党员教师教育工作者“四敢”精神学习心得体会范文.docx

党员教师教育工作者“四敢”精神学习心得体会范文 “四敢乃学习心得体会范文（学校教职工） 有幸参加了学校组织的“学习深圳精神激发'四敢'担当”干部专题培训班，培训期间，我聆听了专题讲座，参观了华为公司等现场教学点，收获颇丰。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，我们将在校党委的领导下，发扬“四敢”精神，坚定信念，建设四敢团队，争当数字校园的“改革者”、披荆斩棘的“实干家”，路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。结合实际工作，有以下几个年度规划： 一、重基础、夯实数字化基础 通过在华为的交流学习，了解了目前主流技术及未来发展趋势，根据学校实际情况，合理调整数字校园建设思路,加快电设备转光设备、单机设备转模块化设备等基础建设。做好本地数据中心的同时，大力推进应用上云，探索高效、安全的“本地+云”的新模式。 二、厚积累、深化互联网+教育体系 立足学校主阵地、课堂主战场、教学主渠道，依托“学习通+金课坊”双学习平台进行过渡，从信息技术与学校、课堂、教学融合创新入手，逐步向智慧教室全应用平台转型,为师生提供丰富的数字资源、智慧教室、智慧图书馆等教学设施，提供线上线下学习空间。 三、探新路，展望泛在融合平台 全力推进教务管理、学生管理、重大事项管理等已建系统的应用推广与运行。坚持应用为本，加大数据融合的推进工作，以微应用为突破，业务与数据双轮驱动，融合人员、融合应用、融合网络，分步构建泛在融合平台，提高各职能部门数据分析能力，实现数字辅助学校治理。 部门会议上，部门集体梳理了2023年度重点工作并一起学习了深圳精神，明确了“奋发有为、团结协作”的部门精神，我们要做一群奋斗者，发扬协作精神，用麻雀定律顺应各种变化，主动适应数字化新发展；用肺鱼思维转化思路,破解数据困局，让数据“用起来”；用螃蟹效应自我更新,走出一条创新之路，实现年度目标。我们坚信，前方有路,未来可期。 在今后的工作中我会更加全面的提高自身素质，切实发挥好表率作用，带动全部门开拓创新，积极进取，使整体服务水平有一个新的提高，进而为学校的发展添砖加瓦。 “四敢”学习心得体会范文（学校教职工） X月X日至X0,校党委组织开展“学习深圳精神，激发'四敢'担当”干部专题培训班，我有幸成为培训团队中的一员，短暂的培训使我受益匪浅，感触颇深。 从一场场精彩的讲座和生动的现场教学中，我充分感悟到造就深圳奇迹的源动力，数十年如一日的艰苦奋斗，凝聚成了敢闯、敢创、敢干的“特区精神”，这股精神既是特区广大人民群众的骄傲，也是干事创业的强大动力、力量源泉,犹如一块无形的磁石，源源不断地将人才和资源吸引过来，打造了“深圳速度”“深圳质量”“深圳样本”。 “闯”的精神，在于敢闯敢试，敢热爱。我们要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，立足本职，抓住机遇，在新时代中砥砺奋进。于奋斗者，岗位是我们成长的平台。深职院从无到有，从有到强的故事启发我，已有的客观条件也许不尽如人意，但是我们可以转变工作思路，将可能性转变为现实性。以往我总会抱怨创新班学生的管理难度大，缺乏成就感，但此次深职院俞仲文院长的讲座让我意识到，再差的环境中也能培养出优秀的人才，这更增强了我的职业自信心。去年两支由创新班学生组成的上海开放大学双创比赛团队在市赛中获得优秀奖的成绩，也进一步说明了事物发展并不会受制于它的初始条件，作为一名合格的教师,要对学生一视同仁，因材施教，热爱自己的选择，调整好心态，身兼责任感，努力做好工作！必须有长流水的趋势，孜孜不倦地学习，储备丰富的知识，让自己成为一个富含“营养”的人。以热爱之名，去拼搏、去奋斗，以热爱灌溉勇气，涵养“特区精神”。 “创”的劲头，在于敢为人先，敢突破。