企业党建工作经验交流：党建引领增活力 多管齐下促发展.docx

企业党建工作经验交流：党建引领增活力 多管齐下促发展 企业党建工作经验交流：党建引领增活力 多管齐下促发展 习近平总书记在全国组织工作会议上指出，要“探索加强新兴业态和互联网党建工作，扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力”。近年来，**高度重视互联网行业党建工作，将这一新兴领域作为党的建设重要阵地，多次专题部署推进。**以提升组织力为重点，突出政治功能，围绕“234”工作思路，不断提升党在互联网领域的组织和工作覆盖质量，切实将党管互联网落到实处，助推行业健康发展，为做实互联网企业党建工作进行了有益尝试。 **是**互联网发展较快的区域，形成以**为核心，**、**和**区域协同推进的“一核多区”互联网产业空间发展模式，规划打造千亿级软件和信息服务业集群。现拥有网站、微博、**万多个，有各类互联网企业**余家，从业人员**余人，党员**余人。**年**月，**成立互联网行业党委，成为**首批设立互联网行业党组织的区县之一，下设互联网企业党支部**个。为加大对互联网党建的指导和支持力度，由**负责人出任党委书记，吸收大数据、商务、金融、市场监管等相关部门负责人作为党委委员，配备专职党建工作指导员。党委成立后，积极探索建立党建工作站园区服务点、联建支部楼宇示范点，落实党支部标准化、规范化建设机制，紧抓党建引领、组织凝聚和发展服务，形成有益做法。 一、主要经验 （一）打造2个支点，打开两个覆盖“突破口” 一是打造示范点，破解“组织覆盖难”。**以**产业为主要发展方向，主要服务物联网、云计算、大数据等相关行业。针对小微互联网企业集中的特点，行业党委在**打造了“楼宇联建支部示范点”。依托**动态掌握入驻企业党员情况，将分属不同企业的党员纳入统一管理，增强了党员组织归属感，为发展新党员、单建新支部打通了有效渠道。 二是打造服务点，破解“工作覆盖难”。**现有注册企业**家、入驻企业**家、从业人员*余人。针对互联网企业集聚的优势，行业党委在**建设了“党建工作站园区服务点”。工作站设有办公区、阅览室、会议室、党建服务窗口等功能区，通过指派党建指导员每周一天驻点服务、每月一次实地走访、每季度一次主题活动，打通党建服务的“最后一公里”。 （二）抓好3点定位，激发党建引领“活因子” 一是高举“红色旗帜”，传播党的声音。在党委监督指导下，成立互联网协会，纳入新闻资讯、视听传媒、内容创作、网络运营、网络技术等类型会员单位**家。凝聚网媒企业，唱响主旋律，开展**活动，宣传乡村振兴重大成果，开展“网上战疫”行动，讲述抗疫一线好故事。鼓励内容创作、新闻媒体企业设立“党员审核员”，对内容严格审核把关；推动党支部设立“红色网评员”，在重大事件、重要节点发动党员进行跟帖评论，正面发声。 二是发展“红色阵地”，增强组织凝聚力。“属地兜底”和“行业培育”结合，全覆盖掌握互联网企业底数，对规模以上企业重点培育指导，做到“应建尽建”。打造专业化党建工作骨干队伍，选优配强专职党建工作指导员，帮助企业党组织规范开展工作。建立专项工作经费，对新建党组织给予一次性补贴，对已建党组织通过补助工作活动经费、党费返还、税前列支等落实经费保障，支持党组织打造标准阵地，规范开展党建工作。 三是打造“红色引擎”，促进企业发展。结合**业务和党建工作走访调研企业，帮助反映和解决疑难问题，督促企业依法依规诚信经营。大力推进党建与业务融合，深入推动党建带群建、党建促发展，引导党组织、党员发挥作用，涵养健康向上的企业文化，纾解思想、化解矛盾、凝聚力量、激发斗志，为企业发展注入充足动力。 （三）落实4项机制，筑牢规范建设“基础桩” 一是“计划+总结”。每季度初制定党建工作指导性计划，规定本季度党建工作的学习内容、活动主题、重点任务，为各党支部开展工作提供思路。季度末总结通报，督促各党组织严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，推进学习教育常态化制度化，切实提高组织生活质量。 