2022年镇党委书记抓基层党建工作述职_2.docx

2022年镇党委书记抓基层党建工作述职 2022年镇党委书记抓基层党建工作述职 一年来，根据县委关于开展基层党组织建设的安排部署，本人切实履行镇党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结镇党委一班人，在各村居、非公企业党组织和全镇广大党员的共同努力下，立足镇情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，镇村两级党组织的领导能力得到提高，全镇经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就2022年度党建工作述职如下： 一、用好用活“学”字诀，在夯实真学真懂这个基础上不动摇。一是在学习中强化党性修养。要实现“理论学习有收获”,就要把理论学习摆在首位,推动我镇广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学,真正筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。进一步强化理论武装，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为立身之本、凝神之魂，认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，跟进学习习近平总书记最新重要讲话，通过自学等方式深入细致学、入脑入心学，做到学思用贯通、知信行统一。二是提高自身政治理论水平。不断用党的最新理论、最新观点指导工作，注重加强习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》《准则》《条例》等法律法规的学习，不断提高自身拒腐防变、依法行政和科学管理的能力。我深知岗位职责重大，必须不断加强学习，努力提高自身的能力素质，才能坚定理想信念，坚决贯彻党的各项方针政策，忠诚党的事业。三是严守政治纪律规矩。作为镇党委班子的班长，本人牢树“从严治党永远、作风建设在路上”要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，狠抓落实镇党政班子成员党风廉政建设岗位职责，抓好政府党风廉政建设以及自身的廉洁自律工作，牢固树立树立起勤政廉政的良好党委政府形象。 二、用好用活“做”字诀，在抓住笃行求实这个关键上不懈怠。一是抓制度建设。坚持履行党建第一责任，细化了班子成员、村党组织书记抓党建责任清单和党建工作联系点制度，认真落实责任、任务、问题三张清单，分级签订目标责任书，明确党建工作责任。建立党员领导干部基层党建联系点、积分制绩效考核、指导督查等制度，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。二是抓组织生活。严格执行双重组织生活制度，班子成员带头参加所在支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和主题党日活动，党内政治生活政治性、规范性、原则性得到增强。同时，推动党内教育从“关键少数”向全镇各级党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，把全面从严治党要求落实到每名党员，全镇广大党员干部奋发进取、干事创业的精气神得到激发，为贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。三是抓工作实效。本人着眼于既定的工作目标，在抓好党建的同时，紧紧围绕中心工作，紧扣发展主题，坚持发展是第一要务这个主题，奋力推进XX镇经济社会高质量发展。引导企业加大技术改造力度，提升装备水平，通过完善招商网络、改进招商方式、加大招商力度。坚持抓环境整治，对农村环境整治进行考核，采取月查季评、以奖代补的方法，建立起镇村联动、社会参与的运行机制。 三、用好用活“领”字诀，在强化以上率下牵引上不落空。一是抓牢主体责任。认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，严格落实“一岗双责”，把党风廉政建设与经济、民生、疫情防控等工作同研究、同部署、同推进、同落实。二是抓勤常态化提醒。开展廉政党课、座谈研讨、主题活动、警示教育等系列活动，通过反面警示和正面引导，不断加强党性锻炼，永葆清正廉洁的政治本色。三是抓严干部纪律管理。针对“压力传导不够，干部作风漂浮”的问题，修订完善了《XX镇重点工作考核管理办法》、《XX镇干部管理制度》等制度，要求党政班子领导干部带头弘扬正气，自觉抵制错误政治思潮和谣言信息，结合全面从严治党要求，加大明察暗访力度，对干部日常考勤、任务落实、纪律作风实行常态化监督。 四、用好用活“促”字诀，在聚焦担当作为这个标杆上不停步。一是在服务中强化宗旨意识。始终坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民利益摆在至高无上的地位，多做对群众有利的事情，努力为群众解难题、办实事，真正做到与群众面对面、心贴心的交流沟通，及时掌握群众需求，及时回应群众关切，真正做到问计于民、问智于民、问需于民，以实际行动密切党群干群关系。始终把保障和改善民生作为执政行政的根本目标，实施好民生实事项目，使人民获得感、幸福感更加充实、更有保障、更可持续。二是在担当中增强行动自觉。习近平总书记曾以“四个不容易”告诫全党，这“不容易”的背后是对新形势新任务的深刻判断，是对管党治党的深刻理解，是对自我革命与社会革命的深刻把握。如果在一片喝彩声、赞扬声中丧失革命精神和斗志，就会“一篙松劲退千寻”；时刻保持强烈的自我革新意愿和动力，才能“百尺竿头更进一步”。我平时在走访中发现，不少机关干部存在工作懈怠和服务态度差等问题，对于党员干部中存在的这些问题，我们总在讲，有人觉得“老生常谈”了，实际上，我们这些问题还没有从根本上解决，有的同志甚至还没有真正重视起来，归根原因还是在于标准不高、要求不严、抓得不实，因此，作风建设永远在路上，从严治党永远在路上，我们思想上丝毫不能有半点松懈。三是在落实中精准对标对表。认真贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总要求，牢牢把握发展主题，按照年初既定的奋斗目标，狠抓工作落实。当前，我镇的首要工作是“稳经济”，实现经济稳中求进。要加强经济运行调度，综合运用扩大有效投资、积极拉动消费、落实高质量发展政策80条等措施稳住经济大盘。强化“以亩均论英雄”理念，明确协调保障、推进服务、督查考核和责任追究等内容，实现项目工作制度化、规范化、常态化，形成“权责清晰、管理科学、配合有力、协调高效”的项目推进工作新格局，持续不断地去研究、推介、招引、服务，让更多大项目好项目落实落地。 五、用好用活“担”字诀，在强化组织领导这个保障上不松劲。一是发挥统筹协调能力。始终要求25个村居党组织书记要善于多方面联系、协调，发挥方方面面的力量，挖掘方方面面的信息，来促进村居发展。每一届村居党组织班子都要有一个目标，都要让村居的经济发展有一个大的变化，为群众办实实在在的事，争取村居面貌有新的改观。二是善于解决群众难题。各村居党组织要快速适应新形势下建设新农村的要求，提高为民服务的水平，加快农业产业化步伐，“两委”成员要能坚持立党为公、执政为民的基本要求，作风要更加朴实，更加深入群众，牢记党的本质和宗旨，走群众路线，力争多为群众办好事实事。三是党组织书记要有担当情怀。村党组织书记作为村居的“灵魂”和“掌舵人”，是事无巨细的“多面手”，基层干部的“形象代表”，既要吃透上情，又要熟悉下情；既要懂经营，又要会管理；既要能自己致富，又要能带领群众致富，要不辜负组织的重托和群众的期望，带头发展乡村经济，带领群众致富增收。 虽然工作取得了一些成绩，但也存在很多不足指出，工作中瞻前顾后，患得患失，总是安于现状；对党建等工作上投入十分有限，制约了工作开展；受视野和时间所限，平时总忙于一些具体工作，对市场把握不够，对经济理论研究不够。下一步，我将不断提高自身思想政治素质和相关业务素质，提高服务意识、群众意识和发展意识，重点在盘活资产、用好资源、优化资金使用上持续发力，发展壮大村级集体经济，通过树立典型，以点带面，促进全镇党建工作上台阶、上水平。