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XX公司2022年组织生活会上的讲话稿.docx
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XX 公司 2022 组织生活 会上 讲话稿
XX公司2022年组织生活会上的讲话稿 XX公司2022年组织生活会上的讲话稿 同志们: 按照上级党委要求,今天……开展了2022年组织生活会,在公司召开年度工作会后立即召开组织生活会,既是学习贯彻党的二十大精神的重要举措,也是落实习近平总书记关于全面从严治党、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动,更是号召全员改善工作作风,促进党员自我成长,聚焦年度工作的一项重要安排。 刚才,各位党员结合自身实际开展了自我批评和相互批评,可见会前进行了深入的问题查摆和检视;彼此批评的意见建议,也反映出同志们对工作的一片热忱和殷切希望,整个组织生活会气氛较热烈,收到了良好效果。 但从严格的标准看,仍然存在一些不足,比如在批评上,达到了“红红脸”的目的,未达到“出出汗”的效果,相互批评辣味还不够;在批评内容上,停留在表皮层未达到真皮层,批评不够深入,未触及真正的痛点、堵点;在会议组织上……,在参与人员上……组织生活会是大家开展批评与自我批评的方式之一,但不仅限于此,工作中发现问题也可以相互提点,开展谈心谈话。 (不足可补充) 组织生活会和民主评议党员工作是严肃党内政治生活的重要内容,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。下步工作中,要结合这次会议取得的成果,制定出整改方案、列出整改清单,挂图作战,真正把问题解决到位,把支部作用和党员作用发挥好。 根据召开组织生活会的要求,结合公司党委工作部署,对照一些共性问题,再提三点要求: 2023年,是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是深入推进落实“十四五”规划的关键之年,做好全年工作意义重大。全体党员干部员工要: 一是坚持党的全面领导的政治原则,做贯彻落实上级党委决策部暑的排头兵。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,推动广大党员干部在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上重行重效。坚持高质量发展首要任务,稳字当头、稳中求进,认真学习贯彻上级工作安排,突出系统性谋划、整体化推进、清单化管理、责任化落实。 二是坚持团结就是力量的工作原则。习总书记在党的二十大报告中提出“三个务必”,班子成员要带头讲政治、守规矩、识大局,团结带领员工焦年度重点工作,找准业务发展定位,明确自身发展路径,抓好系统工作;各部门要带头讲协同、促共进、提质效,紧盯业务工作难点重点,明确对策举措思路,抓好本职工作;广大员工要带头讲奉献、敢拼搏、创和谐,团结一致不断营造良好的干事创业文化氛围。 三是坚持实干才能兴邦的工作作风。以抓好理论学习强化抓落实本领。自觉挤时间、抽时间、找时间加强对党的最新理论知识和工作业务领域专业知识的长久学、反复学、温习学、巩固学,在工作实践中砥砺初心、担当使命、提升本领、淬炼本色、锤炼品质,以高强工作本领抓好工作落实。以优良工作作风强化抓落实能力。自觉树立“崇尚实干、狠抓落实”的思想认识和行动意识,大力弘扬“六风”、反“四风”,推进执行力建设,狠刹歪风邪气,摒除慵懒散漫工作陋习,脚踏实地、真抓实干。以对标先锋模范强化抓落实担当。自觉培养勤学善思习惯,勤于对标对表,强化能力提升,做到善于“攀高险峰”,勇于“啃硬骨头”、敢于“闯娄山关”,不断强化公司上下“一盘棋”思想。 本次组织生活会议现场流程已经完成,但大家要清醒认识到,查摆问题只是起点,解决问题、巩固成果才是最终的目标要求。针对提出的问题,要填写好检视查摆问题整改措施清单,各位党员要形成自身整改清单,真正做到挂图作战,销号整改,做好本次“政治体检”的后半段文章,坚定理想信念,铭记初心使命。

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