〔度〕字写作提纲第4辑（30例）.docx

〔度〕字写作提纲第4辑（30例） .b1{white-space-collapsing:preserve;}.b2{margin: 1.0in 0.75in 1.0in 0.75in;}.s1{font-weight:bold;color:#444444;}.s2{color:#444444;}.s3{color:black;}.p1{margin-top:0.20833333in;margin-bottom:0.104166664in;text-align:center;hyphenate:auto;font-family:楷体;font-size:18pt;}.p2{text-indent:0.34097221in;margin-bottom:0.104166664in;text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:楷体;font-size:12pt;}.p3{margin-bottom:0.11111111in;text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:楷体;font-size:10pt;} 〔度〕字写作提纲第4辑（30例） 1.做“五度”组工人 坚定理想信念，保持绝对忠诚，做思想有深度的组工人 增强行动自觉，树牢大局意识，做战略有高度的组工人 强化责任担当，锤炼过硬作风，做务实有态度的组工人 涵养宽广胸襟，弘扬奉献精神，做人生有气度的组工人 培育高尚情操，恪守廉洁自律，做品德有厚度的组工人 2.把握“五度”办好思政课 思政课要有“态度”，以实际行动培养人 思政课要有“温度”，以真情实感打动人 思政课要有“深度”，以科学理论滋养人 思政课要有“准度”，以精雕细琢塑造人 思政课要有“热度”，以正面回应引导人 3.把握“五度”争朝夕 坚定信念促梦行 学习理论高度，坚定理想信念 感受为民温度，强化宗旨意识 体验实践高度，践行初心使命 领会方法维度，提高担当能力 保持工作力度，夯实工作作风 4.提升“五力”锻造“五度”型组工干部 提升形象力，争做“有尺度”的组工干部 提升执行力，争做“有速度”的组工干部 提升学习力，争做“有厚度”的组工干部 提高创新力，争做“有锐度”的组工干部 提升服务力，争做“有温度”的组工干部 5.“五点五度”推动主题教育纵深推进 夯实支点，增强基层堡垒刚度 消除盲点，拓展党员覆盖广度 把握重点，加大督查指导力度 突出亮点，提升为民服务温度 找准焦点，打造产业发展梯度 6.把握好人才工作的“五度” 识才的高度育才的精度聚才的力度用才的宽度 爱才的温度 7.聚焦“五心”把握“五度”谱写人大新篇章 应紧贴核心政治站位上要讲高度 应围绕中心服务发展上要有力度 应倾注身心履职行权上要遵法度 应顺应民心关注民生上要求温度 应突出重心在工作创新上讲深度 应不忘初心自身建设上要显严度 8.社区有“五子”服务有“五度” 定调子，在服务理念上提高度 搭台子，在服务平台上拓宽度 强班子，在服务队伍上扩广度 瞄靶子,在服务项目上求精度 架梯子,在服务效能上升温度 9.做好新时期立法工作要把握“五度” 立法选项要有“精度” 法规内容要有“新度” 立法为民要有“温度” 民主立法要有“广度” 法规实施要有“硬度” 10.开创“五度”工作法 深化东西部劳务协作 一是“三大机制”保驾护航，劳务协作有制度 二是“三驾马车”并驾齐驱，劳务协作有深度 三是“三大平台”协同共建，劳务协作有广度 四是“三大典型”引领带动，劳务协作有亮度 五是“三项服务”量身打造，劳务协作有温度 11.政协委员应具备“五度” 对待政协有“热度” 获取知识有“广度” 开展调研有“深度” 建言献策有“力度” 参政议政有“角度” 12.把握好“五度”推动人大宣传高质量 一要正态度，坚持正确方向 二要定制度，树立大宣传格局 三要挖深度，提升感染力 四要保热度，吸引更多受众 五要求鲜度，讲好人大故 13.党员教育管理要做到“五度” 党员教育管理的政治站位要有新高度 学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想要有纵深度 党员教育管理的日常工作要有严实度 党员监督和组织处置要有精准度 党员教育管理的组织保障上要有大力度 14.