XX乡镇党委书记在2023年全市党建工作推进会上的发言.docx

XX乡镇党委书记在2023年全市党建工作推进会上的发言 XX乡镇党委书记在2023年全市党建 工作推进会上的发言 今年来，中共**镇委员会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持把党建工作放在首位来抓，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，突出“党建＋”强力引领功能，以高质量党建为高质量发展提供坚强保障，有效推动工作平稳顺利开展。 一、主要做法及成效 **镇按照整体推进、全面提升的工作思路，以巩固提升党建为抓手、以实施基层党建工程为载体，全领域推进基层党建工作，基层党组织整体功能在不断强化，为我镇乡村振兴发展提供了坚强的组织保障。 （一）加强学习教育，强化思想根基。在抓党员学习教育中，我们注重在“学”“实”“严”上下功夫，引导广大党员干部提素质、强引领、抓落实、促进学习教育常态化、制度化。**镇结合实际，为基层党组织和党员推出“主题式”菜单，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点。加大对抓党员学习教育常态化制度化的重要指示、政策解读。创新活动载体，丰富活动形式。严格落实双重组织生活等党内各项制度，以“关键少数”的作用发挥推动形成上行下效、整体联动的良好局面。通过张贴和摆放“党员先锋岗”等标识办法，亮明党员身份，进一步激励广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。将抓党员学习教育常态化制度化纳入大党建目标考核内容，采取不定期督查、持续巩固提升工作例会等方式，压实党建工作责任。结合党建考核方式方法，对各村党组织进行定期督查验收，持续盯紧薄弱环节、督促问题整改。同时，以每月固定组织生活日为载体，每次聚焦一个主题，组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费、参加志愿服务等活动。积极引导党员践行初心使命，以实际工作检验党员学习教育常态化制度化成效。 （二）突出建章立制，夯实工作基础。从责任落实、工作制度、推进措施等方面加大力度，为党建工作扎实推进奠定坚实基础。以**镇治理为示范，以建立健全村党组织为领导，自治组织、群团组织为基础，集体经济组织为纽带，其他经济社会组织为补充的组织体系为目标导向，引领全镇**个村党组织，**个村民小组围绕乡村振兴履职尽责，大力推行“组管委”“事管委”“自管小组”等行之有效的自治实践经验在各村寨组发挥实效，确保抓实农村基层治理质量全面提升。以**镇**为核心，大力推进党的建设工作与群众工作相融合，初步打造**等党建示范点，以点带面，辐射全镇，纵深推进乡村振兴战略。坚持**镇产业结构作战规划，将农村产业革命进行到底，依托***等产业基地，完成春季种植、夏季增收。 （三）加强队伍建设，强化党建能力。按照中央、省、市、市委要求和镇党委专题会议安排部署，在全镇范围开展各类集中轮训，对全镇党员干部和村“两委”干部进行培训，强化队伍建设，提升党员干部的思想政治建设和专业能力建设。开展集中轮训，通过制定理论学习中心组党史学习教育计划和支部学习计划，依托新时代大讲堂、党委理论中心组学习、领导干部上讲台、分管工作讲授等形式，接受集中轮训，确保全镇干部、村“两委”干部、党员至少轮训一次，同时结合主题党日活动。 （四）强化党建引领，助力基层治理。现我镇**个行政村，共划分了**个网格长（各村支书），**个网格组，**个网格员，**个党小组，**名联户长。在社会基层治理中，我镇充分发挥“党小组＋网格员＋十联户”基层治理铁三角作用，在党的领导下实现更高水平依法自治，大力整顿软弱涣散基层党组织，积极推进网格党小组建设，着力构建以基层党组织为核心、社会各方协同的社会治理共同体，使党的领导覆盖网格化治理各方面，推动形成基层党建与平安建设互促互进的良好格局，夯实了社会基层治理体系。 二、存在问题及下步工作打算 在市委、市政府的坚强领导下，我镇的党建工作取得一定成效，但与上级要求仍然还存在一定的差距，主要表现在以下几个方面：一是产业发展还需提升。产业发展不平衡，产业结构调整任务依然十分艰巨，农业产业化、标准化、市场化、规模化程度不高，利益联结不够好，产销对接不到位。二是农村党员老龄化严重，优秀青年党员数量少，后备资源短缺，党员队伍缺乏活力和干劲。部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，缺乏凝聚力。 下一步，**镇将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府工作决策部署，抓好各项工作，努力在乡村振兴中开新局。一是继续激发党建促进乡村振兴引领功能，加快农业产业结构调整步伐，加快产业发展进程，扩大种植规模，增加科技投入，提高产品质量，增加经济效益，不断壮大村集体经济积累，为乡村振兴战略打下坚实基础。二是继续抓好服务管理，进一步完善组织体系，形成支部党员——群众这一自上而下、上下贯通的党建工作服务主线，及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情，热情为群众办实事、办好事。三是精心培训教育，锻造过硬基层干部队伍。强化对村“两委”储备人选教育和管理，安排储备人选提前到岗熟悉岗位，做好“传帮带”工作，着重在政治素养、业务能力和工作水平上帮助年轻村干部快速成长，提升群众基础和丰富基层工作经验。 汇报完毕。