提拔快的人，档案都有什么特征？提拔快的人，档案都有什么特征？提拔特别快的干部，他们的档案都有什么特征？如果按照他们档案中的做法，是不是一样可以获得更多的提拔机会？如果真的可以学习优秀干部的做法，不能说肯定会获得更多提拔机会，但是绝对能让自己变得更优秀。下面看看提拔比较快的优秀干部，他们的档案都是怎么样的？（为了逻辑清晰一点，描述按照档案分类排序的顺序）一、干部履历表普通干部往往只有1999版干部履历表一张表，年纪大一点还会有1988版干部履历表。优秀的干部，可能不止一个干部履历表，而且每个干部履历表的职务是不断提升的。因为提拔和交流到不同单位不同单位可能会让其在新岗位上填写干部履历表，因此，这类干部履历表会不止一个，有的甚至有3-4个1999版干部履历表。（注：并非越多干部履历表越好，有的干部虽然干部履历表多，但所有表都是同一个级别，那其实就是原地踏步了。）二、年度考核表年度考核表也许最能体现一个干部是否优秀。普通干部每年的年度考核表年年岁岁花相似，每年的内容大体相同，甚至只改了个年度，就交上去了，里面内容和去年一模一样。优秀的干部，每年的总结内容都不一样，每年都有进步，每年的内容都是新的，每年都在挑战不同的难度，他们的个人总结，只会嫌考核表格太小，他们想要表达的内容太多，一年的活，写都写不下。（启示：优秀是拼出来的，是干出来的，是不断挑战自己获得的）优秀的干部，他们的年度考核表还有一个特征就是，年度考核的档次，获得“优秀”档次相对比较多。三、学历学位优秀的干部特别能“折腾”，读完本科，硕士研究生；读完硕士研究生还有“精力”读博士研究生，对他们来说工作读书是两不误的。而他们往往也喜欢“挑战”自己，不断追求进步，不仅是在工作职务上，在学习上也在不断提升自己。（启示：“爱折腾”也许是优秀干部的代名词）普通干部，可能大学毕业后，只要学历够用就行，就会一个学历走到退休，懒得去考虑提升学历，又费钱，又费时间。四、党员身份在机关事业单位，绝大多数干部都是党员，就算参加工作时不是党员，但进入提拔快车道后，基本都会积极入党获得党员身份。这里不讨论提拔和入党是否具有因果的内在联系，但可以肯定的是，在机关事业单位，一名优秀干部必须要具备政治觉悟，政治自律、政治能力等能力。党员身份恰好是这些能力的集合体现。（启示：积极向党靠拢或者积极拥护党）五、奖励情况这个不用提，都知道优秀干部的奖励材料肯定会比普...
