20XX年组织生活会个人对照检查材料.docx

20XX年组织生活会个人对照检查材料 20XX年组织生活会个人对照检查材料 按照《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我系统学习了党的XX大精神和D章及《习近平谈治国理政》第四卷等内容，为开好这次组织生活会打牢了思想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照党员义务，深入查摆在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6个方面存在的不足，剖析了问题根源，明确了下一步努力方向。下面，按照“六个对照”要求，将个人查摆问题汇报如下： 一、对照六个方面查摆的问题 （一）政治信仰方面。一是对“四个意识”等学习领会不深入。学习理解“四个意识”还缺乏深度和广度，将其融入到党务工作、主责主业等工作的各个方面和全过程还有欠缺；对“四个意识”认识还不深刻，在是什么、为什么、怎么做等问题上思考不够、关注不多。二是理解把握还不够系统精准。还存在对政治理论学习要求不高、学习时间不足、学习热情不高的现象。党的XX大全会公告印发后，数次进行了全文通读，但感觉自己的知识面掌握还不宽，还需要延伸阅读，用以指导工作。三是政治三力需要进一步提升。总书记指出推进全党事业，要善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。工作中，受知识结构、惯性思维的影响，导致自己在科学把握形势、精准识别本质、有效抵御风险等方面，存在一定的短板。 （二）党员意识方面。一是宗旨意识还不够牢固。在保持和发挥先进性方面，时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧，以身示范、以身作则、榜样引领还需持续加强。二是党性修养还不够经常。通过对比学习先进典型，他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神，自己在工作细节、党性修养上与这些先进榜样还有一定的差距。三是党建和商会建设融合还不够紧。积极用过硬的党组织建设引领商会发展建设的意识还不够强，还缺乏将商会落实年度工作目标、阶段性重大任务同党建工作一体谋划、同步推进，党建工作与商会工作还存在着脱节断层的情况。 （三）理论学习方面。一是在理论学习上同党员标准要求相比还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入，学习偏重于业务知识，对党创新理论缺乏深入研究，还没有把理论武装转化为推动商会工作高质量发展的实践力量。二是在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实。碎片化学习较多，对一些理论文章和政策文件有时只是“泛泛而读”，在精读、研读、悟读上还有一定差距。三是对习近平新思想的学习、理解的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不到位，对“两个确立”的领悟和理解不全面，局限于一知半解、囫囵吞枣，呈现粗线条的状态，学习缺乏系统性和整体性，耐心细致的钻研和思考不够。 （四）能力本领方面。一是创新能力深度不够。对商会党支部建设还缺乏深入思考和谋划，年度工作计划和主题党日活动还缺乏具体部署。谋划工作缺乏深层次的思考，争一流、创特色党支部的意识还需进一步加强。二是主动作为力度不够。在实际工作中，主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作做得还不够经常。在维护会员合法权益、促进商会发展等工作方面下的功夫不够。三是一线调研广度不够。商会成立时间短，对各会员单位情况了解掌握不深不细；在维护商会的切身权益，加强同业联系，优化服务质素及专业水平上做的还不够好。 （五）作用发挥方面。一是担当精神有待进一步强化。对商会工作中出现的一些新事物、新矛盾缺乏足够的研判应对措施，在具体工作中习惯于按部就班，习惯于参照其他单位的经验做法。二是主动带头作用发挥不充分。在工作作风上还是停留在完成任务阶段，充分发挥自我主观能动性还不够。三是责任心事业心还有差距。履职尽责、担当作为的劲头有所欠缺，在推动商会运营模式、经营模式、发展战略方面考虑的多，实际推动的少。 （六）纪律作风方面。一是廉政建设需持续加强。组织和参加商会党风廉政教育活动主动性不够，党风廉政教育知识和相关法律法规学习不够，理解不深。二是自律意识有所降低。以党员的高标准要求自己还有欠缺，思想上认为只要把工作做好即可，不断加强党性修养锤炼、持续学习党纪条规还需加强。三是末端落实还不够到位。由于党支部新成立，抓业务工作多，抓支部建设不够有力，充分激发商会党员干事创业的精气神还不够有力。 二、存在问题的原因剖析 （一）宗旨观念不牢固。党的宗旨是全心全意为人民服务，但是在实际工作中，没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。宗旨意识不够牢固，没有真正把为会员服务、为群众服务作为最高标准，为会员群众解决困难和问题不够。 （二）理想信念不坚定。对照党员标准，自己深刻认识到，在与时俱进、求真务实方面还做得不够，离D章要求还有距离。在思想深处对政治认识还不到位，宗旨意识不够牢固。工作中深入调查研究还不够，对会员单位情况掌握的就不够全面，致使与会员单位联系不够紧密。 （三）执纪意识有待加强。对自身党内职务和职责重视还不够，进入情况不快，在统筹谋划商会年度工作上还没有拿出具体可行的规划和计划，履行党建工作常是上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，全面从严治党向会员企业延伸工作不到位。 三、下一步改进措施 （一）不断强化宗旨意识。通过系列政治学习强化党员宗旨意识，树立正确人生观、价值观，以服务群众、推进商会高质量发展为己任，落实高质量发展要求，克服形式主义、官僚主义，全心全意为人民服务。 （二）不断强化政治本色。把学习D章、加强党性锻炼作为党员改造主观世界、增强政治意识的终身课题，努力把D章要求内化于心、外化于行。党员干部应带头深入学习各项党内规章制度，在工作学习中以身作则。 （三）满怀热情对待工作。作为新时代党员，应时刻充满激情与活力，自觉发扬敢闯敢拼的优良传统，脚踏实地、勤奋务实，以钻研精神将每一件工作努力做到极致，带动会员企业共同发扬社会正能量，传递好风尚。 （四）带头引领榜样示范。切实解放思想、更新观念，带头创新，瞄准商会党建工作发展前沿，不断作出新贡献。以党员的标准严格要求自己，为身其他党员和会员作好表率；紧紧围绕商会确定的各项任务目标，深入做好党建工作与商会建设互融工作，努力做到党建工作与商会工作“双融合、同促进”。