XX党支部党员2022年度组织生活会对照检查材料.docx

XX党支部党员2022年度组织生活会对照检查材料 XX党支部党员2022年度组织生活会 对照检查材料 　　按照街道党工委《关于认真开好2022年度组织生活会的通知》要求，本人紧扣会议主题。会前，认真学习了党的XX大精神、自治区党委X届X次全会及习近平总书记关于XX工作的重要讲话精神和重要指示批示精神，聚焦“对照习近平总书记的号召和要求，对照新时代党的治_方略，对照党员义务，对照自治区”四个合格“党员正向标准和反向指标，对照”三学三亮三比“争当先锋行动要求”等五个方面，结合工作实际，在广泛征求意见的基础上，进行了深刻的党性分析，严肃认真开展批评与自我批评，深入查摆问题，认真剖析检查。现对照检查如下： 　　一、查摆的问题 　　（一）对照习近平总书记的号召和要求。一是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。二是理论联系实际不够。运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用习近平新时代中国特色社会主义思想去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。 　　（二）对照新时代党的治_方略。在维护自治州社会稳定和长治久安大局中主动谋事、勇于担当的精神有所懈怠，缺乏敢抓敢管的勇气和底气。由于自身存在对国家宗教管理法律政策理论学习不足，对极端思想渗透的渠道、轨迹研究不够，对苗头性、倾向性问题掌握不够，“三反”部署没有得到真正贯彻落实。不能自觉地、融会贯通地按照总目标的要求使业务工作和维稳大局对标衔接、找准抓手，严在细处、干在实处。客观上对影响社会稳定和长治久安总目标的诸多不利因素警觉性不高，底线思维不强、认识不到位。没有时刻把胸怀大局、坚定维护总目标作为思想上和行动上的指南针。 　　（三）对照党员义务。一是抓作风建设力度不够。抓正风肃纪的力度还不够大，针对党员中存在的作风漂浮、落实不力、廉而不勤，走读缺位等突出问题，仍然缺乏强有力的教育和监管措施。对个别党员工作和作风上出现的一些问题，我往往抱着发展一名党员不容易，能说服教育的就说服教育的思想，批评教育多，纪律处理少，没有真正起到警示震慑作用。三是为民服务态度不实。为民服务只是落实在形式上，没有更多的群众家里面对面交流，更多的是坐在办公室，让老百姓找上门来。总是计划着要多下村组走访，但总是没有按照计划落实。 　　（四）对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标。一是落实力度不强，务实不够。依然存在“以文件落实文件，以会议落实会议”现象，跟踪抓落实抓推进不力，抓督促抓问责的手段和办法不多。有时总以各种原因为理由，沉下去抓落实不够，没有做到抓住不放、一抓到底，善始善终。二是工作保持冲劲不足。对待发展中出现的新问题、新困难，习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有条条框框，不能够完全按照与时俱进的要求开创新局面，工作缺乏创造性，有“不求有功、但求无过”的思想。 　　（五）对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求。一是政治敏锐性不高。对党员干部队伍思想政治建设中出现的新问题、新情况重视不够，研究偏少，特别是在加强教育引导、坚定信念等方面推进的措施不力。对党的方针政策的理解认识不足，缺乏深入研究，用于指导工作不够，分辨是非的能力欠缺。二是政治鉴别力有所下降。缺乏应有的责任担当，对一些有害党的形象的社会传言和网络舆情，反应不够敏感，斗争勇气不足，有“视而不见、听而不闻”的现象。比如，平常工作中听到有损中央反腐言论和党员干部中流传的一些小道信息、政治笑话，没有引起足够的重视，听之任之，一笑了之，没有进行坚绝的抵制。 　　二、问题产生的原因剖析 　　（一）理论学习深度不够。理论学习还缺乏系统性，对理论的系统研究和深刻理解不深入，尤其对对习近平新时代中国特色社会主义思想和六中全会精神深研细钻不够，对党规党纪、法律法规、基础理论学得少，对党的创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”。理想信念教育坚持不够经常，没有真正把自己融进去，把学习、思考、实践紧密结合在一起。理论与工作实践还有所脱节，在解决具体问题过程中，容易忽视理论与实践的辩证关系，运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强。在“四风”问题等方面还缺乏运用马克思主义立场、观点、方法特别是习近平新时代中国特色社会主义思想去观察问题、分析问题、解决问题的能力。 　　（二）党性锤练力度不大。随着年龄的增长，思想上自满情绪在滋长，存在对自己标准降低、观念淡化、以事务工作代替党性锻炼的问题。在世界观、人生观、价值观方面还缺乏深层次认识，虽然在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重工作实践轻思想教育的观念还存在。执行民主集中制开展党内政治生活还需要加强，有时候在运用批评与自我批评武器，开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果。