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副县长
市长
秘书
哪个
有前途
副县长和市长秘书选哪个更有前途?
副县长和市长秘书选哪个更有前途?
看过《人民的名义》《二号首长》的很多都说,秘书才是王炸,因为无论是李达康,还是刘新建他们都是秘书成长起来的,除了他的儿子,他的秘书和他的关系最近了。但是看过《沧浪之水》的人,我们更应该看到懂业务,有能力的副职池大为反而在近年的政治生态中成长也很快。
我曾经有幸在政府办综合科任职,也有机会去下面的区县挂过职,看到这位同学的疑问,多少有些许感悟,希望用自己的思考给你一些建议,帮助您能够真的去做好人生的选择题。
一、要看岁数
体制内一直强调三龄两历,其中年龄真的是最宝贵的,这里不光是年轻代表着机会,更代表着班子的朝气和交替。所以,作为45岁的副县长和35岁的市长秘书,无疑市长秘书的前景巨大。因为45岁的副县长发展好的话,最大的可能就是人大政协的一把手,稍有原地踏步走,也许就是人大政协的副职而已。但是35岁的市长秘书,通过我省来看,6成的都成长为区县市长,2成的最起码都是科局长,还有2成能够成为秘书长,进入常委序列。
当然,如果同为35岁的副县长和综合科长,那么其实我觉得都无所谓,这个就看自己的选择。因为35岁作为黄金年龄,在这个位置上都有可能走上一把手的位置上。
二、要看平台
一直有句话很伤人,体制内的人不要把平台当作你的能力。但是如果我一直待在体制里,那么平台就一直是我的能力。政府市长秘书,作为综合一科负责人,主要是为市长服务的。这里是全市政府系统和的核心,更是市长上传下达的中枢,其政治位置堪称“小内阁”。市长秘书虽然只是正科,但是有正厅替其背书,政治潜能巨大。
而副县长只是政府系统的党组成员,虽然贵为副处,分管一些政府部门,但是其实权不多,话语权不重,除非有政治前景,一般较为尴尬。市政府面对的是全市上下,市政府秘书交往的是全市的正处级干部,没有秘书的安排,一般的人很难接触到市长,甚至偶尔的敲边鼓,也会对一部分领导形成碾压性的灾难。反观副县长,对县长负责,分管的最多也就是数个正科干部,其交流,交往的圈层明显有落差。
三、要看未来
说实话,很多人都对领导有各种各样的误解,甚至网络上将他和专家并列。但是其实身处体制之内你会发现领导身上极具思考力,他们对于问题的理解,对于事情的分析,都是真的极具建设性的。
所以,作为秘书来说身处领导身边,耳濡目染,言传身教,和领导在一起能够学做人,还能学做事,更能学习领导的思维方式,对于你未来的成长有裨益。作为副县长来说,你需要做的是替县长分忧,替政府担责,你需要做的就是自己做主,自己打算,没有人能够帮你。因为,分管部门需要你去协调,县长的工作需要你去落实,你是承上启下的中心。所以秘书是能够不断进步的学生,但是副县长却是需要自主努力的当家人。
四、要看家庭
市长秘书看似无限风光,但是却不知背后风霜。作为市长秘书,几乎没有一点自己的时间和空间,一切时间都是围绕着领导转。上班的时候陪着领导,下班的时候要撰写材料。
所以,如果自己的爱人,父母没法帮你去照顾家庭,这个时候你要看看自己到底能不能胜任这份工作,因为当了秘书,就意味着舍弃家庭。另一方面,伴君如伴虎,你也要帮领导承受压力,稍有工作差池,你就会被领导批评,甚至是责骂。如果是副县长,这里相对自由,除了县政府必须参加的会议,很多时候都是可以自己安排相关内容的,而且家庭的事情基本都可以自己照顾,实在忙不过来,有自己的秘书帮助,这都是没问题的。
五、要看关系
秘书和领导的关系很特别,有的像是师生,有的像是忘年交,当然也有一部分只是简单的工作关系而已。一等秘书跟领导,让领导产生依赖,换个人觉得不舒服;二等秘书搞协调,让领导放心,觉得可靠;三等秘书写材料,就是干够几年给你安排去处就好了。
所以,你和领导的关系怎么样决定你的选择。如果,你和领导关系好,他的政治前景看涨,那么你就应该坚定地做好秘书,相信你的未来只有更好,但是如果只是工作秘书,没有感情存在,不如有机会下来做点实事,当个副县长来的真实。因为简单的工作关系,你在这个岗位上只是熬前景,没有感情的工作关系,其实是没有意义的。但是作为副县长来说,这里你就有足够的舞台,让你去发挥,当然,你也可以在关键时候,通过领导的建议,你也有可能走向更好的领导位置。