深圳腾讯公司前卫舒适的办公环境背后所蕴含的开拓创新的企业文化给我们留下了深刻的印象，创新始终是发展的第一动力，深圳特区也正是在改革创新中始终走在前列。深职院俞仲文院长在讲座上说：“传统的教师总被认为是知识的传播者，教师更应当是学习的组织者和创新活动的指导者，不仅要传道、授业、解惑，更要鼎新。”我们应该主动去拥抱时代的变化，主动适应，不断创新！作为一名心理专业的专职辅导员，未来我会积极关注学生的心理健康，将自己的科研成果自然地融入到授课内容之中，探索将专业与团学工作相结合的方式,不断创新团建模式，团结带领广大团员青年奋发有为，积极投身专业赋能乡村振兴，为区域发展贡献青春力量。 “干”的作风，在于埋头苦干，敢坚持。一头健壮的牛，头抵向地面，四脚用力后蹬，拉着身后一段腐朽树根，竭尽全力向前，展览馆中“拓荒牛”的形象生动体现了深圳特区精神。总书记鼓励干部群众勇当新时代的“拓荒牛”，埋头苦干，以实干出真知，以坚持落实绩。作为新时代的教师，同样要积极弘扬和培育实干精神，争取在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，通过不懈的奋斗，把工作做实、做细、做深，真正做到因材施教，做学生成长的引路人，为推进学校的高质量发展不懈努力。 “在新起点上，我们要永葆'闯'的精神、'创'的劲头、'干'的作风，续写更多'春天的故事'，创造让世界刮目相看的新的更大奇迹！”“苔花如米小，也学牡丹开”，面对新征程、新使命，我们会勇做“特区精神”的传承者，敢闯敢试、敢为人先、在自己的工作岗位上脚踏实地，务实作风，敢于仰望星空，亦敢于埋头苦干！ “四敢”学习心得体会范文（学校教职工） 2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是学校五年制高职教育迎评促建的关键之年。通过本次赴深圳学习培训，领悟了“敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干”的特区精神。在新的一年里，我们将认真践行“四敢”精神，围绕学校党政工作要点，从以下三个方面努力，推动学校教学工作高质量发展。 一、深入学习领会二十大精神，高起点谋划重大教学改革项目 党的二十大报告提出要坚持教育优先发展，建设教育强国，我们将以二十大提出的职业教育、高等教育、继续教育协同创新为指导，加强三类教育协同创新理论学习研究与实践探索，继续深化“三教融合”，开展“成果导向”教学改革，高起点谋划校级示范专业、示范课程、示范教材和产教融合示范基地等重大教学改革项目推进，注重成果累积，凝练办学特色。 二、认真践行特区精神，高标准推进五年制评建工作 在深圳，我们看到了短短四十余年时间，深圳就从一个普通小镇成长为一个能够先行示范的现代化大都市，深圳职技院实现了从无到强的飞跃，主要在于上下一心，既解放思想，又脚踏实地，舍得在“闯”“创”“干”三字上下功夫。今年，是学校五年制评估建设的关键之年，作为教学管理部门，深知学校目前的条件与评估标准还有较大差距，因此，需要我们全体同仁发扬“特区精神”，坚持求真务实、担当作为，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，努力在“特”字上做文章，突出内涵建设。我们将认真研读教学评估标准，领会指标内涵，摸清家底、列出任务清单、制订建设方案，高标准推进评估建设工作。 三、学习标干企业创新精神，努力推动教学工作高质量发展 通过参观华为、腾讯、华大基因等标杆企业，我们感受到了创新发展的力量。我们将创新工作举措，进一步健全教学工作规程和各环节质量标准，强化规范建设，实现质量管理全覆盖。进一步加强教务管理系统建设，积极引进成果导向专业建设诊断系统，推进教学运行管理的精细化、个性化。进一步完善科研评价体系，提升教师科研积极性，不断培育校园科技氛围，赋能教师科技创新和社会服务。进一步加大对竞赛工作的统筹力度，加强宏观指导、顶层设计，有序、有效推进竞赛工作组织领导，突出高层次赛项成果。 