〔头雁〕类写作提纲第1辑（30例）.docx

〔头雁〕类写作提纲第1辑（30例） .b1{white-space-collapsing:preserve;}.b2{margin: 1.0in 0.75in 1.0in 0.75in;}.s1{font-weight:bold;color:#444444;}.s2{color:#444444;}.s3{color:black;}.p1{margin-top:0.20833333in;margin-bottom:0.104166664in;text-align:center;hyphenate:auto;font-family:楷体;font-size:18pt;}.p2{text-indent:0.34236112in;margin-bottom:0.104166664in;text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:楷体;font-size:12pt;}.p3{text-indent:0.34097221in;margin-bottom:0.104166664in;text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:楷体;font-size:12pt;}.p4{margin-bottom:0.11111111in;text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:楷体;font-size:10pt;} 〔头雁〕类写作提纲第1辑（30例） 1.党员干部争当“头雁” 对标“头雁”标准，政治生日叙初心 释放“头雁”效应，瞄准需求优服务 争塑“头雁”风采，担当作为破难题 2.领导干部要当好“四个”头雁 当好对党忠诚的“头雁” 当好敢于担当的“头雁” 当好跨越发展的“头雁” 当好修身齐家的“头雁” 3.强化三个意识发挥“头雁效应”开启从严治党新征程 强化忠诚意识，做到心中有党，“严”字当头，守住廉洁自律的底线 强化服务意识，做到心中有民，“干”字为要，扛起党要治党的责任 强化担当意识，做到心中有责，“实”字托底，树立遵规守纪的形象 4.发挥头雁作用深化“三个以案”警示教育 深化以案示警，在思想上提高认识 深化以案为戒，从行动上狠抓落实 深化以案促改，在整改上深化成效 5.争做“三个表率”让头雁飞得更稳 一是要旗帜鲜明政治建检，做政治合格的表率 二是要用心用情谋划发展，做依法履职的表率 三是要持之以恒正风肃纪，做廉洁自律的表率 6.发挥“头雁”作用，率先垂范做好“三个主动”，赢得防控主动权 主动包户，落实包户责任不漏一人 主动服务，每天上门服务不漏一人 主动关心，每天关心问候不漏一人 7.坚持三个“抓实”建强“头雁”工程 抓实指导培训，让村干部会作为 抓实关爱激励，让村干部想作为 抓实考核管理，让村干部争作为 8.“三个提前”配强“领头雁”，全面实现“一肩挑” 提前选拔后备干部，做好人员储备工作 提前完成走访谈话，做好民意调研工作 提前摸清账底案底，做好选举准备工作 9.三个精准选好“头雁” 精准识人，突出目标导向 精准育人，突出问题导向 精准用人，突出结果导向 10.选好领头雁做到“三个心中有数” 看发展、查实绩，做到“换掉谁”心中有数 征民意、访能人，做到“让谁当”心中有数 多沟通、除障碍，做到“意向人选”当选心中有数 11.坚持做到“三个带头”争当基层“领头雁” 带头学习，强化教育，全面领会新精神 带头守纪，对党忠诚，全面践行新思想 带头担当，既廉又勤，全面实现新作为 12.严把“三个关口”建强脱贫致富“领头雁”队伍 一是严把入口关，建强班子夯基础 二是严把能力关，教育培训理思路 三是严把作风关，动态调整抓队伍 13.“三个抓实”打造党建工作“领头雁” 一是抓实学习武装强思想 二是抓实团结务实强作风 三是抓实反腐倡廉强肌体 14.三个注重　加强农村“领头雁”队伍建设 注重教育培训 注重考核管理 注重提高待遇 15.“三个一”做好农村“领头雁”培育 一以贯之抓好党性锤炼 一把不松抓好集体增收 一线培养抓好典型培育 16.发挥党员干部“领头雁”作用，将“三个培养”与脱贫攻坚无缝对接 一是选优配强村“两委”班子，培养后备干部 二是加大对“致富带头人”的培养力度，着力培养一批农村致富能手 三是选准用好下派驻村干部，开展“四对一”结对帮扶，培养干部队伍基层经验 17.“三个强化”发挥党建领头雁作用 强化政治引领 强化党建引领 强化教育引领 18.“三个五”工作法选优配强村级组织“领头雁” 练好“五字要诀”，做好换届选举前期准备 坚持“五个到位”，扎实推进换届工作进程 严把“五道关口”，确保换届选举工作质量 19.“三轮驱动”培育乡村振兴“头雁”队伍 强化日常选育确保“人才不断” 拓宽发展渠道确保“激情不减” 收紧监管牢笼确保“纪律不松” 20.“三轮驱动”选优配强村（社区）“领头雁” 合力攻坚，严守标准把好“选人关” 外引内培，多种形式储备“后备军” 明责考核，赋能提薪推动“职业化” 21.严把“三关”助力选好基层“领头雁” 一是严把“政策”关，确保指导到位 二是严把“督导”关，确保程序到位 三是严把“风险”关，确保防控到位 22.建立三张清单，画准“自画像”，选准“领头雁” 合格清单“描准轮廓” 优选清单“勾画细节” 负面清单“去除杂质” 23.三位一体，实现村居“头雁”转型升级 建立选“联用”机制，优化队伍结构 建立“统育”机制，提升业务素质 建立“薪保”机制，激发干事动力 24.发挥执纪者“头雁效应” 锻炼忠诚看齐品质 注重言行举止表率 加大监督执纪力度 25.选好领头雁激发干事创业活力 在“引”上发力，解决“没人选”问题 在“选”上拓展，解决“选不优”问题 在“用”上搭台，解决“干不好”问题 26.“四翼”增添头雁引航续航新动能 精心精准“选配”，优化结构队伍强 线上线下“培育”，充电蓄能本领强 考准考实“管理”，铆足干劲动能强 硬招实招“保障”，关怀激励服务强 27.农村“领头雁”培训实现三个转变 一是培训内容由“理论型”向“实用型”转变 二是培训由“单一型”向“复合型”转变 三是授课老师由“专业型”向“多元型”转变 28.做敢担当善作为的“领头雁” 要在增强政治能力上率先垂范、当好表率 要在优化政治生态上率先垂范、当好表率 要在担当作为上率先垂范、当好表率 要在强化作风上率先垂范、当好表率 要在提高本领上率先垂范、当好表率 29.搭建“三大平台”全力做好“头雁担当” 一是丰富学习平台，提升政治能力 二是严格管理平台，增强纪律定力 三是拓宽干事平台，激发内生动力 30.推行“五个三”工作法切实发挥基层党支部书记“领头雁”作用 以“三选”，选贤任能、用当其时 以“三育”，提升素质、培养人才 以“三管”，明确目标、落实责任 以“三励”，保障待遇、激发活力 以“三退”，能上能下、激活动力 免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。 若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！