XX区审计局党组书记上年度民主生活会个人对照检查材料.docx

XX区审计局党组书记上年度民主生活会个人对照检查材料 XX区审计局党组书记上年度民主生活会个人对照检查材料 按照区纪委、区委组织部《关于认真开好2022年度民主生活的通知》要求，我紧紧围绕本次民主生活会的主题，认真学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话，密切联系思想和工作实际，深入查找存在的问题，剖析问题产生的原因，进一步明确了整改措施和努力方向。现将个人有关情况对照检查如下。 一、关于上年度民主生活会查摆问题的整改落实情况 针对上年度民主生活会查摆出的5方面10个问题，我严格对照区纪委、区委组织部有关民主生活会整改工作要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要指示批示精神，结合工作实际制定了整改方案，细化了问题清单。截止2022年9月，已全部完成规定内容，转入常态化推进。 （一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 一是学懂弄通做实上还有差距的问题。采取集中学习、个人自学、座谈交流、专家讲座等灵活多样的方式，及时跟进学习党的二十大精神以及习近平总书记最新指示批示精神，全年带头主持参加党组学习交流12场次，召开党组会20余次、党员大会10余次、书记讲党课4次，党性觉悟和遵规守纪意识进一步提升。 二是学用结合还不够紧密的问题。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，常态化组织党员过“政治生日”、落实落细诵读党章、交纳党费等2项规定动作；持续抓好“主题党日”活动，推动党内政治生活严起来、实起来。 （二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，覆职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。 一是对“国之大者”的理解把握还不够全面深刻的问题。认真履行党建“第一责任人”职责，把党建工作与审计业务工作同安排、同落实、同检查、同考核，不断完善党建工作责任体系，先后主持召开党组会议12次，制定了《党建重点任务清单》《N+1+N贯彻落实方案》，定期听取党建工作汇报，指导研究解决审计部门党建工作中出现的问题，确保各项工作落到实处。 二是开拓进取意识有待加强的问题。积极参加“大学习大练兵大比武”活动，组织全局人员参加审计署举办的集中整训和专项审计培训；邀请***审计局专家学者“开门”授课，选派7名干部参与市区两级巡察等工作，多渠道，多途径培养锻炼干部。 （三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。 一是宗旨意识仍需增强的问题。积极贯彻党的二十大关于保障和改善民生的部署精神，坚持把践行以人民为中心的发展理念同做好民生审计有机结合，组织开展****等民生审计项目4个， 二是主动为民服务的精神有所欠缺的问题。组织20名党员干部全面下沉防控一线，开展宣传引导、入户摸排、信息登记等工作，主动推行“乡村振兴，党员先行”活动，并做好动员宣传工作，12名在职党员下沉包抓村开展环境卫生大整治、道路清扫、树木刷白等工作。 （四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。 一是反对消极言论还不够坚决的问题。全年召开4次专题会议，分析研判全局意识形态领域情况，及时开展谈心谈话，有针对性地进行引导，配齐配强宣传思想干部队伍和网评专员，全年转发正能量文章350余次。 二是斗争精神发扬不够的问题。积极配合区纪委开展涉水领域、农村“三资”集中整治;会同区纪委、区委巡察办出台《***重大项目纪检监察监督和审计监督统筹协作工作制度（试行）》《关于建立区委巡察与审计工作协调配合机制的意见》，实现审计监督与其他各类监督的贯通协同。 （五）在带头深刻汲取党史中两方面经验，覆行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形贰主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。 一是责任落实不够到位的问题。成立了由我任组长的“审计局作风建设专项行动领导小组”；制定印发《关于在全局开展干部作风问题建设专项行动 推进清廉审计机关建设的实施方案》，明确了新形势下加强领导干部作风建设的总体目标、活动范围、方法步骤、工作要求。 二是模范带头作用还不够突出的问题。持之以恒落实中央八项规定精神和审计“八不准”工作纪律、“四严禁”工作要求，把党风廉政建设和党建工作同部署、同落实、同检查，全年专题研究党风廉政建设工作5次。 二、存在的主要问题 （一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 一是领悟“两个确立”还不够全面透彻。党的二十大召开后，作为党组书记，能够第一时间组织召开党组会、专题会进行传达贯彻；个人采取集中学习、个人自学等方式不断加强学习领悟，但在学深悟透上仍有欠缺。比如，对大会的最为重要的政治成果就是进一步强调深刻领悟“两个确立”决定性意义，还缺乏清醒认识，对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够通透。 二是增强“四个意识”方面还有不足。在工作中能够将“四个意识”体现在一言一行中，但在实际工作中缺乏站在“建设世界一流航空新城”的大局中去谋划、思考、推动审计工作的具体举措。比如，在区委十二届四次全会上，提出了聚力“***”建设等工作思路，随后全区也召开了“***推进大会”，但是总感觉审计部门是监督部门，只要履行好经济监督职责就行，缺少将审计工作放在全区发展大局中思考的意识。 （二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面 一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟还有不足。