XX支队政委上年度述职报告.docx

XX支队政委上年度述职报告 XX支队政委上年度述职报告 我于今年3月份到xx支队任政治委员，针对支队建设特点，动了脑、想了招、出了力，也算是满腔热情、倾力而为，基本践行了对上级领导的承诺、大家的期待、个人的诺言。对自己的总体估价是：学有所成，仍有许多不足；履职尽责，也有不少欠缺；保廉自警，还有一些差距。成绩归于组织，过失属于自己，现将一年来的工作情况向领导和同志们汇报如下，请监督评议。 一、心存恐慌抓学习 知深方能行远。我始终牢记习主席“本领恐慌”的告诫，常思不学之害，常怀勤学之心，做到学有所思、学有所悟、学有所成。一是在真学中做到真信。严密组织党委中心组理论学习，带头参加“学习贯彻党章、弘扬优良作风”教育活动和“树立正确理念、明辨是非界限”大讨论，坚持报刊杂志每天必读、新闻网页每天必看、理论书籍每天必读，系统学习十八大精神，确保自己不消沉失志，单位不偏向迷航。撰写的《划清正确行使民主权利与乱告状、乱议论的界限》在总队干部理论轮训电视会上作交流发言。通过学习，使我对党中央充满信赖，对“中国梦”的实现充满信心，对国家的美好未来充满期待。二是在思考中更新思维。坚持带着问题学，结合工作学，深入实践学，先后对如何把握“五不”特点抓好单位建设，如何聚焦先进目标统思想、增信心、聚力量，如何提高经常性基础性工作质量，如何提升基础设施建设层次等重大问题进行深入思考，提出了“全面加特色，重点求突破”、“增强软实力，强化执行力，提高竞争力，扩大影响力”、“小支队也有大作为、后来者也能居上、厚积才能薄发”等理念，对统一各级思想、明确努力方向、理清抓建思路起到了较好促进作用。全年在《xxxx报》、xxxx网发表理论文章xx篇，组织撰写的“把握‘五不’特点，谋划单位建设”、“以抗震救灾实践为生动教材，引领大家坚定信念”研讨文章被总队转发。三是在实“用”中指导实践。在学习思考的过程中，不仅仅满足于听过了、看到了、记下了、写上了，更注重把学习的心得和成果运用到实践中，力求转化为解决问题的科学思维和工作方法，转化为为人做事、履职尽责的智慧和本领。日常工作中，注重在统筹谋划、部署任务、批改文电、办文办事时，把自己的所学所思融入其中、渗透进去、体现出来，力求出新意、有新解、拿新招，从而促进工作落实，提高工作绩效。平时利用会议讲话、授课辅导和与班子成员、机关干部交流谈心等时机，尽最大可能宣讲自己掌握的新信息、新理念、新思维，以此帮助大家澄清模糊认识，达成思想共识，推动工作落实。 二、心存感恩干工作 有为才能有位。能从xx边的农家子弟成长为一名领导干部，处处凝聚组织关心、同志关爱，我唯有始终心存感恩、认真履责，才能回报组织关怀、实现人生价值。一是搞好调研，接好地气。没有调研，就没有发言权，更没有决策权。到任初期，为全面掌握支队建设现状，我坚持把调研作为工作的“主旋律”，做到多问少说，多听少讲，先后与班子成员逐个交流，和机关股长逐一谈心，一个月内跑遍了所有基层单位。坚持利用下基层检查、蹲点帮建等时机，围绕经常性基础性工作、基础设施建设、特色建队等制约单位发展的瓶颈问题进行调查论证、思考分析，在与大家面对面、心贴心交流中汲取了营养、聚集了智慧，基本掌握了支队发展规律，为理清思路、明辨方向、科学决策奠定了基础。二是把好方向，建好班子。我和xx同志顺应上级领导所望、单位建设所需和大家所盼，始终以“争创先进”目标为引领，坚持工作标准向先进看齐、工作质量拿先进检验、工作作风用先进要求，支队全面建设的基础日趋厚实，上下团结的氛围日益浓厚，争创先进的步伐更加坚定扎实。我和xx同志高度重视班子建设，坚持用默契引领班子、用共同的事业凝聚力量、用真挚的感情带动团结，大家想问题“一条心”，谋全局“一盘棋”，干工作“一股劲”，形成了“指头硬拳头更硬”的过硬班子，为争创先进提供了坚强的组织保证。