某社区党支部委员会关于巡察整改进展情况的报告.docx

某社区党支部委员会关于巡察整改进展情况的报告 某社区党支部委员会关于巡察整改进展情况的报告 根据区委统一部署，2022年*月22日至*月1日，区委第二巡察组对**社区开展了巡察。2022年**月27日，区委第二巡察组向**社区反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况报告如下： 一、组织落实巡察整改情况 **社区对巡察反馈意见高度重视，立即成立巡察整改工作领导小组，并多次召开巡察整改专题会议，对巡察整改工作迅速部署并作出要求，细化分解具体整改任务，制定《区委第二巡察组对**社区党支部反馈意见整改方案》，明确责任领导、责任单位、整改时限。党支部书记全面压实第一责任人责任，明确提出要提高政治站位，把巡察整改反馈意见作为当前重要的政治任务。并加强对巡察整改任务落实情况的监督检查，协调解决重大问题整改，统筹推进整改工作。**社区坚持问题导向，着力建章立制，做到举一反三，确保整改取得实效。截至目前，巡察反馈的25个问题已完成23项整改。建立健全制度6项，提醒谈话3人。 二、巡察反馈问题集中整改阶段 （一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省委、市委和区委决策部署情况 1.针对党的政策理论学习流于形式，学习主动性不够问题 一是加强理论学习，提升工作能力。积极学习党的二十大精神，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合；二是端正态度、积极主动学习。立即组织学习中央1号文件并研讨；三是立即组织学习《中华人民共和国乡村振兴促进法》；四是建立长效机制，今后每月开展集中学习研讨，对理论学习心得体会、发言材料加强收集审核。 2.针对意识形态责任制落实不到位问题 一是认真落实意识形态工作责任制，明确一人作为意识形态工作分管人员，建立健全组织保障机制；二是改进、创新新闻宣传工作，进一步营造健康向上的社会主流舆论；三是加强阵地建设，切实履行职责，加强对意识形态重要领域和重要环节的领导。 3.针对社区集体经济发展滞后问题 一是选优配强村干部班子，发挥“带动”作用，理清思路、争取资源、拓宽路子，推进集体经济提速增收；二是整合力量，争取支持。积极寻求帮助与相关职能部门对接，盘活闲置土地，不断增长集体经济；三是结合实际，积极谋划乡村振兴项目库，依托项目谋发展；四是结合社区现有阵地资源，走出去请进来招商，积极创造条件引进企业。 4.针对争先进位意识有待加强问题 一是坚持党支部学习制度，每年集中学习不少于12次，从根本上淡化干部“等靠要”意识，从而引导干部从行动上转作风；二是积极参加、组织各类培训，提升干部综合素质和业务能力才能抓好创新落实；三是开展“谈心谈话”活动，针对谈心对象暴露出来的思想认识问题、焦点问题，通过说理、剖析、共同探讨等形式，及时疏导，解开疙瘩，达到凝聚人心、促进和谐、激发干劲、改进作风、推动工作的目的。 5.针对社区工作人员冗多人浮于事问题 一是明确责任分工，落实分管负责制，把任务落实到分管领导和具体经办人员，形成工作合力；二是开阔思路，积极谋求适合本社区的多元化发展路径，提高经济收入。 6.针对落实产权制度改革工作不到位问题 一是走出去。社区“两委”多去经济发达的或者产业优良的村、社区参观，提高自身思想意识，拓宽经济发展视野；二是引进来。拓宽渠道，多引进投资成本低、效益好的优质企业、个体入驻，尽可能提高社区的集体经济；三是谋发展。依托社区现有闲置资源，寻找更合适更长久的发展点，大力发展社区集体经济，造福于民。 7.针对惠民政策执行有偏差问题 一是提高政治站位，以群众为中心；二是严格按照文件要求对发放对象进行审核甄别，通过会议研究，规范工作流程；三是动用网格员、村民代表等参与工作，认真对困难人员进行摸底排查。 8.针对乡村治理有弱项问题 一是结合新时代文明实践站和主题党日活动，通过多种形式加大活动宣传力度；二是安排专人对棚改区域进行定期巡逻，并将部分棚改区域场地进行租赁带动村集体经济收益增长的同时减少场地偷倒垃圾现象；三是积极配合城管部门做好卫生环境治理工作，争取年内考核名次有所提升。 9.针对保障重点工程项目不够有力问题 一是进一步加大棚改政策宣传，确保政策传达明晰；二是对遗留户落实包保责任制，建立包保台账，明确责任分工；三是倒排工期，主要领导靠前指挥，两委班子带头干，乡村两级持续攻坚、共同发力。 （二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况 10.针对落实全面从严治党主体责任不到位问题 一是明确党风廉政建设分管领导，严格落实“一岗双责”工作；二是将党风廉政建设同年度评优评先相挂钩；三是始终坚持典型抓、抓典型，每季度组织党员干部观看廉政建设警示片。 11.违反中央八项规定精神仍然存在 （1）针对赞助款直接用于发放津补贴问题 一是8名社区工作人员如实退回企业赞助款****元，每人应退***元，并对时任主要领导提醒谈话；二是提高思想认识，严肃工作纪律，集中学习中央八项规定精神；三是严格执行津补贴政策，做到依法依规、规范有序。 （2）针对交通、通讯补贴未全面清退问题 一是按照实发金额如实退回******元交通、通讯补贴，并对财务人员提醒谈话；二是提高工作主动性，改进工作作风；三是主要领导带头抓，抓实财务审核工作。 （3）针对超标准发放津补贴问题 一是思想意识不够，将企业赞助款用于发放文明创建奖励；二是自检自查不够深入，存在超标准发放现象；三是制度落实不到位，未严格落实文件精神。 （4）针对应急值班费发放福利化问题 一是按照相关文件根据实际值班情况进行核对，对超出部分进行清退；二是今后按照实际值班记录考勤并按实发放应急值班费；三是严格规范财务工作制度，加强值班费发放严格管理，对当班人员做好考勤记录，严格落实值班值守制度，加强对当班人员考勤监管。 （5）针对发放会议误工补贴问题 一是社区工作人员如实退还会议误工补助，今后不予发放各类会议误工费，对时任主要领导、分管领导提醒谈话；二是加强作风建设，社区干部全面反思检讨，引以为鉴，将此类问题纳入社区党风廉政建设监督内容；三是严格执行会议补助发放规定，杜绝乱发会议补助现象发生。 12.财务管理不规范 （1）针对存在坐收坐支现象问题 一是严格按照政策规定执行，严格落实疫情防控政策要求；二是做到专款专用，不违规使用任何资金；三是改进工作作风，提升自身业务水平，做到会议记录、账目清晰不混淆。 （2）针对报销手续不齐全问题 一是对2017－2021年期间生病住院接受生病慰问的工作人员要求11月底前提交住院凭证，对未及时提交相关住院凭证的工作人员予以追缴相关慰问金；二是规范财务审批流程，严格执行财务管理制度，加强财务知识学习，提高业务能力；三是完善报销手续，确保原始凭证规范齐全。 （3）针对固定资产核销不当问题 一是规范财务公开制度，日常财务按月公示，重要事项及时公示；二是加强固定资产台账管理，确保台账明晰规范；三是重大资产核销严格按照规章制度执行。 13.针对合同签订存在明显漏洞问题 一是对两次红色教育活动费用支出明细参加人数、目的地等相关情况进行详实书面说明，并对已发放的党员误工费进行追缴；二是对分管领导进行提醒谈话；三是加强责任意识，规范书写会议记录，确保会议记录讨论过程详实记录，条理清晰。 14.工会管理工作有待加强 （1）针对福利支出渠道不规范问题 一是立即设立村级工会账户；二是加强同事内部交流以及与上级主管部门之间的工作衔接，确保各项制度落实、落细；三是加强对《**省基层工会经费收支管理实施办法》的学习。 （2）针对会员未缴纳会费问题 一是加强工会管理，退回2017年工会福利，确保制度有效执行；二是加强纪检委员的监管作用，确保不再发生此类违规问题；三是按照会费缴纳标准，每年一季度前完成会费收缴工作。 15.针对工作作风漂浮问题 一是通过召开两委班子巡察整改专题民主生活会，两委成员开展批评与自我批评，认真剖析，让整改落到实处；二是进一步增强群众观念、公仆意识，做实为民服务，提前计划，按时申报失地农民养老补贴；三是压实森林防火工作责任，严格落实值班值守制度，成立应急扑火小分队，保证防火应急装备完好并定期检查维修确保装备随时处于备用状态。 （三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况 16.针对基层党组织建设有待加强问题 一是社区通过2021年两委换届，将一批优秀青年纳入两委；二是社区依托“四服四新”党建品牌创建解忧123工作体系，不断践行为民服务的宗旨；三是不断壮大村集体经济。因地制宜，积极探索切实可行的经济发展路径，在壮大集体经济上努力实现新突破。 17.针对集体议事决策走过场、资金支出决策涉嫌造假、随意性强问题 一是认真学习党的有关政治纪律，带领社区干部学习关于《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》；二是杜绝投机取巧，补录会议记录现象发生，做到会议研究一次记录一次；三是对同一天同一议题出现2个会议记录现象作出详细情况说明。同时今后慎重从严议事决策，确保已决定事项落地落实，若有变动，要求清晰记录变动的前因后果。 18.针对存在党组织活动有偿化问题 一是积极寻找党员各类补贴发放依据，否则对已发补贴实行追缴，今后严格控制把关，不予发放各类党员误工补贴；二是结合党员队伍情况，不断创新开展活动形式、内容，增强吸引力、感染力；三是转变工作作风，引导党员自觉参与组织活动。 19.针对“三重一大”制度落实不到位问题 一是对重大事项及时讨论按时记录；二是费用及时清算，提高工作主动性；三是开展“三重一大”决策制度专题培训。 20.落实党建主体责任不到位 （1）针对党费收缴不足额、公示不规范问题 一是规范党费收缴管理程序，明确专人负责，切实做到应补尽补；二是强化党性教育，真正做到讲真理不讲面子、讲原则不讲关系、讲党性不讲私情；三是落实落细党建工作要求，强化责任担当，全面提升党建工作质量。 （2）针对组织生活会不严谨问题 一是提高工作责任心，分工明晰，履职尽责；二是加强团队协作能力，保障会务不出纰漏；三是提高工作严谨性，确保参会人员签到不漏一人。 21.针对制度建设有待加强问题 一是认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》；二是分管领导年度要对自己负责的业务范围内的制度进行不定期检查整改，对已过时或已更改内容的制度要及时更新到位；三是工作人员要加强工作积极性，及时更新各项工作制度。 22.针对村务监督有待加强问题 一是加强学习，提高监委会成员业务水平；二是坚持原则，严格执行村务监督委员会规章制度；三是运用理论学习指导实践，强化实质监督，真实准确记录。 23.针对信访问题化解不力问题 一是组织开展《信访工作条例》的学习，提高业务能力水平，结合法律法规开展化解工作；二是领导包保、责任到人，根据信访案件内容，每一个信访件都有一个“两委”人员包保，责任到人，积极化解各类矛盾；三是加强作风建设，提高社区工作人员责