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XX区城市管理局2022年工作总结及2023年工作计划.docx
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XX 城市 管理局 2022 工作总结 2023 工作计划
XX区城市管理局2022年工作总结及2023年工作计划 XX区城市管理局2022年工作总结及2023年工作计划 2022年以来,在区委、区政府的正确领导下,我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕城市管理体制改革工作,理顺工作体制,划清职责边界,着力创新机制,改进工作方法,圆满完成各项工作任务。现将2022年主要工作完成情况报告如下: 一、2022年工作总结 (一)城市管理主要工作: 1.强化市容管理,助力创城迎检。今年以来,围绕不同阶段市容的重点工作,采取集中和专项整治相结合措施,对重点区域存在的流动摊贩、烧烤摊点、骑路市场等市容“顽疾”,持续开展整治。目前,共清理整治辖区29条背街小巷,出动执法队员2.2万人次,执法车辆3300余台次,清理违章占道、乱堆乱放1.5万余处,清理无证无照流动摊点1.6万余个,规范非机动车占道停放1.2万余起,辖区市容环境面貌得到了明显改观。 2.常态化推进各项日常工作。一是认真做好拆违工作。2022年共拆除违法建设10处,面积约7445平方米。其中乡镇9处7415平方米,市区1处30平方米。二是做好行政服务审批工作。2022年共计受理门头店招申请材料393份;发放道路占用施工许可证29张。三是数字化管理工作有序进行。2022年,我区数字化城市管理系统共派遣20846条案件,办结率100%。四是高效做好投诉办理工作。2022年以来,共接投诉举报电话461余件,市长热线转办工单586件,蚌埠论坛28条,市局政风行风3件,已全部办结。办理施工扰民类案件1起,罚款5000元。 3.持续开展各类整治行动。一是开展“城管执法进小区”活动。通过综合执法大数据平台、市长热线等多途径加强对小区乱搭乱建、毁绿种菜等与居民生活息息相关的问题主动进行处置。目前开展综合执法进小区行动44次,示范集中行动89次,共计出动执法队员7958人次。二是做好瓶装液化气检查工作。2022年以来,开展燃气安全共专项整治活动63次,检查发现安全隐患56处,立案查处施工破坏燃气管道案件2起,处罚金额2万元,取缔违规黑气窝点4处,暂扣钢瓶78只。三是开展文明养犬专项整治行动。对宠物入园、遛犬不拴绳等行为进行集中整治。截止目前,共计发放宣传册4500余份,劝导不文明养犬行为200余件。四是开展共享单车专项整治行动。通过考核将车辆核减至符合我市单车的投放规模。今年我区已核减共享电单车1210辆,共享单车4023辆。取消不合理停车点位52处,调整优化停车点位35处,增设停车点位38处。 4.稳步推进垃圾分类工作。建成朝阳街道垃圾分类示范片区,为该街道观澜瑞公馆等22个居民小区、8500余户居民安装41个垃圾四分类智能化设备,并提供桶边值守,设备清理维护等服务。安装分类积分自动兑换机5台,形成正向激励机制,提高居民分类参与度。开展党建引领垃圾分类宣传活动、线下积分兑换活动等10余次,并定期开展督导员、物业工作人员培训会议,广泛营造了“以垃圾分类为荣”的浓厚宣传氛围。 (二)暖民心便民停车行动 1.强化宣传引导。截至目前,我局通过各类渠道,共发放宣传资料45000份。 2.广泛调查摸底。目前我区共有61家停车场,共有停车泊位66646个,纳入智慧停车系统车位3463个。目前我区完成新增停车泊位2348个,其中新增公共停车泊位620个,完成率为102.09%。目前,建设城市停车泊位计划投资7486.3755万元,实际完成拨付6489.3004万元,资金拨付率达86.68%,其中配建的公共停车泊位计划投资381万元,资金已全额拨付。 3.开展集中整治。截至目前共治理朝阳路、涂山路、东海大道、胜利西路等多路段门市前私自圈地行为,有效释放227个停车泊位。 (三)持续推进大气污染防治工作 1.强化餐饮油烟治理。依托油烟在线监测系统和数字化城管平台,对120家餐饮经营户实时监控油烟净化设备开启、运行情况,处置餐饮油烟案件3500余件。 2.推进餐厨垃圾转运规范化。联合旺能公司开展上门签订餐厨垃圾清运合同工作,目前已签订合同267户,配备垃圾桶662个;垃圾日产日清,运输过程密闭清洁无滴漏,日均收运量20吨左右。 3.加大工地扬尘处罚工作。坚决打击和查处各类在建工地施工造成的污染行为,今年以来共立案查处15起,处罚162900元。 (四)围绕疫情防控,全员下沉一线 今年夏天疫情出现后,由局领导班子带队,全员上岗包保各街道防疫点,针对出现确诊病例的重点小区,安排执法队员及时对小区封控并全天候值守、巡查小区。同时,每天安排6人3个班次24小时在涂山高速出入口执勤。