2022年度市两新党建工作总结.docx

2022年度市两新党建工作总结 2022年度市两新党建工作总结 今年以来，**市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神，按照基层党建“三化”建设和重点任务布置会要求，特别注重以思想引领凝聚人心，以务实举措集聚力量，以机制创新汇聚合力，从“细”处着手，向“实”处用力，实施“五新”行动，不断激发两新党建“红色动能”。 一、践行“新”思想，坚持举旗铸魂凝心聚力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将学习宣传贯彻落实党的二十大精神作为两新党建当前和今后一个时期的首要政治任务，引导广大两新组织和党员坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以思想上的自觉保证行动上的坚定。一是以宣传为先。市委书记、市长率先垂范，深入厂矿车间开展专题宣讲。组建“三员入企”宣讲团，量身定制“党的二十大精神+惠企纾困宣讲套餐”，深入园区**家企业精准服务。依托基层理论宣讲平台，结合县级融媒体中心，开展分众化、对象化、互动化宣讲活动**余场，线上线下覆盖**余人次。灵活开展车间微党课、红色流动课堂等活动，利用自媒体实时更新党的二十大精神学习动态，发放党的二十大精神辅助读物等宣传资料1424份，推动党的二十大精神进厂区、进车间、进工位、进协会等。二是以学习为本。印发《关于全市两新党组织和党员认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》，提出*个方面*项举措的学习计划。组织开展两新组织代表人士学习贯彻党的二十大精神座谈会，**位两新组织党组织书记畅谈感想体会，积极建言献策。动员街道社区利用党群服务中心、红色驿站等活动阵地，兜底管理新业态新就业群体党员日常学习。充分利用周末、8小时外的时间，组织**余名党员开展“线上云游”“红色走读”。围绕党的二十大提出的“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”内容，制定研讨主题，引导两新党组织以“三会一课”、主题党日、党员宣讲为载体开展专题研讨。三是以实践为要。把学习贯彻党的二十大精神与促进两新组织健康有序发展结合起来。以习近平总书记重要论述“坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”为遵循，打好“党建+科技创新”组合拳，通过引进北航、西工大、哈工大、中关村•智酷建立合作，建立产学研用基地，成立科技攻坚联合党支部，与**余家企业建立联系合作，征集到**多项技术需求和意向合作项目。广大两新组织统一思想行动、凝聚两新智慧、贡献发展力量，在产业发展、疫情防控、基层治理等方面当先锋、作表率，切实把党的二十大精神的学习成果转化为做好工作的强大动力。 二、推行“新”举措，确保重点任务务期必成。聚焦两新党建主要矛盾和矛盾的主要方面，以落实基层党建工作重点任务为主线，以抓好“两新四重”为着力点，精细谋划、精准落实，确保重点工作不漏项、不脱节。一是聚焦难点抓落实。按照“凝聚人、组织人、发展人、引领人”思路，加强新业态新就业群体党建工作。采取组织召开新业态新就业群体代表肯谈会，安排街道社区干部与新就业群体实体结对服务，打造**个暖“新”红色驿站等举措，引导新业态新就业群体到社区报到参加社区志愿服务。按照1+3模式，以“***”主品牌为带动，依托街道社区党群服务中心、商贸市场、农批市场等场所，按照不同类型新就业群体特点打造“畅快跑”“畅快行”“畅快速”等服务平台，有针对性的为快递外卖送餐员、网约车司机、物流货车司机提供精准服务。今年以来，各类红色驿站提供服务、政策咨询**余次；开展“安全项目”“普法项目”“技能项目”等培训*期，培训**余人次；举办道路安全知识培训班，吸引**余名货车司车参加；联合工会、团委赠送快递小哥便利包**余个，用心用情温暖新业态新就业群体。二是聚焦重点提质效。突出党建引领，提升重点区域、重点行业、重点产业、重点企业党建工作质量。