总之，我们将坚持把本次培训学习的成果转化为推动学校教学工作高质量发展的实效上来，努力完成年度工作目标。 “四敢”学习心得体会范文（学校教职工）（1） 在校党委的精心组织安排下，我们赴深圳进行了为期六天的学习，深圳之行我们认真聆听了大咖级别的三场讲座、全面感悟了深圳的十大观念，实地了解了华为二十四字企业文化、深刻理解了四敢精神的内涵。 一、以高效率的目标强作风。在深圳最有影响力的十大观念中，排在第一位就是“时间就是金钱，效率就是生命”。高效率的基础就是要有优秀作风。作风是党员干部素质的具体体现，关乎工作的执行力和公信力，是学校各项工作落实落地的重要保障。我将进一步提升干事创业的激情，在工作中坚决服从党委的各项决策、坚定求真务实的工作作风、坚守学生至上的服务理念、坚固制度建设的风险防线、坚持护航教学的中心大局。进一步落实有困难找书记的党建活动，为师生解忧排难；做好疫情防控工作，保证师生健康；做实安全稳定工作，守护校园安全。 二、以奋斗者的姿态干事业。在华为听取企业经验介绍时，公司的二十四字企业文化中，奋斗者一词给我留下了深刻的影响。任正非说：什么叫奋斗，为客户创造价值的任何微小活动，以及在劳动的准备过程中，为充实提高自己而做的努力，均叫奋斗。华为人人自愿签订责任书，争做奋斗者，才有了今天的华为。我也将和学工同仁营造奋斗文化，在学校发展中争做贡献者、奋斗者。我将根据学校十四五规划和评估要求，结合2023年党政工作要点，认真分解各项任务，完善细化工作内容，逐项逐条组织实施。我将认真梳理学生培养过程中存在的堵点、难点和痛点，提出系统化的解决方案，制定德智体美劳（创）等方面学生培养的目标与路径,推进学生培养的系统化。今年在健全三项机制、抓好四支队伍、加强五育并举、开展六项活动上努力奋斗，做实学生教育工作，提升育人实效，提高学生、家长、社会满意度，助推学校高质量发展。 三、以敢首创的精神谋发展。2022年12月6日，习近平总书记在中央政治局会议上指出，要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。中国特色社会主义进入了新时代，我校事业也进入了新的阶段，要取得突破性进展，我们必须打破陈规陋习，克服旧有思想束缚，树立全新的观念和发展模式。我将以敢首创的精神开展部门工作，创新地开展访企拓岗工作，积极为学生就业搭建服务平台；创优地开展教育帮扶工作,积极为学生完成学业保驾护航；创效地开展五育并举工作,积极为学生全面发展进行顶层设计。 开学在即，我将和全体学工人在校党委的正确领导下,迅速进入作战状态，我们将团结协作、相互支持、扎实工作，搏起袖子加油干，全力以赴实现目标，为学校高质量发展贡献学工人的智慧力量。 学习〃三敢三拼〃精神心得体会 根据要求，近段时期我系统地学习“三敢三拼”精神，使我受益匪浅。通过深入学习，认真思考，使我更加深刻地明晰了作为党员干部应如何解决和处理“敢不敢负责，敢不敢碰硬，敢不敢创新”等干部作风问题，为我今后更好地履行职责，做好工作指明了方向。 一、把勤奋学习常思进取作为干事之基 立身以立学为先，立学以读书为本。读书、立德、修身，不仅是立身之本，更是从政之基。在日常工作学习中要不断培养好读书、读好书的良好习惯，在读书中把握人生道理，领悟人生真谛，体会人生价值，实践人生追求。面对快速发展的现实，需要我们党员干部必须加快学习步伐，不断适应岗位要求，积极应对“本领恐慌”，不断提髙党员干部破解发展难题的能力和落实上级要求的执行力。常思进取是打开成功之门的金钥匙。作为我本人就要通过学习相关专业知识，不断丰富头脑，不断掌握工作本领，做到常怀知识恐慌，常找能力差距，常思本领不足，使自己快速胜任本职工作。在工作中要做到敢负责，就必须发扬勤奋学习，常思进取的优良传统，因为敢于负责本身体现的是干部的责任心，体现的是干部的事业观和工作观，是对职业的态度，也是干部的立业之基，更是干部成长进步的源动力。 人贵在善谋。作为党员领导干