XX县工业经济联合会人才工作述职报告XX县工业经济联合会人才工作述职报告根据安排，现将2022年度抓人才工作情况，述职如下。一、学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想情况深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想和中央、省委、县委人才工作会议精神，以更实举措推动新时代人才工作高质量发展。召开理论学习中心组专题学习，学习习近平论人才工作、习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话、深刻把握好新时代人才工作的目标方向、思路举措。集中学习《习近平关于人才工作论述摘编》、《事业单位人事管理条例》等等有关内容坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想指导指导实践推动工作。认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，坚持让事业激励人才、让人才成就事业，引领人才在新时代社会主义现代化建设中担当作为、建功立业，不断把人才资源优势转化为创新发展优势。二、2022年度人才工作重点任务完成情况（一）落实第一责任人责任情况坚持党管人才原则，定期召开党组会专题研究部署。充实人才工作领导小组，形成党总支全面抓、科室按分工具体抓的工作机制。加强党对人才工作的全面领导、树牢爱才惜才意识，解放思想、更新观念、拓展视野、提升本领。努力营造人才发展的良好环境，为促进新时期单位工作提供有力的人才支撑。（二）加强人才队伍建设情况第一建人才台账。切实摸清人才家底，通过个人填写、查阅资料、规范档案，建立一套人才信息台账。单位共有13人，年龄45岁5人，30－45岁6人，30岁以下2人，其中专科以上10人党员8人，专技人才2人，管理5人，工勤人员6人。了解人才情况，弄清人才资源情况，为相关人才政策提供依据，把大专以上人员纳入人才队伍管理。第二着力培育人才。一是加强学习。一方面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习法律法规，学习党的政策方针和工作部署，听党话，永远跟党走，做到思想过硬，政治可靠的人才。另一方面是学习业务知识，精通业务，熟悉业务，更好服务人民群众，更好为社会做出贡献。用真实本领创造价值，全年共组织学习16次。二是外派学习。选派党员干部积极参加县组织的各类培训，进行脱产学习。全年共有4人次参加组织部和党校的专题学习。三是外挂学习。今年共有5人分别在县内其他单位工作学习，学习别人先进工作方法，扎实的工作作风，取长补短，工作能力得到提升，也得到借调单位的赞许。四是培训农村实用人才。今年为两个联系村争取了茶产业链培训项目，...