截至目前,抗击疫情工作中共计投入执法队员5000余人次。 (五)围绕队伍建设,抓好思想教育 1.持续开展人员培训。今年以来参加市、区两级组织的法制培训7次,参加人员150余人次。严格落实行政执法三项制度。 2.积极开展各项节日活动、志愿服务活动。开展“3.8跟党奋进新征程巾帼建功新时代”主题登山活动、爱国廉政齐传承,青春飞扬中国梦“五四”青年节主题实践活动等,有效缓解了队员的工作压力。 3.制定出台《区城市管理局人员交流轮岗、选拔任用工作规定(试行)》,提拔了4名中层干部,充实了中队和科室班子力量,同时调动了队员的工作积极性。购买10台执法用电动车,按照标准化、规范化建设中队办公场所。把保密教育工作贯穿于日常工作中,对办公室档案管理员、文书收发等加强保密教育。 4.基层党建工作扎实开展。干部教育培养,坚持理论联系实际,抓好思想政治教育,组织各支部开展学习研讨20余次,各支部书记上党课3次。强化对权力运行的监督和制约。认真落实领导干部个人有关事项报告制度,引导各级进一步提升戒惧意识、规矩意识,形成廉洁从政、廉洁齐家的良好政治生态。 (六)环卫工作 1.推进张公山北公园建设。20XX年底,区环卫所公开招标张公山北公园综合运营管理服务项目。中标企业为碧桂园生活服务集团股份有限公司,对湖面漂浮的垃圾和水葫芦进行清理,湖水水质有了显著提升。 2.全面推行垃圾收运市场化。经2022年2月22日区政府常务会研究同意,采取购买市场化服务方式进行生活垃圾收运,XX区城区垃圾清运市场化服务项目7月11日开标确定服务企业,服务费为690.016554万元/年。 3.打造XX区餐饮文化集中地。采取“谁中标、谁投资、谁经营”原则,中标方每年向张公山美食城餐饮管理有限公司缴纳承包租金。项目于9月30日通过公开邀标方式确定中标企业,承包期限为10年,中标企业完成美食城设计、改造等工作投资额度不低于1000万元,每年向张公山美食城餐饮管理有限缴纳承包租金152.68万元,改造工程已按约定有序施工。  二、存在问题 (一)体制改革不到位。到目前为止,仅仅实现了换装,其他如增加人员、编制落实、待遇提升等至今未有实质性的进展,如市政园林、公用事业等相关工作职责划转我局,但却不划转人员编制、不增加工作经费、不提升装备水平、不配备专业技术人员,使基层工作开展相当吃力。 (二)职能划转不清晰。与环保、市场监管、住建、自然资源和规划、乡镇街道在噪声污染、餐饮油烟、市政园林绿化、违法建设、小区管理等方面还存在着职责划分不够清晰、协作配合不够紧密等问题。 (三)人才队伍跟不上。我局现有执法队员年龄偏大,文化水平偏低,知识结构不合理,执法手段单一;招录年轻队员或被借调或重新考录走,人才流失严重,人才队伍处在“青黄不接”的局面,很难满足日益繁重的城市管理工作。 (四)便民停车工作推进难。少数既得利益者不支持、不配合。缺乏技术手段调控,存在停车找不到车位,车位空闲,无车来停。老旧小区停车泊位稀缺、施划不规范,没有合理规划。  三、2023年工作计划 (一)利用招录人员和提拔中层干部为契机,加强城管执法队伍建设。拟引进城市管理方面人才,同时明年利用空缺指标招录正式在编人员,通过引进人才和招录,扭转我局人才队伍断层的局面。2023年,我局将继续开展对执法队员分批次全员培训,提高执法队员执法理论和执法业务水平。 (二)利用综合执法数据平台为支撑,开展星级经营户评定工作。实施《XX区城市管理局“星级经营户”评定方案》,引导经营户自我管理和自我约束,树立守法经营、文明经营、诚信经营新风尚。扩大平台信息录入范围,拟将停车场信息纳入录入范围,同时充分运用平台信息在门头店招审批、案件办理等方面提供信息共享。 (三)利用安全生产专项整治三年行动为依据,加大燃气安全整治工作力度。以查处燃气安全隐患工作为重点,全覆盖扎实开展日常巡查监管工作;加强施工围挡的安全管理,防止伤亡事故。加强安全隐患的监督整改力度,进一步加大执法力度,扎实推动打非治违专项行动。 (四)利用垃圾分类宣传良好舆论氛围为切入点,扩大垃圾分类试点项目覆盖面。根据《关于在全国地级及以上城市全面开展生活垃圾分类工作的通知》(建城〔20XX〕56号)要求,计划在纬四、钓鱼台街道推广垃圾分类工作,拟采用政府购买服务的市场化运作方式,为纬四、钓鱼台街道4万余户居民提供垃圾分类四分类设备建设及宣传运营服务。 (五)利用贯彻执行《蚌埠市停车管理条例》为抓手,深入开展便民停车暖民心行动。继续按照“以新建配建车位为主、盘活存量车位为辅、路内车位为补充”的工作思路,通过增加老旧小区停车泊位、推进停车设施盘活共享、跟进配建停车泊位项目施工进度、持续开展占用路外停车泊位集中整治等多种举措,增加停车设施供给,切实缓解“停车难”问题。 (六)利用XX环湖青年创业街为载体,打造XX夜市经济。配合朝阳街道,对青创街进行环境优化,统一设置相对固定售货亭,统一进行规范管理,打造XX区夜市一条街,繁荣我区夜经济。

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