2020年精神文明创建工作总结.docx

2020年精神文明创建工作总结 .b1{white-space-collapsing:preserve;}.b2{margin: 1.0in 1.25in 1.0in 1.25in;}.s1{font-weight:bold;}.s2{color:black;}.p1{margin-bottom:0.11111111in;text-align:center;hyphenate:auto;font-family:楷体_GB2312;font-size:16pt;}.p2{margin-bottom:0.11111111in;text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:楷体_GB2312;font-size:16pt;}.p3{margin-bottom:0.11111111in;text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:仿宋;font-size:10pt;} 2020年精神文明创建工作总结 2020年上半年，XX市科技局在市委文明办和市直机关文明办的指导下，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，进一步加强思想道德建设，持续深化群众性精神文明创建，全面提升机关精神文明创建水平，为加快建设“五个XX”，推动高质量发展超越提供坚强的思想保证、强大的精神动力、丰润的道德滋养和良好的文化条件。 一、加强机关思想道德建设 （一） 扎实抓好学习教育。发挥党组（党委）中心组学习引领作用，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和\"两学一做”学习教育常态化制度化，充分运用“学习强国”、“X干部网络学院”等网络学习平台，全面系统深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，重点学习习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要思想，进一步引导党员干部紧密结合当前科技创新工作实际，全面提升做好新时期精神文明建设工作的领导力、学习力、创新力和战斗力，振奋干部职工精气神，凝聚团结奋进正能量。2020年上半年，共组织集中学习X次，交流研讨X次。 （二）深入推进社会主义核心价值观建设。充分运用理论宣 讲、媒体传播、道德实践、干部培训等多种载体，推动核心价值观的普及宣传，引导干部职工自觉践行社会主义核心价值观。围绕纪念建党99周年，组织开展形式多样的“八个一”系列活动。开展一次警示教育，组织党员干部到鲤城区警示教育基地参观警示教育图片展，进一步提升拒腐防变能力。组织一次主题党日活动，组织参观林俊德将军纪念馆等教育基地，增强党员干部的凝聚力、战斗力和号召力。重温一次入党誓词，全体党员在林俊德将军纪念馆重温入党中誓词，增强广大党员干部投身科技创新工作的信心和热情。组织一次中心组学习，围绕习近平在宁德、习近平在厦门、习近平在福州系列采访实录开展学习。讲好一堂专题党课，党组书记、各支部书记围绕强化政治机关意识带头讲党课。开展一次道德讲堂，深刻感受道德模范的榜样力量，提升干部职工讲诚信意识。举办一场健康知识讲座暨读书会，增强女职工健康保健意识，同时组织女职工干部学习《习近平在宁德》《习近平在厦门》等采访实录。举办一场友谊球赛，与台商区科经局联合开展乒乓球、羽毛球友谊赛，加强与基层科技部门的交流，提振干部职工精气神，营造积极向上的工作氛围。 （3进一步弘扬时代新风。充分利用市科技信息网、微信公众号、走廊墙等宣传载体，大力宣传社会主义核心价值观、“中国梦”“讲文明树新风”“、八不’行为规范”，着力推动文明餐桌、垃圾分类、文明交通、文明上网等文明规范。严格落实党员和公职人员操办婚丧喜庆事宜相关规定，在移风易俗活动中发挥带动作用。认真落实意识形态工作责任制，确保主流思想和正确舆论占领意识形态阵地和宣传思想阵地。举办2场机关“道德讲堂”，学习抗洪抢险涌现的先进人物和先进事迹，培育良好的道德风尚，营造崇德向善、见贤思齐、德行XX的深厚氛围。 二、深化群众性精神文明创建 （一） 积极参与创建全国文明城市活动。认真对照《XX市迎接全国文明城市总评工作方案》等文件要求，充分发挥科技部门的职能作用，按时保质上报测评材料，落细落实各项工作任务,切实提高干部职工知晓率、支持率、满意率，营造健康向上的人文环境。积极组织开展科研诚信、科普宣传、科技下乡、科技培训和科技帮扶等工作，通过举办科技报告会（讲座、研讨会）、科技培训、科技下乡活动、科技咨询服务、技术服务、赠送农资等方式，进一步提高全民科学素质，扎实有效助推创建全国文明城市工作。 （二） 认真做好新一届文明单位创建活动。始终坚持精神文明建设与科技工作统一规划部署，扎实推进文明创建工作的持续发展。其中，局机关（高新技术产业开发区创业服务中心）、科技信息研究所、科技开发中心、生产力促进中心做好2017-2019年度市级文明单位总评检查工作。 （三） 大力推动科技志愿服务工作。积极使用“志愿云”信息平台和志愿服务信息系统，充分利用“学雷锋纪念日”、全市文化、科技、卫生“三下乡”活动以及“五四青年节”等有利时机，广泛开展志愿服务系列活动，掀起志愿服务热潮。 （四） 开展未成年人思想道德建设工作。认真履行未成年人思想道德建设联席会议成员单位工作职责，充分发挥工青妇、关工委作用，积极开展多种形式的关爱未成年人活动，进一步强化社会主义核心价值观宣传教育，共同营造全社会关心未成年人成长的良好氛围。鼓励支持科研机构、高校等积极组织科研力量，开展相关领域关键技术的研究，为保障我市未成年人身心健康提供科技支撑。 