以党建链带动产业链、供应链。深化两新领域航空小镇、国瓷小镇等党建共同体建设，设置开放组织、推行开放活动、共享开放资源，促进线上、链上企业组织融合、资源聚合、发展联合。**实现新增产值**亿元，**导入军用MLCC多层片式陶瓷电容器项目，助推IPO上市。全面提升开发区党建整体水平，创新打造**个“131+N”党建联合体，打破条块分割的基层组织架构，将原本各自为政的党政部门、非公企业、社会组织等纳入党建联合体，覆盖**家非公企业，**名流动党员。针对“小个专”党建工作小弱散情况，探索实施“12315”专业市场党建工作法，持续推动党的组织和党的工作全覆盖。推动*所公办高校与*所民办高校结对帮扶，以高校党建示范创建和质量创优项目申报培育为重点，着力构筑“组织联建、队伍帮带、育人协同、载体同创、资源共享”的民办高校党建工作新格局。三是聚焦试点求突破。稳步推进两新组织党务工作者队伍专职化建设，培育造就一支政治坚定、业务精通、结构合理、能岗匹配、服务有力的两新组织党务工作者队伍。面上，在试点单位**成立以党工委书记为组长的工作领导小组，印发《实施方案》，着重把好“选、育、考、用”等主要环节，一体推进试点工作。点上，对选人难、人难选问题，综合运用内部选任、公开选聘和组织选派等方式，拓宽选人视野，引来源头活水。针对党务工作者能力素质有差异、培训需求有差别，构建全覆盖培训体系。推行清单管理、动态管理，推动“游击队”变成“正规军”。提供专属待遇保障，市区两级分别拨付补助经费*万元和*6万元支持试点工作，充分调动党务工作者干事创业的积极性。 三、激发“新”动能，推进两新党建有为有位。坚持党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力理念。各级两新党组织融入中心大局，主动强化“公转”意识，发展的重点、难题在哪里，两新党的建设就在哪里有力保证、攻坚克难。一是推动产业发展。以省委两新工委联系指导我市*家非公企业为契机，推动民营陶瓷企业、航空企业践行主体责任，在产业发展上当先锋、打头阵。为创客量身打造“集市+线下商城+电商直播+智造工坊”的孵化模式，推出“创客严选”直播电商大学生创新创业扶持项目，**基地被评为“**省电商示范基地”。树立创客党员先锋和景漂创业典范，孵化创业实体**个，注册中小微企业**余家，带动上下游就业*万余人。二是参与基层治理。培育“帮帮团”“城管驿站”“青年创客”“易照护”等公益性、互助性社会组织**家，引导新业态新就业群体参与基层治理，有效延伸社会治理触角。在快递小哥、外卖送餐员队伍中组建志愿服务队，作为“流动探头”上报动态治安和安全隐患等各类网格问题事件**余件，成功实现从“服务治理对象”到“服务治理力量”的转变。三是助力疫情防控。疫情就是命令，战疫就是责任，发布倡议书倡议全市快递小哥大力弘扬“小蜜蜂”精神，主动与所在社区进行联系，积极投身疫情防控志愿服务。**网约车司机自发组建“党员红旗车送样小分队”，往返**个核酸检测点，运输核酸样本**万份。**党支部昼夜奋战，党员带头坚守岗位，高效保障**余万居民生活必需物资的供给与配送。特别是在**区快递外卖联合综合党委的带领下，**余名“快递小哥”不计报酬，不惧病毒，冲在物资配送一线，成为抗疫大战中的一支生力军。 四、擦亮“新”品牌，“**”党建焕发蓬勃活力。作为我市两新党建的一张靓丽名片，持续加力“**”党建工作，探索党员教育管理新方式，让党员在异乡安家、爱家、兴家。一是平台做“坯”，为党员安家。建设新“**”党群服务中心、闲云涧党建主题公园、马鞍岭党员驿站三大党建阵地。创新“党支部+陶瓷产业聚集地+服务中心”管理模式，实行“1+3+N”常态化联系服务，探索党员特色组织生活方式，开展“每日一推送、每月一互动”线上+线下学习。二是服务为“釉”，让党员爱家。今年6月，“**”流动党支部成功换届，青年陶瓷学者、非遗传承人等当选支部委员。党支部坚持“服务跟着党员走，身边时刻有个家”的理念，广泛听取“**”诉求，推动出台《关于鼓励“**”创业创新意见》，为**余名“**”提供**多万元的贴息贷款。