虽然自己平时注重加强学习，主观上认识到学习的重要性，但缺乏持之以恒的学习精神。比如，有时感觉工作太忙太累，不能做到每天坚持学习，往往是需要什么学什么，急用什么学什么，造成对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深不透。 二是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导审计工作还有差距。能够自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法，解决发展实际问题。但在具体实践中，还存在薄弱环节。比如，习近平总书记关于对审计工作作出的一系列重要论述，要求“坚持围绕党和国家中心工作开展审计，坚持围绕总体国家安全观开展审计，坚持围绕以人民为中心的发展思想开展审计，坚持围绕促进党的自我革命开展审计”等转化为推动审计工作的具体实践谋划不足、办法不多，没有真正入脑入心、活学活用一是学懂弄通还不到位。 （三）在带头坚持和加强党的全面领导方面 一是落实组织生活会制度有差距。对组织生活制度执行管得不严不细，常因工作忙未能按要求以普通党员身份参加组织生活会。比如，2022年度，以普通党员身份参加过三次专题学习，上过两次党课，对照《准则》要求，发现自己参加党的组织生活还不够经常。 二是落实意识形态工作第一责任人职责还有差距。能够充分认识意识形态工作的极端重要性，认真落实意识形态工作责任制，但仍然认为意识形态工作是软任务，对新形势下意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位。比如，看到一些网络谣言、收到一些手机“段子”、听到一些不当言论等，没有意识到问题的严重性，认为只要自己不附和、不转发就行了。 （四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面 一是深入基层调研不够经常。围绕区委、区政府的决策部署开展调查研究不够，调查研究的针对性和实效性还需进一步增强。在平时工作中，客观上业务工作比较忙、时间相对紧张，主观上服务群众意识树立的不够牢，真正扑下身子深入基层群众一线的时间不多。 （五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面 一是开拓进取的精神有待提升。有时对待工作不够主动、积极，只停留在满足于完成上级领导交付的任务，没有对标先进，没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题。比如，开展“三医联动和医保资金专项审计”需要大数据分析人员时，总是想着市局能不能帮助协调解决，未能充分发挥主观能动性予以解决，归根结底是斗争精神弱化，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。 二是识变应变求变的能力有待提升。尽管在工作上努力的想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考和有效创新。比如，对如何切实提升全区审计工作质量，如何理解坚持好、运用好继续推进理论创新的“六个必须坚持”落实的办法不够多、效果不够明显。对如何在财政审计、经济责任审计、政府投资审计等工作中，充分把区委部署要求予以贯彻，还缺乏深度思考和统筹谋划，更多时候沿用老经验、老办法居多，大胆创新、勇于突破不够。 （六）在带头落实全面从严治党政治责任方面 一是对党风廉政建设还抓的不够紧不够细。作为党组书记，能深刻认识落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性，但还存在平时在会上部署多，开展廉政谈话、廉政提醒，咬耳扯袖不够经常的现象。比如，党风廉政建设工作注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，讲工作方面的多、剖析触及灵魂的少。 二是涵养廉洁文化成效不明显。虽然能够在思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但理论学习上不深入、不全面，思想上对自己的要求有所放松。 （七）个人需要报告的其他事项说明。 本人能严格遵守办公用房使用面积规定，上报个人重大事项情况；能严格执行财经纪律，没有用公款支付过个人人情消费，没有在单位报销过私人费用，没有出入过私人会所，未收受过礼金、未受到约谈函询和党政纪处分。没有子女与外国人通婚以及配偶、子女出国（境）定居；没有出现配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪；没有配偶、子女经营个体、私营工商业或承包、租赁国有、集体工商企业等情况。 三、产生问题的原因剖析 （一）强化理论武装有“温差”。深刻反思个人工作实际，存在对“两个确立”的理解还不够深刻，用党的最新创新理论指导实践、推动审计工作还有差距。 （二）砥砺党性修养有“时差”。习惯于以日常事务性工作代替经常性的党性锻炼，在进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上要求还不严、标准还不高。 （三）勇于创新落实有“偏差”。对照党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，研究谋划工作思路还不够开阔，举措不够创新。 （四）为民服务本领有“误差”。自己始终坚持以人民为中心的发展思想，想问题办事情自觉把群众满意与否作为衡量工作的唯一标准，但是在实际工作中却把时间大多用在处理日常工作上，把更多的工作精力投入到了审计业务质量提升上，对涉及民生的项目审计数量还不够，与群众接触的机会还不多。 （五）纪律作风建设有“落差”。作为党组书记，能够始终把规矩纪律摆在前面，严格遵守党章，规范自身言行，做到政治上讲规矩、组织上讲服从、行动上讲纪律。但是对照党章党规深感自己在落实全面从严治党政治责任方面，与