人大代表履职行权应把握“五度” 把握思想认识的高度 把握实施监督的力度 把握议案建议的深度 把握联系选民的宽度 把握开展活动的广度 15.人居整治“五度”工作法 打造蓝天新颜值 组织引领——锻造“硬度”堡垒 把握需求——创优“精度”品质 网格管理——提升“维度”效能 民主议事——激发“广度”活力 多方参与——打造“温度”情怀 16.“五抓促五度”推进机关党建创新提质 提高政治站位，着力打造有高度的机关党建 创新载体举措，着力打造有深度的机关党建 狠抓措施落实，着力打造有力度的机关党建 注重激励关怀，着力打造有温度的机关党建 服务中心有作为，着力打造有厚度的机关党建 17.以“五度”“五带动”推进各项工作 一是站位新高度，着力提升审计质量 二是工作重精度，着力提升创建水平 三是推进拼力度，着力提升执行能力 四是教育讲温度，着力提升党建水平 五是纪律比硬度，着力提升务实作风 18.落实“五度”脱贫攻坚取得决定性成就 系统谋划有高度，层层夯实攻坚责任 执行政策有精度，脱贫攻坚胜利在望 精准帮扶有力度，发展能力持续提升 群众收入有厚度，生活水平明显提升 干部帮扶有温度，形成强大攻坚合力 19.立足“五度”让美丽城镇建设亮点纷呈 美丽城镇建设有速度 美丽城镇项目有温度 美丽城镇文化有厚度 美丽城镇集群有广度 美丽城镇产业有深度 20.“五度”关心关爱新进年轻干部健康成长 政治引领有高度 业务帮带有力度 关心关爱有温度 融入集体有热度 严明纪律有尺度 21.立足“五度”监督 优化营商环境 拓展监督广度，畅通损害营商环境问题发现渠道 构筑监督高度，推动构建“亲”“清”政商关系 强化监督力度，严肃查处损害营商环境问题 提升监督温度，规范审慎查办涉企案件 增进监督深度，容错纠错鼓励干部担当作为 22. 发展要紧盯高度 项目要紧盯速度 产业要紧盯深度 党建要紧盯宽度 底线工作盯稳度 23.提高政治站位，着力打造“五度”主题教育 拧紧思想“总开关”，打造有高度的主题教育 点燃教育“推进器”，打造有力度的主题教育 制订学习“课程表”，打造有深度的主题教育 分析问题“晴雨表”，打造有精度的主题教育 用好创新“孵化器”，打造有亮度的主题教育 24.“五抓”提升信访举报“五度” 抓“硬件规范”，提升来访接待场所“温度” 抓“过程督办”，提升举报办理“进度” 抓“数据分析”，提升信访研判“精准度” 抓“能力培训”，提升接访专业知识“深度” 抓“信访宣传”，提升群众检举举报知识“广度” 25.“五度提升”加强自身建设 提升党性“高度”打造忠诚机关 提升学习“深度”打造学习机关 提升业务“精度”打造实干机关 提升廉洁“纯度”打造规矩机关 提升文化“温度”打造暖心机关 26.聚焦“五度”深化“放管服”改革 一是以更坚决的态度推进简政放权，提升“放”的精准度 二是以更有力的举措推进公正监管，提升“管”的智慧度 三是以更扎实的工作优化政务服务，提升“服”的便捷度 四是以更强劲的力度强化技术支撑，提升“审”的准确度 五是以更完善的工作机制保障服务，提升“优”的加速度 27.“五度”工作法着力提升兜底保障水平 一是追求救助“精度” 二是完善救助“梯度” 三是提升救助“温度” 四是抢占救助“速度” 五是增强救助“亮度” 28.以“五度”推进法治国土建设 一是学法有深度 二是普法有广度 三是执法有力度 四是用法有准度 五是护法有温度 29.提升“主题党日”质量的“五度” “固定+规范”，让“主题党日”在政治上“有高度” “灵活+创新”，让“主题党日”在参与上“有广度” “自省+批评”，让“主题党日”在教育上“有深度” “锻炼+服务”，让“主题党日”在学习上“有温度” “总结+落实”，让“主题党日”在长效上“有力度” 30.坚持“五度”工作理念推进速裁工作全面开花 执法办案有“速度” 提升质量有“力度” 司法为民有“温度” 服务大局有“高度” 普法宣传有“广度” 免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。 若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！