2023年笔杆子当领导，13句真经要学通！笔杆子当领导，13句真经要学通！1新官上任不要先烧三把火而要少说话、多观察到一个新的工作岗位，不要新官上任三把火，一上手就是“程咬金三板斧”，夸夸其谈，高谈阔论，而要多用心观察、多了解情况，少说话、少表态，即使说话，也不说长话，不说自己吃不准、拿不定的话，非表态不可时也不要把话说得过满，要尽量留有回旋的余地。只有吃透了情况，摸清了底子，有了充分的准备和充足的底气，再一炮打响、一鸣惊人。这样往往会收到“于无声处听惊雷”的效果，对树立个人的权威性大有好处。2宁信一个诸葛亮不信三个臭皮匠成为领导，特别是一个地方、一个单位的一把手，经常会面临事情的决断。写材料出身的人，一般都缺乏拍板决断经验，这个时候一定会想到“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”这句话。但是，要明白：臭皮匠只是体力劳动者，诸葛亮却是脑力劳动者，如果论打架，一个诸葛亮肯定敌不过三个臭皮匠，但要比下棋，三十个臭皮匠也比不上诸葛亮。因此，在拍板决策时，要“宁信一个诸葛亮，也不信三个臭皮匠”。3带队伍既要用狼，也要用羊大家都知道一头狼带领一群羊打败一头羊带领的一群狼的故事。这说的领导的重要性的道理。但是，作为一把手用干部、带队伍，不能都用狼，因为，狼多了容易发生内斗，造成内部不团结；同时，也不能不用羊，羊没事干也麻烦，会咪咪叫，会制造令人反感的噪音，必须既用狼又用羊，两者相互补充、各得其所，内部才会更和谐。4要用好扁担、盖子、尺子三件法宝作为一名领导干部，要有一根扁担，勇于担当，像扁担一样把工作和责任担在肩上，尤其对部属犯的无心之过、试错之举要容得下、担得起；要有一个盖子，要有能力“盖”住一切大小事务，对部属犯愁的大事能举重若轻对部属忽略的小事要举轻若重；要有一把尺子，要讲公正讲民主，一碗水端平，一把尺子对人，谦逊，宽容，宽怀既要容人之长，又要容人之短，把大家像石榴籽一样紧紧地团结凝聚到一起。5多听一句话就会少点怨恨唐魏征有言：“兼听则明，偏听则暗。”在面对干部的过失时，不要只听信一些片面之词，切忌主观臆断下定论。在作出决定之前，要多方调查求证，尤其要耐心地听取当事人的解释。往往多听一句话，或许能听出不一样的真相，至少会让当事人少点怨恨。6要学会团结，不要结团“合则两利，斗则两伤”。想要当好领导，就要懂得团结的真谛、掌握团结的技巧、提高团结的艺术，有似海的心胸，有容人的雅量，让人感到可亲近。但...
