2022年度市直交通部门意识形态工作要点.docx

2022年度市直交通部门意识形态工作要点 2022年度市直交通部门意识形态工作要点 为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，进一步加强和改进意识形态工作，全面贯彻中央和省、市委关于做好意识形态工作任务和要求，落实党管意识形态原则，结合实际，制定局党委2022年度意识形态工作要点。 一、指导思想 高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻习近平总书记关于意识形态和交通运输工作的重要论述，严格落实党委意识形态工作责任制，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，围绕开局“十四五”、开启新征程，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持正确政治方向，坚持以人民为中心的工作导向，着力防范意识形态领域重大风险，着力提升意识形态凝聚力吸引力，为全面实施交通“十四五”战略提供坚强政治保障和强大思想动力，以优异成绩迎接党的二十大召开。 二、主要任务 （一）深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。严格落实“第一议题”制度，通过党委理论学习中心组学习会、青年干部讲坛、机关学习会等制度，采取集中学习、专家辅导、交流研讨等方式，组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想问答》《习近平在浙江》等内容，分专题学习研讨习近平新时代中国特色社会主义经济思想、生态文明思想、法治思想等。 （二）严格落实意识形态工作责任制。规范意识形态领域分析研判，对出租车、网约车、驾培等交通运输行业意识形态重点敏感领域，强化风险管理，做好隐患防范。结合意识形态工作考核，做好日常督查工作。研究制定舆情风险防控监测预警、协调联动工作措施，以及重大决策舆情风险评估制度、舆情工作联席会议制度，妥善处置重大网络舆情。坚持源头治理，推进积案化解，坚决防止交通运输改革发展进程中出现的信访问题演变成为突发敏感舆情和意识形态问题。 （三）加强和改进宣传工作。以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，巩固传统媒体宣传阵地，抓好数字化改革、共同富裕、优化营商环境、打造品质工程、重点工程项目建设等重点内容。开拓新媒体创新之路，制定“XX交通”微信公众号的转型升级计划。推动市县联动增强行业影响力，开展主题宣传活动。加强宣传队伍建设，进一步提升宣传水平。提高宣传队伍素质。加强局网站、徼信公众号、党员活动室、机关书屋、机关文化走廊等宣传思想文化阵地建设管理，认真贯彻执行《中国共产党宣传工作条例》，通过多种媒介及时发布新闻信息。深入宣传中央、省委全会和市党代会，全国、省市“两会”和全国、省市交通运输工作会议等重要会议精神。 （四）加强网络安全管理。强化网络意识形态责任意识和风险意识，严格执行网络平台信息先审后发制度、网上重大事项报告等制度，进一步抓好网络安全工作。加强全系统网评员队伍培育，强化应急引导能力建设。教育引导干部职工规范网络行为，签订干部职工规范网络行为承诺书，做到不信谣、不造谣、不传谣，敢于担当、主动作为、旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。 （五）提升干部职工能力素养。加强干部职工意识形态工作教育培训，通过集中学习、座谈讨论等方式增强干部职工政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，激发工作热情、改进工作作风，不断提升服务保障水平。开展经常性的谈心谈话活动，及时了解掌握干部职工思想动态，积极引导干部职工保持政治清醒和政治定力，筑牢思想防线，坚决维护中央权威，进一步坚定“四个自信”、做到“两个维护”，打造一批政治坚定、业务精湛、作风优良的高素质干部队伍。 （六）抓好交通运输精神文明创建工作。开展具有交通特色的社会主义核心价值观宣传教育活动，根据上级部门要求，开展新时代公民道德建设行动，落实新时代加强和改进思想政治工作的工作措施。深入开展爱国主义教育活动，打造交通先锋志愿者服务品牌，健全完善志愿服务工作体系。 三、工作要求 （一）强化责任落实。坚持党管意识形态原则，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事议程，纳入党建工作责任制，进一步健全意识形态工作机制，严格制度执行，层层传导压力，推动意识形态工作责任落实到位。 （二）创新方式方法。积极推动意识形态工作的方式方法创新，强化互联网思维，灵活运用好网站、“两微一端一抖”等媒体和传播平台，综合运用图文、图表、动漫、音视频等多种形式手段，充分运用好群众语言，不断提高意识形态工作的亲和力和渗透力。 （三）统筹推进工作。把意识形态工作与完成交通运输年度工作目标任务结合起来，与交通运输中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，促进干部职工提振精气神，真抓实干敢担当，增强意识形态工作实效。