机关干部如何提高综合协调能力机关干部如何提高综合协调能力做好机关工作，作为机关干部来讲，综合协调能力是其看家本领。那么如何提高综合协调能力呢？一是有积极的上进心。上进心是干部成长进步的源动力，积极要求进步，势必要得到领导的肯定和群众的信赖与支持，其赢得的过程，需要用自己的智慧加强与领导和群众的沟通交流，以实现领导和群众认可自己的目标。二是主动交流与沟通。个人所需要的一切是等不来、靠不来的，要想大家认识你、了解你，需要的是个人的积极主动，积极寻求合作交流的机会，在合作的过程中，一方面让大家认识你的为人；另一方面学到自己需要的东西；三是交流的过程就是协调能力提升的过程。三是要谨慎谦虚低调。一是在主动交流对象的选择上，要保持谨慎的态度，要根据交流对象的性格脾气和工作行为方式，选择合适的交流内容和途径，确保交流顺畅达到有效交流沟通的目的；二是在交流过程中，要始终保持谦虚的态度，认真听取和接受交流对象的指导意见，让交流对象感受到虚心好学的态度，愿意与你交流沟通；三是在为人处世上，要保持低调的态度，彰显个人的人格魅力，畅通交流沟通的渠道，扩大你的交际圈。四是正确对待他人所求。要珍惜每一次与别人交流的机会，对于他人所求的事项，一方面要认真对待，让对方感觉到你待人接物的真诚；另一方面积极努力，争取给对方一个满意的结果；再一方面即使不能给予一个满意的结果说清楚讲明白原因，也要让对方看的你的努力。以达到通过与人共事，提高自己的协调能力。五是工作协调要周密。对待日常的工作注意分清轻重缓急，要做到计划周密，科学安排，运筹得当，不要出现空档、撞车和不衔接的现象，使各项工作有条不紊地有序运行。因此在工作的安排上，一是要听取领导的意见，掌握领导近期的工作重点安排；二是加强与内部相关单位的沟通协调，做好工作的衔接和统筹安排；三是听取群众的反映，避免工作安排过当和失当。六是领导协调要及时。一方面有些工作需要领导集体研究的事项，作为责任者要加强会前与相关领导的沟通协调及时汇报说明要研究问题的相关情况，取得领导的理解和心中有数，避免因沟通不及时，导致研究无果；二是需要请示的事项要当面汇报，准确表达自己的想法，认真听取领导的意见；三是要对领导安排的工作，要及时反馈结果让领导感觉到你对待工作的态度和责任心。七是活动安排要周全。对于自己负责的一些重大活动，要善于调动相关单位和人员的力量，增强大家的参与意识...
