2022工信系统机关党委书记抓基层党建工作述职报告.docx

2022工信系统机关党委书记抓基层党建工作述职报告 2022工信系统机关党委书记抓基层党建工作述职报告 2022年，在*委的正确领导下，本人认真履行党建工作“第一责任人”职责，团结带领党委班子成员认真履职，全面推进基层党建工作，现述职如下： 一、强化政治建设，推动主责主业落实。一是强化组织部署。围绕《中共**县**系统机关党委2022年党建工作要点》，先后召开*次党委会、*次党建调研、*次党建重点工作推进会暨业务培训会、*次党支部书记联席会及开展“三会一课”、发展党员工作、党费收缴等专项督查，落实了各项工作部署。二是深化组织建设。本年度组织指导*个总支、**个党支部按时换届选举，优化完善队伍结构，强化党组织功能，提升战斗力。全面推行党支部星级考核，从严审核党支部星级评定，切实推动基层党支部建设规范化、标准化。三是培育新生力量。全年发展*名党员、转正*名预备党员，储备入党积极分子*名。四是突出问题整改落实。针对2021年度述职评议中部长点评*个问题和自身查摆*个问题，及时制定整改方案，提出*条整改措施，目前，问题已整改到位并长期坚持。 二、突出理论武装，落实意识形态责任。一是强化队伍学习教育。以今年召开的党的二十大为主线，深化扩展“再学习、再调研、再落实”活动，巩固和拓展党史学习教育成果。强化领学促学、推动比学竞学。指导下辖党组织开展红军攻克漳州90周年主题党日活动、开展“庆祝中国共产党成立101周年，迎接党的二十大胜利召开”系列活动、学习宣传贯彻党的二十大精神系列活动、推动《闽山闽水物华新——习近平福建足迹》的征订及学习等。本年度机关党委组织并指导下属党组织共举办培训班**次，培训党员**人次。推动系统党员干部从学习中汲取智慧和力量，以更加昂扬的姿态、更加饱满的热情，投身各行业各项工作中。二是守正创新意识形态。把意识形态工作责任制融入党员干部教育培训全过程，切实维护意识形态安全。强化舆论宣传引导，在进行宣传报道、政策解读时能够严格把关，杜绝“低级红”“高级黑”现象的发生。 三、突出服务中心，推进党建领航发展。围绕“*****”奋斗目标，聚焦“三提三效”，持续抓实队伍强基、载体创建、岗位竞赛、项目攻坚等四项重点行动，推进机关党建工作与中心工作一体推动、深度融合。推进市域社会治理，党建业务提质增效。**部门高效统筹疫情防控和经济发展，扩大***工作实效、强化惠企政策宣传落实、精准帮扶企业发展、扶优培强企业创新发展、补齐商业基础短板，推动***经济稳中向好发展。敢作为勇担当，做好疫情防控物资后方保障，年度荣获**抗击新冠肺炎疫情集体嘉奖。**部门深化拓展“机关联动乡村，党建引领振兴”行动，进一步促进党建与业务工作深度融合，积极开展党建民心工程，提升公路养护和路况服务水平，美化路域环境，为群众出行服务。在疫情防控一线成立*个临时党支部，设立党员先锋岗，党员干部冲锋在一线、战斗在一线、服务在一线，以实际行动践行初心使命，坚决守好疫情防控“出入关”。**部门以党建引领，全力当好人民“守夜人”。提升全民安全意识，加强安全生产监督管理，深入开展“安全生产百日大会战”，安全生产形势持续向好。***深化“**联动”体制机制，建成“三位一体”服务中心，推动金融贷款渠道进一步多元化、多样化，为丰富“三位一体”综合合作增添金融力量，进一步提升服务专业合作社及联合社、家庭农场等农民合作经济组织的综合社会效益。**部门以党建推进网络强国建设，进一步提升网络资源能力，加快5G网络全覆盖。同时充分发挥云网融合优势，赋能千行百业，创建良好的营商环境，更好地服务地方经济，助力“数字**”发展壮大。 四、弘扬社会文明，推进模范机关建设。培育践行社会主义核心价值观，发挥党员带头示范作用，我委组织各级党组织深入开展社区“双报到”等各类志愿服务活动，积极参加省级文明县城创建工作和疫情防控工作，推动机关精神文明创建取得新成效。在新时代文明实践中心成立*支服务大队，年度开展志愿服务活动**次。系统各部门持续发挥行业优势，履行社会责任。 对照中央和省市县的标准要求，我在履行党建职责方面还有不小差距：一是推动党建工作办法不够丰富。平时注重对基层党建“必修课”和“规定动作”的落实，结合不同单位实际“选修课”和“自选动作”较少，对基层党建创新创造落实不够，缺乏高质量、上水平的党建活动载体。指导基层党组织安排的学习任务多，集体活动少，形式比较单一，基层党建工作新思路、新举措不多，对准确把握年轻党员特点，增强支部吸引力、提升凝聚力上还有不足。二是党建深度融合缺乏操作性。