xx区党建引领脱贫攻坚p{margin-top:0pt;margin-bottom:1pt;}p.Normal{text-align:justified;}span.Normal{font-family:'Calibri';font-size:10.0pt;}p.Footer{text-align:left;}span.Footer{font-size:9.0pt;}p.Header{text-align:justified;}span.Header{font-size:9.0pt;}p.NormalWeb{text-align:left;text-indent:0.0pt;text-align:right;text-indent:0.0pt;text-align:left;margin-top:0.0pt;margin-bottom:0.0pt;}span.NormalWeb{font-size:12.0pt;}span.a{font-family:'Calibri';font-size:9.0pt;}span.a0{font-family:'Calibri';font-size:9.0pt;}xx区党建引领脱贫攻坚今年以来，xxx区以“党建引领脱贫攻坚促乡村振兴”为目标，按照全面化推进、项目化实施、过程化管理、特色化培育、品牌化打造的思路，突出组织覆盖、“头雁”培育、活力提升、制度落实、强肌造血“五个维度”，初步构建了村级党组织统揽、统率、统筹乡村治理的新时代农村基层党建工作模式。突出组织覆盖，夯实基层基础。在不改变行政区划、隶属关系和党组织设置的前提下，将产业相近、地域相邻的村、企业、合作社联合起来，采取“村村联建、村企联建、产业联建”等方式组建片区联合党委（党总支），统筹区域内重大事项决策、发展要素统筹、产业布局谋划和矛盾纠纷调处等工作。加大在农村地区专业合作社、经济合作组织、社会化服务组织、非公经济组织等领域建立党组织的力度。以党小组为单位设立党员中心户，每户中心户联系5至10户党员群众家庭，构建良好的联系帮扶机制。突出“头雁”培育，激活党员队伍。以村“两委”换届选举为契机，选好“领头雁”，配齐配强“两委”班子。引导鼓励大学生村官、一村一（多）学员参选村“两委”委员。注重村主职后备干部培养锻炼，鼓励基层党委采取上挂外派形式，选派其参与乡镇精准扶贫、项目建设党建、信访维稳等工作，定期对村干部实行全覆盖培训，集中培训时间不少于3天。建立村后备干部日常跟踪台账，广泛关注外出务工能人、产业大户、复员军人群体，加强信息互通。每季度排查一次农村党员组织关系，更新完善党员信息库，加大党员发展力度。突出活力提升，拓宽活动载体。规范开展支部主题党日活动，进一步创新和丰富活动方式，有针对性围绕党建引领脱贫攻坚、乡村振兴等开展入户走访、结对帮扶、政策宣讲、产业强村等主题活动，增强吸引力和实效性。因村因人设置村党组织和党员共性星、个性星，加大各级“七一”表彰向村干部、农民...
