担当，发挥政治引领。组织召开党建、宣传思想工作会、党史学习教育动员大会，明确年度工作目标，压紧压实各级主体责任，全面贯彻落实新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线，签订党建工作目标管理责任书、意识形态工作责任书。坚持党对国有企业的绝对领导地位，深化公司法人治理结构体系，深入推进“党建入章”工作。领导班子带头严格贯彻落实执行“三重一大”决策制度，将党的领导融入公司治理各个环节，有力促进业务工作与党的建设同安排、同督导、同落实，不断把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势。深入党组织书记抓基层党建述职评议考核制度，认真落实《2019—2023年党员教育培训工作规划》，不断提高党务工作者业务水平和党员干部综合素质，推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。持续抓好基层党组织全覆盖，及时开展党支部换届选举工作，做到应换尽换。组建“党员突击队”、“党员先锋队”，设立“党员先锋岗”、“党员责任区”，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 4.抓牢意识形态，筑牢宣传阵地。定期分析研判意识形态领域情况，组织开展意识形态分析研判X次，党委意识形态工作专题会议X次，制定印发宣传思想工作要点。贯彻落实新闻宣传管理办法和制度，加强新闻宣传信息发布审核管理，安排专人做好网络舆情信息收集、研判、处置工作，有效防范网络意识形态安全。抓好庆祝100周年宣传阵地建设，营造良好宣传氛围，制作展板、悬挂横幅、粘贴海报、布置旗，充分发挥了宣传思想工作舆论引导、释疑解惑的作用，引导广大职工认清形势、坚定初心、增强信心，筑牢公司高质量发展的思想基础。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作。 5.锤炼党员干部，加强监督执纪。以2020年度民主生活会为新起点和新动力，进一步落实领导责任，强化责任担当，层层传导压力，以更高标准和更严要求推进各项工作落实。成立党史学习教育领导小组指导工作组通过现场指导、随机抽查、调研访谈、巡听旁听等方式开展督导，了解掌握各单位党史学习教育进展情况、存在问题，到被指导单位开展调研指导，监督指导党史学习教育专题组织生活会的开展。深入学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，把党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等紧密结合、融为一体，推进构建各负其责、密切协调的党内监督体系。 6.加强内部管控，防范化解风险挑战。严格贯彻落实“三重一大”集体决策制度，不断完善合同管理、财务管理等管理办法。严格执行成本管理制度。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项。 7.强化干部培养，奠定人才基础。严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和公司关于管理人员选拔任用的相关制度，规范干部选拔任用工作。有效提升对国家政策部署的解读能力和知识视野，提升服务大局、贯彻执行和解决问题的能力，奠定公司高质量发展的人才基础。 8.党建融入中心，形成改革合力。为深入学习贯彻党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神，全面贯彻落实省委X届X次全会、省委经济工作会议，谋划推进公司“十四五”时期改革发展、做好2021年开局起步工作。以党建引领推动中心工作，不断探索党建与中心工作的融合，落实好公司下达的各项任务目标，把党的领导融入公司各项工作，做好对各项工作的整体安排部署，严格考核、强化整体思维，在抓结合、抓融入上狠下功夫，建立起“上下同心、齐抓共管”的良好运行机制，把生产经营中的重点、难点、关键节点作为党建工作的切入点、结合点，找准党建工作与生产经营的有效结合点，把党建工作成效转化为公司发展活力和竞争实力，推动基层党支部党建高质量发展，不断强基固本、提质增效，顺利推进提供有力的组织保障。 9.指导帮助基层，把握战略机遇。深入学习领会十九届五中全会精神和中央经济工作会议精神，认真研究《国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，认真抓好落实。明确“十四五”时期公司发展的主要目标。公司每名领导班子成员结合生产经营工作开展，经常深入基层帮助协调解决实际困难和问题，帮助解决合理诉求，坚决纠正损害群众利益的不正之风，保障职工合法权益。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。 10.压紧主体责任，压实监督责任。深入学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，把党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等紧密结合、融为一体，推进构建各负其责、密切协调的党内监督体系。公司领导班子认真落实全面从严治党要求，坚持把落实全面从严治党、基层党建工作“一岗双责”责任与抓生产工作同部署、同研究、同落实，将其贯穿于生产工作和改革发展的全过程、各方面。在全司范围开展不定期检查和抽查工作纪律作风建设，对不遵守工作纪律的一律点名通报，提高干部职工干事创业的规矩意识和责任意识。 11.落细防控体系，提升履职能力。强化部门协同监督工作，对报告中提出的存在问题进行分析，对结算、台账管理等方面存在的风险，下发《督办通知书》进行提醒和监督落实整改，有效提高了日常管理和对提出问题的重视程度。畅通举报和监督渠道，对来电、来信、来访反映的问题进行及时了解和调查核实，对确实存在的问题提出检查建议并进行严肃查办。进一步加强干部廉洁从业管理，做好管理人员廉政档案建设。启动廉政档案建设工作，确定建档范围，做好档案信息采集，设立专人对廉政档案进行保管。 12.从细从严落实，推进问题整改。公司党委高度重视贯彻落实中央八项规定精神监督检查工作，围绕公务接待、公务用房和公务用车配备、费用报销（差旅费、会议费、培训费）、“小金库”、津补贴和福利、工会费、中央八项规定、“党建入章”等8个方面进行自检自查。加强督促有关部门及下属单位认真履职尽责，对问题严重、造成不良影响的，严肃追责问责，坚决防止反弹回潮。 三、取得的初步成效 一是融入中心强化党的建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神。公司全体党员干部切实把思想和行动统一到中央、省委决策部署上来，持续抓好党员和干部培训工作，坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，树牢一切工作到支部的理念，结合实际，进一步将党建工作融入公司生产经营中心工作。 二是党史学习教育深入人心。在上级党委的领导下，牢牢把握党史学习教育目标方向，紧扣党史学习教育阶段要求、步骤安排、必学内容、规定动作，严把标准关、质量关，加大统筹协调、指导督促力度，切实把上级党组织对党史学习教育的各项部署要求从严从实从细落到实处。坚持把党史学习教育作为党员干部日常学习教育的重要内容，认真落实“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，多角度、多方式畅通学习渠道，不断推进党史学习教育取得新进展新突破。 三是全面从严治党纵深推进。深入推进全面从严治党，加强党风廉政建设，公司领导班子成员认真履行好“第一责任人”和“一岗双责”责任。各部门的作风建设得到了加强，形成了努力学习、勤奋工作、艰苦奋斗、团结共事的工作氛围，为下级做好服务保障，激发干事创业的热情，提高了工作效率。进一步督促各党组织落实全面从严治党，督促各级纪委强