二是“网络+学习”。通过“学习强国”、**等平台，克服地域分散的难题，满足党员便捷化、智能化学习需求，保证在线教育不落一人。针对互联网领域从业人员高学历、年轻化的特点，组织开展线上知识竞赛等活动，提高参与度，激发积极性，使党员教育覆盖更广、质量更高。 三是“党务+业务”。推动企业管理层与支委班子“双向进入，交叉任职”，中高层管理人员出任支部书记比例达**%。对出资人政治安排听取党组织意见，对党支部考核听取出资人建议评价。注重把业务骨干发展成党员，把党员培养成业务骨干，促进党建工作与业务工作同频共振形成合力。 四是“平台+交流”。搭建党委、协会交流平台，联合开展互联网企业座谈会等活动，促进互联网企业互鉴合作。建立出资人、党支部书记重大事项会商平台，开展企业出资人、党支部书记培训教育，抓牢建强领头人队伍。建立各党组织班子、党员互动交流群，展示风采，交流经验，互学互促凝聚共识。 二、创新点分析 （一）提高组织和工作覆盖质量 一是形成了大党建工作格局。建立“楼宇联建支部示范点”、“党建工作站园区服务点”找准切入“点”，凝聚协会**家重点互联网企业构建延伸“线”，用好工商注册数据共享和区域兜底摸排扩大覆盖“面”，“三维拓展”形成大党建工作格局，确保党的组织和工作覆盖落实落地。 二是建立了常态化工作机制。结合年度党建工作目标任务和上级党组织要求，制定下发季度指导性工作计划，有序推进党建工作，有效解决了企业党组织在开展党建工作时无头绪、无重点、无标准的疑难。建立工作报告制度，重大事项及时报备，落实党组织书记年度述职，强化全面从严治党责任意识、担当精神，提升管党治党水平，助推党建工作质量提升。 三是建立了专业化工作队伍。打造一支党性强、业务精的党务工作者队伍，选优配强专职党建指导员，党支部书记优先从企业管理层中选配。深入开展培训教育、考察学习，**年通过现场授课、讲座交流、参观学习等形式培训党支部书记、党务工作者**余人次。支持思想政治工作专业素质提升，*名党建指导员成功通过助理政工师专业职务评审。 （二）激发互联网行业发展活力 一是提高行业思想认识。建立党组织和企业重大事项会商的双向互动机制，及时传达党的声音、贯彻党的主张，把政治引领贯穿企业经营管理全过程。走访联系和交流座谈中，教育引导出资人深入学习习近平总书记关于网络强国重要思想，确保事业沿着总书记指引的正确方向前进，自觉守好链接网上网下的“阀门”，为建设网络强国做出积极贡献。 二是促进行业交流合作。指导互联网协会开展“**系”会员单位开放日活动，邀请行业专家授课，现场考察参观学习，促进业内深度学习探讨，实现资源共享、互通有无。深入开展互联网优秀应用案例评比和分享交流座谈，搭建沟通平台，交流经验成果，探索模式方法，增进互鉴合作。 三是促进党员作用发挥。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，引导党组织做企业文化的“先行者”，形成向上向善的企业文化，做企业与员工关系的“黏合剂”，维护权益凝心聚力，深入开展“亮身份、亮承诺”党员“双亮”活动，引导党员做困难面前的“排头兵”，关键时刻冲锋在前，做改革发展的“带头人”，立足岗位奋斗建功。 （三）增强企业社会责任意识 一是参与网络生态建设。发挥党建引领作用，凝聚网媒企业开展“**”系列活动，通过网站、客户端、微信、微博等多种网络平台，集中发文**篇，原创文章总阅读量达**万人次，全面展示**乡村振兴的新成果，营造砥砺奋进的氛围。开展“网上战疫”行动，讲述**抗疫一线好故事，刊发相关报道**余篇，累计推荐量/播放量**亿人次，发出好声音，传递正能量。深化行业自律，自觉响应守法自律倡议书号召，营造诚实守信的社会氛围和天朗气清的网络空间。 二是参加社会公益行动。组织各党组织、互联网企业开展“**”助力脱贫攻坚公益行动，聚焦贫困家庭学生的教育和成长，阻断贫困代际传递。在重大任务面前担当作为，面对新冠肺炎疫情，动员企业通过捐款捐物、开办复工复产公益课程、开展公益课题调研、免费提供安全应急响应服务、研发疫情大数据分析平台等多种方式，助力疫情防控和复工复产，积极践行社会责任。