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国企公司意识形态工作要点.docx
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国企 公司 意识形态 工作 要点
国企公司2022年意识形态工作要点 2022年意识形态工作,要以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和XX届二中、三中、四中、五中、X中X会精神,深入贯彻落实XXX对XX工作的重要指示要求、关于国资国企改革发展和党的建设重要论述,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,紧紧围绕学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,围绕开局“十四五”、开启新征程,围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,坚持正确政治方向,坚持以人民为中心的工作导向,着力防范意识形态领域重大风险,着力提升意识形态凝聚力吸引力,为全面实施集团“十四五”战略提供坚强政治保障和强大思想动力。 一、持续推动学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想走深走实走心 1.加强学习研讨。严格落实“第一议题”制度,通过会前自学、集中学习、专家辅导等方式,组织学习《XXX新时代中国特色社会主义思想问答》等,分专题学习研讨XXX新时代中国特色社会主义经济思想、生态文明思想、法治思想等。 2.加强重大课题调研。开展立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局重大课题研究,积极参加省XX政研会2022年度优秀政研成果评选活动。 3.深入开展理论宣传宣讲。深化党的XX届五中、X中X会精神宣传普及,开展好形势政策教育,广泛开展各类宣讲活动。继续做好“学习强国”有关工作。 二、开展庆祝中国共产党成立101周年宣传教育 。。。。 三、牢牢把握意识形态工作主动权 。。。。 四、加强和改进宣传工作 。。。。 五、抓实企业文化建设和精神文明创建工作 。。。。 六、落实意识形态常态化建设 14.提升意识形态工作效力。召开意识形态工作会议,及时总结、系统部署、全面推进意识形态工作。积极参加集团举办的意识形态、宣传思想和信访稳定工作培训,加强专业训练,提升业务素质。配齐配强意识形态工作骨干,进一步严明政治纪律和政治规矩,转变工作作风,提升执行力,激励宣传文化干部敢于斗争亮剑,主动担当作为。 15.认真做好统战和宗教工作。加强党外人员学习教育管理,开展形式多样、主题鲜明的统战活动,充分发挥党外干部和人员建言献策、参政议政和建功立业的重要作用。采取切实有力措施,坚决抵制非法传教、非法宗教教育、违规违法宗教活动向企业进行渗透,坚决防范宗教在企业进行公开传播。

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