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2022年教育局领导班子年度工作总结.docx
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2022 教育局 领导班子 年度工作 总结
2022年教育局领导班子年度工作总结 2022年教育局领导班子年度工作总结 2022年,全区教育系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,坚决贯彻执行区委、区政府决策部署,以办人民满意的教育为宗旨,以全面提高教育教学质量为重点,全面落实立德树人根本任务,加快优质教育资源供给,全力促进城乡教育一体化发展,较好地完成了各项目标任务。 一、坚持党建领航,从严治党取得新成效 一是党建工作实效化。以党员干部“****”先锋提升行动为抓手,围绕迎接学习宣传贯彻党的二十大精神主旨主线,借助党员统一活动日、机关“学习日”等载体,将学习活动向基层延伸、向深度拓展。2022年,局机关共组织开展集体学习和分组讨论学习活动**余次。坚持把政治标准和政治要求贯穿于办学治校、教书育人全过程各方面,将学校党组织与年级组建设有机结合,确保党建工作融入到教育的每个“细胞”,打造一批了党建引领教育发展的示范学校。二是廉洁教育常态化。分批次组织党员教师赴市内各廉政教育基地开展党风廉政实境教育**余次;各学校通过以案说纪、以案释法等方式,劝诫全体教师以案为鉴,永葆清廉本色,累计讲授廉政专题党课**余节;印发《**教育系统师德专题教育读本》****册,全系统人手一本深入学习;组织****余名在职教师参加纪法知识测试,优秀率超**%。开展“家庭助廉”活动,组织干部、教师家属集中参加廉政教育,累计订购《清风传家》《严以治家》教育读本***余套,组织家风读本学习研讨会**余次,撰写心得体会****余篇。三是执纪监督精准化。紧盯重点岗位和关键环节,深入排查防范廉政风险。在教育系统自上而下开展防范岗位廉政风险分层分级警示约谈***余次,约谈***余人。聘任**名区人大代表、政协委员、家长代表等担任**教育系统师德师风监督员,监督在职教师是否存在违规违纪行为。成立*个专项督查组,*个明查暗访组,2022年开展明查暗访**次,发现问题**个;共发放收集调查问卷*****余份,征集问题线索**条。四是意识形态责任化。坚持和加强党对教育工作的全面领导,落实中央和省市委关于加强教育系统党的建设的部署要求,始终将意识形态工作放在重要位置,与教育工作、党建工作同谋划、同落实、同部署、同考核,切实当好教育系统意识形态工作的领导者、推动者、执行者和监督者。年初与各中小学幼儿园负责人签订意识形态工作责任状,并纳入了党建工作责任制工作目标管理。五是法治建设规范化。深入推进教育法治建设,努力提升教育治理服务水平,研究制定了《2022年**教育系统法治工作要点》,为加快教育现代化提供了有力的法治支撑。举办**教育系统依法治教专题培训会议和法治教育会议,邀请来自法学一线领域的专家,采用案例讲解的形式进行授课,提升了教育系统领导干部和中小学教师法律素养,增强了*教育系统法治意识和依法治教能力。 二、加大投入保障,民生工程取得新进展 一是校安工程加快建设。全年拆除安全隐患校舍*个,拆除面积****平方米,实施基建项目**个,涉及学校**个,改扩建、大修危旧校舍约*万平方米,投入资金约****万元,全区校舍安全质量全面提高。二是安防建设有序推进。投入约****万元,提档升级***所学校的视频监控系统,新增***个智能抓拍监控摄像机和****个高清数字监控摄像头,实现学校重点时段、重要部位视频监控全覆盖;投入**万元,对已建成消防控制室的**所学校进行系统的消防维保,进一步夯实消防基础。三是信息化水平不断提升。持续开展教育装备信息化建设,投入资金约***万元,为全区学校购置云桌面***台、交互式教学一体机**套、改造*所学校校园网、新建数字化实验室*间、焕新升级学术报告厅*间。四是教体惠民顺利实施。