2021年民主生活会第五方面问.docx

2021年民主生活会第五方面问 2021年民主生活会第五方面问题起草指南 这是五个方面之中的最后一个方面，也是相对来说，最好写的一个方面。为什么这么说呢？ 因为这里主要剑指作风建设，内容涉及面比较广，可选择的点比较多。 因此，这个方面相对来说比较好写。但起草的时候，也需要注意几个问题。 一是要紧紧扣住“作风”这个核心要素。不然就容易与之前的四个方面查摆的问题形成杂糅。因为全面从严责任的范围太大，可以说是涵盖一切，没有一个具体的抓手，就会天马行空。 二是要避免多要素进行查摆。这个方面一共由9句话构成，且从内容上看相对比较独立，按照以往规律，我们可以从9句话中的任何1个方面进行问题查摆。但是，这9句话中的内容，要么范围过大，要么话题过重，要么容易与其他方面形成杂糅，或以往年度已进行多次查摆，无合适的角度入手，因此，建议围绕正反两方面经验；全面从严责任；形式主义官僚主义三个方面进行查摆。 需要注意的是，查摆这个方面要注重“写实”，特别是要对照本单位以及分管领域已经出现、公开和通报的问题，从作风方面进行深刻查摆，具体到事，实现“精准画像”。 一、正反两方面经验 这个方面相当难写，单位层级太低以及文字功力不足的文友，建议直接跳过，以免“自废武功”。 在对照“正”的时候，一定要扣住“作风”两个字，不然容易写散；同时，要用好“靶向下级”这一招。 1﹒汲取党史中的经验养分不够到位。学习和体悟的思想方法、工作方法和伟大的建党精神不够全面和充分，未能追寻各个时期的历史轨迹，逐项领悟在成长、成熟过程中形成的一系列伟大精神，导致在加强自身建设、改进工作作风方面有欠缺之处，效果没有达到最大化。特别是没有将自己领悟到的一系列伟大精神，向分管部门的干部进行系统性地“传道解惑”，通过会前的谈心交心和座谈交流，我感觉一些分管干部在从学习中汲取有益经验方面还存在不足，在思想、工作、生活等方面的作风建设，没有达到最优的改进效果，作为分管领导，这体现出了自己作风不严不实的问题。 二、履行全面从严责任 这个方面比较大，可选取的点也比较多，基于角度、内容等方面的考虑，建议从真抓真管、落实责任、监督考核三个角度进行查摆。这个方面，不易过小，三会一课参加不及时、交纳党费不主动、批评与自我批评不深刻等方面，就不要查摆了，太low了。 1﹒在真抓真管上有差距。作为分管领导，对照 “一岗双责”的要求，自己在领导、检查、督促分管部门落实主体责任方面还存在不足，对干部教育管理监督虽然严格，但不够全面细致，对照高质量发展的要求，自己在推动分管部门和干部明责、履责、监责等方面，还存在着责任不够清晰，措施不够具体，制度不够健全等问题，一些单位不能聚焦自身全面从严进程中的重点环节和突出问题，机械化、显象化、政绩化地开展党建工作，压力衰减、责任“空转”，对一些干部苗头性、倾向性问题，未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”，导致个别干部在思想和行为上出了问题，这是我抓作风建设不紧不实的结果，我需要承担领导责任。 2﹒在落实责任上有差距 3﹒在监督考核上有差距。 三、反对形式主义官僚主义 很多文友看到这个方面，不免暗自窃喜，因为相对来说，这个方面素材较多，也比较好写，的确是这样。但也容易出现查摆过浅、过乱的问题。这里切忌“胡子眉毛一把抓”，让人看不出个数。因此，建议从对形式主义、官僚主义新问题应对不足、领导带头作用发挥不到位、基层减负三个方面进行查摆。 1﹒对形式主义、官僚主义新问题应对不足。一些领导同志对形式主义、官僚主义的顽固性、反复性和隐蔽性认识和研判得不够到位，未能时刻以高度警惕的状态，驰而不息、锲而不舍的全面检视和靶向纠治，导致分管单位和领域出现了一些花样翻新的形式主义、官僚主义。如xxx；，一些干部群众对这些形式主义、官僚主义的新问题意见很大。 2﹒“关键少数”作用发挥不够到位。 3﹒推进基层减负存在短板。