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体制
成为
领导
心腹
硬性
条件
在体制内,成为领导心腹硬性条件
在体制内,成为领导心腹硬性条件
1、独挡一面
在体制内,不需要你什么都会,但至少你的有一门自己擅长的技能,不然你干啥啥不会,做啥啥不行,领导肯定是不会喜欢你的,对领导交代的事情,要放在心上,想尽办法,利用一切资源,保质保量完成。就算是拍马屁,你要是没有拍到马蹄上,也是一种本事,至少说明你了解领导,知道什么时候说什么话,懂得察颜观色。
2、守口如瓶
不管什么工作,领导肯定不喜欢嚼舌根的下属,所以当你听到同事在讨论某个领导,你不要觉得一时爽,就加入讨论的队伍中,要知道,有些人,他更喜欢打小报告,你们这边刚说完,转眼就传到领导耳朵里,你说领导听到后心情会怎么样?尤其是帮领导干些私活,和领导一切喝酒、吹过牛的人,你要是把领导的密码、臭事给透露了,那领导还不对你咬牙切齿,不仅不会重用你,说不定还会打压你!
3、低调做人
领导挑选心腹,都是经过慎重考虑的,其中一个重要的条件,就是不狐假虎威,对外从来不说,我是某某领导的人,他很看重我,你给我面子就是给他面子。其实,你和领导关系怎么样,用不着强调,大家“有目共睹”。要明白,领导的心腹,对外是代表领导的意志的,你要是盛气凌人、颐指气使,比领导更讲排场,你丢人现眼没有人会在意,让领导丢面子了,这才是重点。
4、交际沟通
在体制内工作,会写材料的确了不起,但是还有一个绝对的核心技能,那就是善于交际、懂得沟通。领导的心腹,实际上就是一个传声筒,发出来的声音要精准。要充当好一个桥梁作用,把工作协调好,写作可能是算是独挡一面,但协调各方,意味着全面负责,很多秘辛你都会触碰到。
5、忠心耿耿
体制内,是根据职位而赋予的权力,领导也担心某天会离开权力中心,他需要培养自己的心腹,这心腹有多大能力,其实关系不大,能力不够,权力来凑,说实话,给你个县委书记你也干得好。你翅膀硬了,领导管不住,这是领导不愿意看的,谁愿意为他人做嫁衣呢?所以你向领导表示,唯其马首是瞻,不论是人前人后,都要维护领导权威,拒绝两面三刀,领导心里跟明镜似的,这样阴一手,阳一手的人领导是永远不会把他们当成心腹的,因为这样的人无法掌控,保不齐反手就捅其一刀。
6、姿态放低
体制内,需要高端操作来放低姿态,相对领导来说,你要放低姿态,相对于下属、同事,甚至老百姓,你也需要放低姿态,总之对谁都要客客气气,主动搞好各种服务,即使是下属,也会让对方觉得舒服,让人倍感温暖。当然,不是以弱者的姿态去放低姿态,而是适当要有一定的“逼格”。领导看在心里,觉得你懂人性,自然会高看你一眼。
很多人总是觉得,领导喜欢提拔拍马屁的人,这样只是看到其中的一部分。其实,领导喜欢的多了去了,别人背后的努力、隐忍、忠诚度、亲和度等等,是不会告诉你的。作为下属,做事是应该的,而如何讨得领导欢心,个人努力确实必要,但是懂得如何真正成为领导心腹,才能决定人生进步。