作为一名党员，应当自觉把加强党性修养作为终身的必修课，时刻谨记权力是党和人民赋予的，讲党性、重品行、做表率，以坚强的党性作为克服“四风”的利剑。 　　（三）宗旨意识树立不牢。以人民为中心的思想没有一以贯之地坚持好，没有把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为检验我们党员干部工作的唯一标准。虽然自己出身于基层，从群众中来，但随着环境的变化、职务的升迁、地位的提高，与群众联系的时间少了，对群众疾苦的感受没有那么直接、深刻。没有坚持从群众角度出发想问题、办事情，工作中考虑个人得失多，考虑群众甘苦少，对上级负责多，对群众负责少，坐办公室时间多些，深入基层调查研究时间少些，难以听到基层党员干部群众的真实声音，容易出现脱离实际、形式主义等问题。宗旨意识不够，为民服务思想不牢，各种不良风气就会滋长起来，根源在于思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题的认识变得模糊了。 　　（四）责任担当劲头不足。思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多，带头自我加压，持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，有时下基层调研流于形式，难以真正做到深入抓实；有时对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践。很多问题表面上是工作问题，实质还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。 　　三、努力方向及整改措施 　　针对以上查摆出来的问题和产生原因分析，我将对照初心和使命，对照党章党规党纪，结合实际，逐项认真抓好整改落实。 　　（一）强化学习重提高。坚持把学习作为一种政治责任，一种追求，一种工作状态，变“要我学”为“我要学”。坚持中心组集中学习和个人自学相结合，每天挤出1-2个小时来“充电”，不断完善自己的知识结构，拓宽自身的知识领域，苦练“内功”，不断强化自身政治理论素养和综合能力的提高。坚持把深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为一项重大、长期的政治任务紧抓不放，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。只有不断地加强政治理论学习，才能不断提高个人的认识水平，才能保证自己行为的正确性。在这方面，一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课；二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头作用，在生活方面要率先垂范地起到标杆作用。 　　（二）践行宗旨重服务。对群众多一份天然的感情和为民情怀，切实解决好群众最关心的“最后一公里”的问题。一是牢固树立自觉践行“民生优先、群众第一、基层重要”的理念，多深入村组开展调查研究“接地气”，每星期党员群众家中走访不少于2天，每年完成56个党员群众关心的热点难点问题。二是积极主动靠前服务，提高服务质量和效率，全面掌握群众的实际困难和需求，聆听群众呼声，坚持从群众意见最大、最不满意的事情抓起，想方设法为基层排忧解难、办实事。 　　（三）改进作风重养成。一是严抓落实。每周对工作进行总结，潜下心仔细思考工作如何抓好落实。在抓工作落实的过程中，充分听取基层同志的工作建议，带头学习工作内容，带头到下面督促检查，严格责任追究制度。在抓工作中要做到既有调查研究，也有结果论证，既有部署安排，也有督促检查，真正做到工作以实效为标准。通过认真总结，更多地听取同事们的不同意见和建议。二是发扬民主。每周利用时间加强与“两委”班子成员之间的沟通交流，尽量避免仓促议事，在开会之前做到充分酝酿和征求意见，在开会时严格按照程序到位，在重大决策前要征求基层民众和有关专家的意见建议，营造浓厚的民主决策氛围。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。在重大事项决策前，多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，以此促进各项工作的健康发展。三是加强管理。进一步加强对党员的管理，严格执行党员管理相关规定，对党员要大胆管理，对不服从管理的党员要依规处置。同时用心、用情密切与同事进行情感联系，用“一家人”的情感去体味同事的困难和想法。注意关注同事间的思想和生活，同时对家庭生活困难的同事进行一些力所能及的帮助。 　　（四）严于律己重形象。一是追求积极向上的生活情趣。生活上更加地节俭，生活标准进一步降低，坚决克服讲排场、攀比的心理，时刻提醒自己堂堂正正做人，清清白白为官。二是严于律己。严格遵守政治纪律，带头执行各项规定，要建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系，制度设计要针对问题、解决问题，制度安排要互相衔接，形成严密的制度体系，制度一经制定，必须严格执行，以维护制度的权威性。如果发现有干部违反作风建设制度规定的行为，将予以严肃处理。 　　以上是我的对照检查，当然，还有尚未察觉到的不足，需要在交流中进一步发现和改进，希望大家给予批评帮助。