深化“党建带团建”，搭建“珠青创客”青年服务平台，制作发放**张服务联系卡，服务**人次。三是活动出“彩”，促党员兴家。充分用好党员群体的特长优势和丰富资源，激励党员主动亮身份、亮承诺、亮业绩。为优化营商环境建言献策120多条。“**”流动党支部书记**当好“城市发展”代言人，担任由中国驻澳大利亚大使馆、中国文联、中国驻墨尔本总领事馆联合主办的庆祝中澳建交五十周年——2022“传承之路”中国陶瓷非遗传承人艺术作品展策展人。党员创客们作为陶瓷非遗传承人积极加入作品展，为中华文化传播、艺术交流“牵线做媒”。特别是面对突发疫情，在“**”党支部带领下，**名“**”党员迅速集结、逆行向前，“志愿红”“天使白”穿行在**的大街小巷，一群人，一条心，守护一座城，每一个涓滴，汇聚成磅礴的防疫“新”力量。 五、做实“新”机制，压紧两新党建责任链条。市委坚持统揽全局高位推动、市委党建办定期调度、两新工委实体实效运行。市委书记**同志专题调研非公企业党建工作，专门向各县（市、区）、园区党（工）委书记批示“四对”任务清单，着重对加强新业态新就业群体党建工作、非公企业党建工作作出部署。一是建强机制抓统筹。召开*次市委党建办重点任务调度会、*次工委会部署推进两新党建工作。贯彻落实《关于完善市县两新工委运行机制的工作措施》，明确*名部务委员担任两新工委副书记，负责两新工委日常工作；以事业单位改革为契机，增设市党建服务中心，加挂“市委两新工委办公室”牌子，核定事业编*名；明确*家成员单位职责任务，推动将抓党建职责写入各成员单位“三定方案”，形成统得起、管得住的管理体制。二是严密组织抓覆盖。坚持两新组织发展到哪里，党的组织建设就跟进到哪里，建立住建、“小个专”、文旅、交通、农业农村、互联网、快递*个行业综合党委。会同市场监管、民政等行业主管部门、园区开展“两个覆盖”深度摸排；协调人社、税务、商务、行政审批等部门提供参保、纳税、审批等信息，结合摸底情况建立台账，准确掌握全市两新组织经营现状、负责人政治面貌、党员数量等情况，做到情况明底数清。三是从严督导抓落实。坚持大抓基层的鲜明导向，以动真碰硬、真抓真管的精神落实党建工作责任，深入县（市、区）、园区大调研、摸实情，督导督办**次，编发3次综合通报。建立基层党组织专项工作抽查、基层党组织日常指导和党员发展教育管理工作调度机制，抽查**个两新基层党组织落实组织生活制度等情况，形成“通报反馈+调研指导+末位驻点”闭环落实链条。 总结一年以来的工作，尽管取得了一定的成效，但与省委的要求、群众的期盼和兄弟地市的先进做法相比，还有一些差距和不足。一是责任落实有温差，一些工作推进上热中温下冷的情况还一定程度存在，影响了工作成效。二是特色亮点还有欠缺，完成规定动作多，自选动作少。三是在服务经济社会高质量发展上还有不足，推动高质量发展的有效载体和抓手不多。 下一步，景德镇市将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移学习宣传贯彻党的二十大精神，不断深化两新工委实体化运行机制，按照“无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓提升，软弱涣散抓整顿”的思路，以“双全三强四促”（即党的组织全覆盖、工作全覆盖；党组织建设强、党员队伍强、书记选配强；抓党建引领促规范、促提升、促融合、促发展）为抓手，以高质量党建推动两新组织高质量发展。 一是抓长抓常，以大带小提升组织力。把“两个覆盖”作为两新组织党建工作的日常性、基础性工作，常态化推动党组织组建工作，抓重点、抓龙头、抓区域，依托园区、商务楼宇、商圈市场等建立党组织。不断连点成线、连线成面，扩大“两个覆盖”。 二是脱虚向实，融入融合提升服务力。围绕发挥两新党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把两新组织党建主线融入城市发展脉络，充分释放两新组织活力，充分融入中心大局，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。 三是打通节点，条块结合提升聚合力。强化系统思维，加强整体建设，充分发挥两新