投入资金约***万元,为**所学校更换课桌椅****套,为**所中小学***间教室更换护眼照明灯具;分别安装一代和二代全民健身路径***套和*套,新建健身步道*公里,改造村(社区)级公共健身房*个,整治室外公共体育设施场地*万余平方米。 三、锻造师德师能,队伍建设取得新突破 一是师德师风持续改善。出台《**教师队伍思政教育专项行动方案》,开展“书记先锋工程、思想作风自省、师风正气整肃”等九大行动,引导广大教师以德修身、以德立学、以德施教。今年以来,分层召开*次全系统师德师风建设大会,制作案例警示教育片*部,并组织全体教师观看学习,通过身边人、身边事增强代入感、警示性。二是教师培训形式多样。积极组织2022年新招录教师培训活动,采取“集中培训+学校培训”相结合的方式,对**名新录用教师开展专业技能发展培训;组织国家、省、市培训项目**个,累计培训教师*****人次,参培率、合格率在全省各县(市、区)均名列前茅;紧扣“策应新时代需要,促进专业化发展”主题,深化暑期教师全员培训,进一步提升全区教师专业素养。三是教师能力显著提升。组织教师参加各级各类教学比赛或基本功竞赛活动,获得省一等奖*个、市一等奖**个,获奖人数取得新突破。新增“****”1名、省教学名师*名、市级名校长*名;考核认定市级名教师*名、学科带头人***名、教学能手***名;遴选产生“四有好教师”团队市级*个、区级**个。四是选人用人规范高效。严格遵循各级关于干部任用工作的文件精神,坚持原则,规范程序,全年共调整干部***名,其中提拔**名、交流**名、兼(免)职**名。加大后备教育管理干部培养力度,实施校级干部培养工程,通过学校申报、资格审查、党委讨论等程序,最终确定**名中小学教师到局机关跟岗学习,为教育系统干部选拔工作储备了一批新生力量。 四、紧扣质量核心,综合水平取得新提升 一是立德树人卓有成效。常态化开展“线上+线下”家庭访谈、电话访谈活动,同时,利用劳动节、国庆节等时间节点,组织教师开展“千师进万家”大走访。今年以来,共开展教师家访*万余人次,发放告家长书*万余份,回收建议**余条。邀请外地教育专家来**举行“家校共育大讲堂”培训讲座,目前共开展培训**期,累计培训教师约****人,讲座视频线上收看人数超*万人次。二是教育质量稳中有升。2022年高考,一本上线人人数达****名,其中清华、北大录用考生**名,创历史新高;义务教育各项指标均高于省平均水平,稳居全市前列。全区省级智慧校园覆盖率达100%,新增全国传统文化传承学校**所、省级基础教育内涵建设项目*个、省优质园*所、市毒品预防教育示范校*所。三是体育工作成绩斐然。组队参加**省第二十届运动会,有*名选手获得全能冠军;参加2022年**省健身气功交流比赛,获集体优胜奖;参加**市第五届龙舟赛,斩获*金*银*铜,创历史新高,同时获得优秀组织奖;参加**市社会体育指导员技能大赛,获优秀奖。积极举办或承办省、市级各类比赛,切实提升了我区体育工作水平,同时也提高了我区体育赛事的影响力。四是教育生态持续好转。深入开展防范和抵御宗教、邪教向校园渗透专项行动。畅通信访诉求渠道,成立了**区教育系统信访稳定工作领导小组,制定了《**市**区教育系统2022年度信访稳定工作实施方案》,全年共接待来访群众**批**人次,办理国家网信局交办件*件、省信访局网信处交办件*件、市信访局交办件*件,区信访局交办件**件。信访问题及时受理,办理程序更加规范,与上年相比,信访数量相对减少、秩序明显好转,实现去区级以上越级访“零登记”。 虽然我区教育体育工作取得了一些成绩,但与教育体育先进地区和人民群众的期盼相比仍有一定差距。今后,我们将在区委、区政府的正确领导下,坚持新发展理念,以资源扩张、质量提升、创新驱动、协同发展为主线,全力加强教育基础保障,深化教育教学管理改革,整体提升教师队伍素质,大力促进城乡教育公平,加快建设教育强区、体育强区,为全区经济社会高质量发展提供可靠的智力支持和人力资源支撑。

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