XX公司总工程师2023年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料XX公司总工程师2023年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料根据公司关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知和公司党员领导干部民主生活会方案要求聚焦民主生活会主题，重点从六个方面深入查找自身存在的主要问题，深刻剖析原因，认真制定整改措施。现将有关情况报告如下：一、主要问题1.在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。（1）对“两个确立”感悟深度不够，对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵还缺乏深层次的理解，在理解把握上存在一定片面性、局限性。（2）思考问题时站位不够。在日常方案决策、抓现场工作过程中，习惯性从专业系统角度出发，对大局了解不透，不能完全适应新形势下公司的发展需要，贯彻落实工作任务还有欠缺。2.在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。用新的理论和蕴含其中的思想、观点、方法指导实践的不够到位。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提升了理论水平，但在用党的先进理论指导油田重点工程建设、工程技术创新突破、科技信息重点工作推进时活学活用不够、学思用贯通有差距。3.在带头坚持和加强党的全面领导，认真贯彻民主集中制方面。落实上级部署力度还不够大。xx构造复杂探井的钻探对取得盐下深层勘探突破意义重大，但由于多种原因未能按时钻达目的层，在对复杂井的治理、顺利钻进上需要加大技术攻关力度。4.在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。在深入一线调查研究工作上还不够细致、全面，针对分管业务，虽然多次深入地质所和各作业区开展调研，但形式上多是听取基层干部和技术骨干汇报，调研方式过于简单，调研内容需要进一步深入一是干事创业缺乏系统观念。缺乏前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进各项事业。缺乏算大账、算长远账，缺乏研判国内国际发展大势大局的能力。二是联系服务群众不务实。对分管领域和基层反映的困难和问题，特别是遇到涉及多方面利益，协调处理难度较大时，被动解决的多，主动化解的少。5.在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面存在的问题。一是防范化解风险力度不够。在坚持意识思想，查找风险隐患点，坚持底线思维，驾驭风险的本领方面有待增强。二是风险监测和研判机制缺乏。自觉从政治高度看待风险的能力不足，对风险挑战的敏感性和敏锐度不够，缺乏利用互联网...
