文稿提炼六法之一：提高篇文稿提炼六法之一：提高篇写好总结汇报类文稿，关键于出亮点、出经验，而亮点经验贵在“提炼”。应有关同志的要求，我们进行了总结形成了文稿“提炼六法”，即提高、提取、提纯、精炼、简炼、凝炼，下来，我们推出系列文章，逐步解读这“六法”。今天推出第一篇，提高篇。提高，总的来说就是提高站位。站得更高，才能看得更远。心有全局，才能更加精准精确。这样写出的材料，才能抓人眼球，直击人心。提高，具体分为两个方面，一方面是要站在高层的视角，即写稿时位置要上得去。另一方面是要站在更高层次看工作，即写稿时对工作的理解要深刻到位，不能浮在面上。下面分别说明：一、要站在高层视角就是报给谁就站在谁的角度看问题，代谁写就站在谁的角度想问题。这样才能写谁像谁，写谁是谁。也就是要看对象。所谓站在对象的角度想问题，看问题，主要是角色互换，从报送对象的职责、身份、关注点去看。比如，你要向省报送一条工作信息，就要想想省里在关注什么，在重点推动什么？想清楚了、摸准了才动笔。省委今年十分重视高质量发展，而且省领导围绕高质量发展讲了很多的“金句”。那你的材料一定要以高质量发展为重点，并且把这些领导讲的“金句”用到材料中去，这样才能取得最好的效果。如果是报市委，尽管同样是讲高质量发展，但市里落实高质量发展有哪些侧重点？表述上有一些什么区别？实际上不同地方贯彻落侧重点是不同的，表述也一定是不同的比如，今年广东省召开高质量发展大会，市召开的是制造业高质量发展大会，就特别突出了制造业。贯彻落实省的精神，往下不可能上下一般粗，需要突出重点。所以，报市委的材料就要适当调整，不能完全按照省的讲法去讲另外，即使同为省级或者市级的对象，不同单位、不同岗位也要进行区分，由于职责的不同，屁股决定脑袋，他们关注的重点就会不一样。比如，对制造业高质量发展的材料，市长看重的是经济指标，纪委书记看重的是从严治党情况，组织部长看重点的是干部表现……这些在写作中一定要加以区别。举个从“四干”到“三实”再到“四敢”的具体例子。讲的是我们某部门写了一个年度工作报告，其中关于队伍建设，报市委的版本标题写“聚焦‘大干快干苦干实干’，深入推进干部执行力建设，塑造铁一般的担当”因为“四干”是市委书记讲的，所以把它放在标题中；后面领导说这个材料要报省，于是这个标题就改成了“聚焦‘务实务实再务实’，深入推进干部执行力建设，塑造铁一般的担...
