8种说话句式，让你轻松去掉“职场小白”标签！.b1{white-space-collapsing:preserve;}.b2{margin:1.0in1.25in1.0in1.25in;}.p1{text-align:center;hyphenate:auto;font-family:Calibri;font-size:10pt;}.p2{margin-bottom:0.11666667in;text-align:center;hyphenate:auto;font-family:Helvetica;font-size:9pt;}.p3{text-align:center;hyphenate:auto;font-family:Helvetica;font-size:8pt;}.p4{text-align:start;hyphenate:auto;font-family:Helvetica;font-size:8pt;}.p5{text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:Calibri;font-size:10pt;}.s1{font-weight:bold;color:#333333;}.s2{color:#333333;}.s3{font-weight:bold;color:#c9381c;}8种说话句式，让你轻松去掉“职场小白”标签！在职场，有的人明明工作了很长时间，可由于为人处世不通达，说话办事总让周围人不舒服，久而久之，会渐渐被边缘化。甚至，有的人资历没他老，提拔却比他快。仔细分析，虽然年龄不是“小白”，但说话办事却还是“小白”。那么，该怎么纠正？职场中，哪些话该多说？笔者总结了以下8种句式，供大家交流探讨。1.“没问题，保证完成任务”在军队，服从命令听从指挥是军人的天职。所以，部队能打胜仗。同样，职场中，我们需要的也是服从指挥听招呼的职工。当领导布置工作时，一定要积极回应，让领导觉得你干工作非常有效率。反之，如果给人一种拖沓塞责拖泥带水、优柔寡断的感觉，势必会让领导不舒服，让你错失很多成长的机会。2.“您是这方面的前辈，我想在这件事上得到您的指点”是人都希望被人尊重，尤其是单位的老前辈们，更是希望新人能把他们放在高位上。所以，多说这种句式，一来能瞬间拉近双方关系；再者，前辈会觉得你很上道，有眼力。特别是你咨询的正好是他的强项问题的时候，他会瞬间将你看为知己。3.“XXX的思路很不错，人很有能力”作为职场新人，虽然有时候，评价别人这种事情还轮不到我们。但是，当同事获得领导表彰的时候，何不锦上添花一番？一来让同事有面子，二来让领导觉得你有团队精神。4.“让我仔细想一想，再给您一个更准确的回答”当领导或同事问到自己不熟悉的业务工作时，这时候千万不能说“不知道”“我没干过这个”等，这样会让人觉得你很轻浮，甚至觉得你不负责任。这时候，如果用上述句式回答，更好让人接受。因为一般情况下，对方问你问题，都期盼能得到肯定的答复。虽然有时候只是随便问问但是，既然你接了这个问题，就要给对...