三是统好思想，带好队伍。我注重用先进的文化引领大家，针对xx驻地特点，总结提炼支队精神，大力倡导争先、血性、虎气的精神特质，大家“精气神”不断提升。注重用先进的理念引导各级干部把“争先进、树品牌、求特色、创佳绩”作为无须提醒的高度自觉，形成了人人想先进、事事争先进、处处见先进的喜人局面。在争先进位意识的感召下，各级干部真抓实干、紧张快干，各项工作也捷报频传、亮点频现，参加上级学党章知识竞赛被评为“优秀组织奖”；参加总队培训，双双被评为“优胜单位”；新闻报道工作取得突破，媒体和网络用稿分别暂列总队第一和第三。四是打好基础，抓好特色。基础过硬，特色明显，单位才有充足的发展后劲。我紧跟形势任务和大家思想变化，相继开展“强化法纪观念、反对拜金主义”等专题教育6次，重难点教育亲自上阵，全年为单位讲话授课10余次，打牢了思想基础；经常与xx同志一起分析单位面临风险，研究制定规避措施，先后5个回合治理安全隐患，对8名重点关注对象落实帮教措施，打牢了单位的安全基础；以“磨破嘴、跑断腿”的韧劲，在夯实单位建设基础的前提下，我注重打造支队特色、扩大支队影响、树立支队品牌。着眼内涵建队、能力建队、安全建队，针对支队建设短板，坚持“打开门学经验，关上门搞建设”，取人所长、补我所短，确立了“走出xx看xx，关键是要建xx”的特有思路，形成了快速提高、赶超先进的良好局面。 三、心存敬畏去做人 人正赢得尊严。做人做官做事，是每名干部都要面对的人生课题。只有把人做好了，才能把官做好；只有把人做认真了，才能把事做认真。一是做光明磊落之人。光明磊落，做人就硬气，做事就会有底气。在与同志交往中，我不虚伪、不做作，直率、干脆，有一说一、有二说二，不口是心非、遮遮掩掩，不为一己之利你争我斗、斤斤计较。在处理对外关系时，我坚持原则，择善而交，把握分寸，追求和谐。在人、财、物等敏感问题上，我坚持按制度、按规定、按程序办事，做到公正用人不专断，集体理财不违规，公平办事不插手。全年，提拔使用29名干部、发展党员45名，上下反映良好。二是做踏实本分之人。对单位负责，把对工作的劲头保持在“沸点”，像100度的开水一样充满热情，不为家庭困难和个人琐事分心走神、影响工作。对自己负责，把对职务、利益、荣誉等欲望凝固在“冰点”，像四千米的雪山一样无欲则刚，业余时间看看书、读读报、打打球，不纵情声色、不唯利是图、不涉足禁区。对家庭负责，父母在老家xx，年老体迈，有空就常回家看看；爱人随我漂泊21年，11次搬家，虽心存亏欠，偶闹别扭，但始终深爱家庭，夫妻感情至深；女儿高考失常，无奈参军，坚持常写信勤看望，督促立志警营、成人成才。三是做豁达大度之人。在日常生活中，我讲友谊、重感情，珍惜缘份，坚持多看别人优点，多想别人长处，多记别人帮助，容人不足、成人之美。在实际工作中，我坚持对事不对人，对一些明显失误和不实之举，既不放任不问，该提醒提醒，该批评批评；又不把一个人看扁，从不抓辫子、扣帽子、搞打击，努力营造人人心情愉悦，个个想干事、有事干、有奔头的良好环境。 各位领导和同志们，一年来，按照职责要求我做了一些应该做的工作，取得了一些成绩和进步，主要还是得益于总队党委的正确领导和机关的倾力关心，得益于xx支队长的全力帮带，得益于班子成员的大力支持，得益于全体同志的鼎力帮助，借此机会，一并表示诚挚的谢意！自我感到，工作中也存在不少缺点和不足：一是受外界活动和机关事务缠绕，蹲下去深摸情况，沉下去细听呼声还做得不够；二是在抓落实上标准过高、要求过严，或多或少影响和干扰了部属的情绪和精力。三是由于个人性格比较温和，在有些问题上较真不够。对此，我将认真反思，坚决改进。敬请领导和同志们批评、监督。谢谢！