社交高手都懂的6种语言艺术！社交高手都懂的6种语言艺术！说话，那也是要讲究技巧的。下面这6种沟通方式，都是高手的经验总结。如果你不知道如何与别人聊天，如果你不知道如何巧妙地拒绝别人那你就要赶紧收藏起来，并经常拿出来研究学习。01以成本互换来拒绝麻烦别人找你帮忙，你不想帮这个忙，但又不想生硬地拒绝别人，那就提出你的附加条件。举个例子。你材料写得不错，同事想让你帮他看看材料，你可以先答应他，然后顺势提出附加条件。比如说，让等上三十分钟，你先把手头的活忙完，或者让他也帮你干个什么。如果对方等不起，或者不愿意帮你，那他就会知难而退，自然不会再找你帮忙。如果对方等得起，或者也愿意帮你，那你就帮他解决问题。一方面，对方懂得处理关系的准则，不是在单方面索取；另一方面，你也让他看到了你帮忙的成本，不让他理所应当。02岔开话题，或者直接反问当别人向你询问你不想回答的问题时，你该怎么办，你会坦言不想回答相关问题吗。其实，遇到不想或者不愿回答的问题，最好的应对方式就是沉默不语，或者主动岔开话题，以委婉地提示对方不想回答。一般情况下，对方都会意识到这一点，除非对方看不明白。如果对方很不知趣，像个铁憨憨一样继续追问，你也可以选择反问他“问这个干嘛”。反问也是一种坚定的拒绝。当对方问你，某某领导是不是你亲戚，或者跟你是不是有什么联系，你只需要反问他“问这个干嘛”，他就立马接不上话了，尤其是对方不怀好意的时候。03夸人也要夸到点子上社交有一个亘古不变的基本原则，那就是找到对方的兴趣点，并不吝言辞地肯定赞美。比如说，某个同事很会穿衣打扮，那你就从他穿衣打扮上做文章。你可以称赞他有眼光，并说他今天这身打扮色调相称、精神干练，不管是日常穿着，还是参加活动，都很不错。总结起来，就是先夸他这个人，再举出具体的细节佐证，最后广泛延伸他的优点。夸人最忌讳的就是盲目地乱夸，明明别人不具备，却非要夸别人某个方面好。所以，即便是夸赞别人，那也要有敏锐的发现眼光，先发现别人的特点，再在此基础上做点文章。04既要实干，也要有鲜明态度与领导相处，最能体现一个人的情商，干活好的人很多，但能得到领导赏识的人却不多。有人就总结出了这样一个技巧。接受任务时，不只回答“收到”或“好的”，还加上体现态度的话，比如“我马上就去办”。反正都是都干，不冷不热地接受，还不如积极乐观地接受。而提交工作时，就更有说辞了，不只回答“应该的”或“不辛苦”，...