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够，不能很好的将最新的党建理论同实际工作很好地结合，存在就党建抓党建问题，党建与业务工作深度融合还有待进一步提高，缺少具体抓手，没能将基层党建工作抓出新意，抓出特点，围绕中心、服务大局作用发挥受局限。三是提高舆论引导的本领需要进一步增强。意识形态阵地和人才队伍建设、管理力度有待进一步加强，我系统党建类宣传在省、市级媒体上稿数量不多，开展宣传的载体不够丰富。四是满足党员文化需求的工作有待加强。随着社会和经济的发展，党员干部的文化需求逐渐强烈。我委各级党组织组织政治理论学习，开展思想政治工作的手段仍比较陈旧。利用重要纪念日、传统节日等节点，开展的主题宣传教育活动形式也不够多样化，成效不明显。 反思存在问题和不足，深刻剖析原因，主要有：一是基层建设有薄弱环节。党员工作队伍结构不优、多数党务工作者多为兼职，专职的少，影响党建工作的质效，落实党建工作任务的办法、点子不多，习惯用旧经验解决新问题，调查研究、倾听党员群众意见不够深入。二是“头雁”效应发挥不充分。由于支部较多，涉及的部门较广，基层书记在抓党建的时候思路不够开阔，对管党治党的紧迫性认识不够，还没形成党建引领工作的深刻认识。三是意识形态工作待创新。挖掘党建亮点办法不多，对基层的成功做法和典型经验总结推广不够，工作亮点和特色不突出，品牌培植、创新理念不浓厚。四是模范机关创建不平衡。对“精品”“示范”投入精力不足，多数党组织硬件投入不足，精神文明建设、思想阵地建设跟不上，基层调查研究少，缺乏创新和斗争精神，进取精神不足。 今后，我将不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进**系统机关党建工作迈上新台阶。 一是强化理论武装，加强思想建设。把学习宣传贯彻党的二十大精神当作当前和今后一个时期的首要政治任务，指导系统各基层党组织通过“三会一课”和干部教育培训等，确保大会精神层层传达到每个党员干部，推动学习贯彻不断走深走实。不折不扣抓好习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和中央、省、市、县委决策部署的贯彻落实，走好机关“第一方阵”。加强对习近平总书记关于机关党建重要论述的系统化学习、阐释、运用，把提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力作为开展政治学习、过组织生活的必修课，抓好思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。进一步深刻领悟“两个确立”、坚决做到“两个维护”。 二是抓好组织建设，强化示范带动。围绕“****”奋斗目标，深入开展“****”行动，推进机关党建工作与中心工作一体推动、深度融合。紧紧围绕*委工作大局，积极探索党建和业务深度融合的途径，充分发挥机关党建引领保障作用。坚持把“党建领航发展”作为机关党建和业务工作融合发展的重要引擎，把党组织建在推进重点项目、建设营商环境等工作一线，做到项目在哪里，党的工作就跟进到哪里，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用就在哪里发挥。引导机关党员干部努力做到有心、有数、有责、有方，在实干中建功立业。 三是坚持守正创新，加强队伍建设。努力建设一支高素质的意识形态工作队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。引导党员干部要立足本职工作，增强做好宣传教育工作的意识，加强新闻宣传工作，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权，认真落实意识形态工作责任制，严密防范各类“黑天鹅”“灰犀牛”事件，加强舆情分析研判，健全舆情监测、分析、研判、应对机制，有力有效防范化解意识形态领域风险。 四是加强文明建设，提升队伍形象。努力打造体现部门特色的机关政治文化品牌。引导广大党员干部见贤思齐、奋发有为，在工作实践中锤炼过硬政治品格。主动响应号召，积极参与开展健康向上的团队文体活动，丰富机关的工作生活。机关党建工作通过抓住各种契机，探索和完善生动活泼、喜闻乐见的活动方式，把党员教育、管理、组织生活、监督等寓教于各项有益的活动当中，加强党建的渗透性和感染力，增强党员活力，提高党员的工作积极性和集体凝聚力，做好宣传教育，通过耳濡目染、潜移默化的方式使核心价值观入脑入心。