2023年二十大党课心得落实三个全面切实担负起双碳目标下国资央企技能人才培养的重任.docx

2023年二十大党课心得落实三个全面切实担负起双碳目标下国资央企技能人才培养的重任 二十大党课心得落实三个全面切实担负起双碳目标下国资央企技能人才培养的重任 学习宣传贯彻党的XX大精神是当前和今后一段时期首要政治任务，习总书记指出：全党要在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，坚定不移把党的XX大提出的目标任务落到实处，奋力夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利。新时代云程发轫，新征程奋楫笃行，“三个全面”有机统一，既是方法论，也是“动员令”。 党的XX大擘画了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图，并对国资央企和能源领域作出重大部署，为新时代推动高质量发展指明了前进方向。党的XX大报告中鲜明提出强化现代化建设人才支撑，深入实施人才强国战略，坚持党管人才原则，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，培养造就大批德才兼备的高素质人才。 在集团公司2023年工作会议上XXXX董事长强调，要在人才强企上走在前。坚持人才引领驱动，推动人才工作与公司发展战略有机衔接。邓建玲总经理要求，要培养各领域科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才，为加快建设世界一流企业提供人才保障。 随着国家“双碳”战略加速推进，新能源将成为增量主体，新能源企业正迎来高质量跃升发展的关键期。安全生产是一切工作的基础和前提，技能人才是保障安全生产的骨干力量，加强高水平技能人才队伍建设，是适应新形势新任务，塑造新优势新发展的重要支撑，对于推动高质量发展具有重要意义。 XXX区域新能源项目呈现地域分散、地势险要等特点，在0＋1＋N管理模式下，检维人员轮班开展多个场站设备检修。随着新项目不断投运，一方面设备类型不断增加，另一方面人员还需完成设备检修、安全管理等综合性工作，对员工的综合技能提出了较大的考验。 随着新能源企业发展要求，生产人员需要跨专业学习风电、水电、光伏等知识，加之新能源集控中心的信息化水平不断提高，值班员的专业水平需达到“风光水电一体化”全能值班的要求，各检维分中心需要打造一支“专一、会二、懂三”的风水光运维一体化复合型人才。湖南清能公司现状距离新形势新要求还存在一定差距，迫切需要锻造一支高素质的知识型、技能型、创新型的产业工人队伍。 为适应风光水储项目建设和“0＋1＋N”新能源管控模式，湖南清能公司开展了针对性强的技能培训，着力培养一支综合素质过硬、技能水平过硬、适应新形势下“一专多能”的人才队伍。 一是补短板。每年选派两批生产骨干赴XXXX厂，与师傅进行“一对一”脱产跟班学习，强化员工动手能力、工作规范和施工组织，目前已开展至第4批，生产骨干的动手能力和实干水平都有了很大提升，着力解决会不会的问题。二是抓领头。成立技能竞赛预备队，通过脱产式竞赛集训，深钻细磨，提高员工学理论、练技术的积极性，着力解决强不强的问题。三是重轮岗。加强“运维一体化、风水光一体、检修运维合一”的轮训，组织跨专业跨场站交叉轮训，采取风场之间、风水之间以及集控中心与场站之间跨专业跨场站交叉轮训，促进生产人员全能值班能力不断提升，着力解决懂不懂的问题。四是攻难题。建立“揭榜挂帅”机制，组建攻关小组，成立工作专班，已多次完成自主检修和技术改造等专项工作，着力解决专不专的问题。五是强配套。各检维中心完善培训室建设，明确“小而专”“小而精”创建定位，着力打造以热工、电气二次为技术核心的综合能源培训基地。组织生产骨干人员编制培训教材，培养内训师，着力解决全不全的问题。 通过各项工作的扎实开展，当前已取得阶段性成果，职工学习氛围渐浓，动手能力及基本技能水平均有大幅提升。2022年，水、风可靠性指标显著提升，风电设备年度可利用率98％，排名集团第XXX。 征途漫漫，惟有奋斗。在多年的探索实践中，我们尤感人才培养责任之重大。下一步，XXX公司将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，继续在“三个全面”上狠下功夫，切实担负起双碳目标下国资央企技能人才培养的重任，全面落实集团公司、XX分公司各项决策部署，全力答好经营改革发展和党的建设“两张答卷”，在集团公司领跑中国电力、争创世界一流新征程上做出新的更大贡献！