2021年党建工作计划（村社区党委）.docx

2021年党建工作计划（村社区党委） p{margin-top:0pt;margin-bottom:1pt;}p.Normal{text-align:justified;}span.Normal{font-family:'Calibri';font-size:10.0pt;}p.Heading1{text-align:left;}span.Heading1{font-family:'宋体';font-size:24.0pt;font-weight:bold;}p.Footer{text-align:left;}span.Footer{font-size:9.0pt;}span.Header{font-size:9.0pt;}p.NormalWeb{text-align:left;}span.NormalWeb{font-size:12.0pt;}span.Strong{font-weight:bold;} 2021年党建工作计划（村（社区）党委） 为推动村（社区）党建工作向纵深发展，根据上级党组织和X镇（街道）党工委党建工作思路，X村（社区）党委紧密结合自身实际，特制定2021年度党建工作计划： 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于xx工作重要讲话指示精神,贯彻新时代党的组织路线，结合“五化协同、大抓基层”指导意见，作为加强城市基层党建的政治之责，切实做到思想统一、步调一致，努力以实干实绩再上新台阶。 二、工作目标及重点 贯彻落实好上级会议精神，围绕重点任务，把握工作布局，持续做深做细基层党建工作。 （一）严格落实制度，推动党内政治生活落到实处。 一是坚持和完善民主集中制。认真贯彻X村（社区）党委议事制度，严格按照议事程序开展工作。始终坚持把民主集中制作为加强领导班子政治建设的重要内容，不断增强领导干部的民主素养，引导党员领导干部以身作则，进一步强化组织观念和纪律意识，自觉做到“四个服从”。二是严格党的组织生活制度。切实抓好党的组织生活制度的贯彻执行，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、经常性提醒和批评等制度。抓住继承和创新这两个关键环节，既正本清源，回归党内政治生活的传统，又与时俱进，创新组织生活的内容形式，大力推广“互联网+党建”“智慧党建”等做法，努力为党的组织生活开辟新的阵地，体现时代性、增强感召力。 （二）突出思想引领，做实学习教育。 一要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为主心骨、定盘星、度量衡，按照学懂、弄通、做实的要求，继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育的学习成果，按照习近平总书记的要求，做到“六个必须”。通过“学习宣传、讲授党课、集中研讨”等方式深化认识习近平新时代中国特色社会主义思想的理论品格、思想魅力、实践价值、真理力量，更好地用党的创新理论武装头脑，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神落地生根。二要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育的学习成果，在“精”和“实”上下功夫，切实做到规定动作不走样、自选动作有特色。精是对学习内容的安排、组织方式等提出具体化、精准化要求，确保“内容、时间、效果、人员”四落实。以学原著、读精品、上党课为载体，引领党员们学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等党纪党规，真正做到“内化于心，外化于行”。实是各党组织书记要做表率、树标杆，以党支部为基本单位，突出问题导向，强化分类指导，及时帮助支部及党员解决学习实践中发现的问题，提高自主学习、自我完善的能力，不断增强党组织和党员的“四个意识”，以更高标准、更高要求推进责任落实。 （三）创新开展党建活动，共筑党员群众新堡垒围绕建党100周年“我们的节日”、“主题党日+”等活动，开展歌咏、朗诵、摄影等多样活动，使“党建+文化”工作接地气、入人心。 （四）坚持标准严格程序，严格把关发展党员。 一是抓好入党申请关，各党支部对每份入党申请书进行严格审查，主要审查申请人是否符合申请入党条件、申请书内容是否符合要求、是否与时俱进、入党动机是否纯正等。二是抓好入党推优关，做到公平公正、公开透明，杜绝“凭关系”“凭印象”确定推优人选现象。三是抓好入党考察关，按照《中国共产党发展党员工作细则》的要求，对发展党员的每一个环节、每一个程序做到严格把关。严格党组织考察、谈话、预备党员入党宣誓等必经程序，严格执行发展党员预审制、备案制，坚持确定入党积极分子、确定发展对象、预备党员预审、接收预备党员、预备党员转正等重要节点支部必须召开会议集体研究、上一级党组织严格审查。 （五）加强在职党员进村（社区）活动管理。 在开展“双报到双报告双考核”活动中，为使广大在职党员始终“不忘初心、牢记使命”，进一步增强党性意识，对在职党员实行“积分制”管理，根据党员参加“统一活动”如：环境整治、慈善公益、优抚助残、义务巡防、民事调解等工作情况实行积分兑奖制度，全面激发在职党员建设和谐村（社区）发挥积极作用。结合在职党员的工作实际和身体等不同情况，将在职党员实行分类管理。积分内容也分两大类：一是参加统一在职党员活动；二是结合村（社区）工作自主参加志愿服务活动。村（社区）党委明确专人负责计分，随时更新，并将每位在职党员的积分情况每季度公布一次，同时附上照片以保证积分的真实性。村（社区）党委将积分情况公布上墙后，接受广大群众监督，在职党员自己也能及时发现和掌握自己的得分情况，明确努力的时间和目标。 （六）充分发挥村（社区）党群服务中心阵地功能。 一是调动辖区协会组织，积极打造舞蹈协会、京剧协会、书法协会等各类社会组织功能，丰富辖区居民生活。二是推动村（社区）养老服务中心的运作，为辖区孤寡老人、独居老人开展特色服务。三是积极与包联xx小学、XX等学校联系开展各类未成年活动。 （七）打造村（社区）特色，突出“六共”服务，提升居民“五感”。 一是积极与包联单位、报到党组织、辖区单位、职能单位联系，积极为辖区居民生活、居住、卫生环境等共治辖区各类问题；二是更好的发挥“四色”志愿服务队伍，落实新时期“XX经验”做到矛盾共调；三是更好的发挥村（社区）党群服务中心各功能室，打造“亲子”活动日、睦邻调解、京剧协会、舞蹈协会等品牌；四是充分发挥楼栋长、网格长、网格员、在职党员、热心居民等有效力量共同参与村（社区）管理；五是采取“四方五步”协商流程，实现大家事大家议。