三、筑牢疫情防控坚强防线 （一） 强化组织保障。科技局积极响应市委号召，第一时间召开工作动员部署会议，选派X名综合素质较强、敢于担当作为的优秀干部组成市科技局疫情防控驻村小组，火速驰援村（社区）疫情防控工作。强化基层防控工作力量，根据工作需要及时调整驻村队员，确保驻村工作队伍稳定，推动各项疫情防控工作任务的出色完成。迅速成立后勤保障组，及时帮助协调解决队员的困难和后顾之忧。局主要领导、分管领导和下属单位负责人多次到驻地慰问工作队，为他们送去组织关怀和温暖，深入一线指导防疫工作，及时解决他们工作和生活中的困难。 （二） 强化责任担当。局疫情防控驻村工作队坚决服从党中央和省委、市委的决策部署，坚决服从市委和派驻县（市、区）、乡镇（街道）的统一领导、调度指挥，迅速投入到疫情防控工作中，协助镇、村严格落实“七个到位”，始终坚守一线，当好疫情防控“战斗员”、企业复工复产“服务员”、环境卫生安全“守门员”，在疫情防控、企业复工复产、安全生产大检查和房屋安全“百日大整治”、家园清洁等各条“战线”上以实际行动彰显了市科技系统干部队伍的担当作为，展现了市直机关干部良好精神风貌和综合素质，圆满完成了市委各项工作任务。选派干部驻村防疫工作得到了石狮市各驻在村的衷心感谢和高度赞许，石狮市委市政府和鸿山镇、蜡江镇党委及各村支部都向我局发来感谢信，对我局的指导帮助、鼎力支持和选派干部冲锋一线、逆行向前的拼搏精神进行了充分肯定。 （三）强化示范带动。加强与新闻媒体沟通联系，及时跟踪报道，积极宣传工作队先进典型事迹，在XX广播电视台刊播“防控复产两手抓科技引领促发展”系列报道X篇，在经济日报、XX网、XX机关党建网等新闻媒体刊发工作队事迹报道X篇，在局公众号发布工作队工作日志《防“疫”一线，我们在行动》X篇。其中，专题新闻报道《白天结婚，晚上就返回村里防疫》《当年扛枪卫疆土、今日控疫保民生》等刊发后引起较好反响。 通过宣传报道，充分展现科技系统广大党员干部听党指挥、敢于担当、甘于奉献的团队精神，展现了全市科技工作者毫不放松、共同抗疫的良好形象。 四、推进模范机关建设 （一）推动机关作风转变。持续推进行风建设，发扬“马上就办、真抓实干”的工作作风，简化行政审批事项办理程序，压缩办理时限，优化服务质量，提升服务效能。加强机关党建、绩效管理、文明单位创建、平安建设等工作，促进机关管理规范。持之以恒正风肃纪，规范权力运行，打造“阳光科技”，营造风清气正、干事创业的氛围。大力抓好我局科技创新“一二三四”工程，为推动科技创新发展，建设“五个XX”提供坚强保证和优质服务。 （二） 强化廉政文化教育。组织召开全市科技系统全面从严治党工作会议，印发2020年度落实全面从严治党主体责任任务安排》，切实落实管党治党责任。安排局党组书记、其他局领导、机关各科室（单位）负责人，所在科室（单位）所有干部职工分别进行廉政谈话，强化对干部职工的日常管理和监督。重新排查梳理岗位廉政风险防控点，制定针对性防控措施，构建廉政风险管理体系。通过开展多种形式的廉政教育活动，全体党员进一步掌握党规党纪的基本内容，增强党内监督意识，提高执行党规党纪的自觉性和拒腐防变、抵御风险的能力，推动全面从严治党主体责任的进一步落实，更好地为创新驱动发展服务。 （三） 加强群团组织建设。充分发挥工、青、妇、关工委等群众团体在构建和谐机关中的作用，形成工作合力。团支部五四青年节组织到台商投资区张坂镇开展以“传承五四精神，磨砺出彩青春”为主题活动，参观科技企业，慰问困难群众，关心关爱弱势群体。机关工会组织开展乒乓球、羽毛球友谊赛，丰富干部职工业余文化生活，提振干部职工精气神，促进干部职工积极投入科技创新的生动实践。 下半年，精神文明创建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委文明办、市直机关文明办的工作部署和《XX市科技局2020年精神文明创建工作要点》，持续推进精神文明创建活动，主要做好以下几方面工作： （一） 大力推进思想道德建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好新时代精神文明建设工作的首要任务，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，推进理想信念教育常态化制度化，持续深化拓展主题教育成果。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，丰富学习内容，活化教育载体，推动理论武装工作深入开展。牢牢掌握意识形态工作领导权，认真落实意识形态工作责任制，加强对科技信息网、侨乡科技报、微信公众号等媒体的安全管控，确保主流思想和正确舆论占领意识形态阵地和宣传思想阵地。 （二） 大力推进文明创建活动。充分发挥机关党建引领作用，组织党员干部参与“文明XX党员先行”、“文明创城志愿同行”等主题活动，积极参与全国文明城市创建工作。持续开展社会主义核心价值观、“中国梦”“讲文明树新风”“、八不’行为规范”等宣传，支持和指导工会、妇委会、团支部、关工委等加强群团组织建设，组织开展“我们的节日”活动，积极创造条件开展丰富多彩的文体活动，提升干部职工精气神，构建机关和谐氛围。 （三） 大力推动志愿服务工作。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”精神，做好学雷锋志愿服务活动，在广泛开展绿化美化、科普宣传、结对帮扶、扶贫帮困等常规性志愿服务活动的基础上，按照上级有关部署，围绕中心工作，统筹组织志愿者以多种形式参与抗击疫情、文明引导、环境整治等志愿服务。充分发挥全国志愿服务信息系统平台作用，鼓励系统在职党员、团员在“志愿云”系统注册登记，发布志愿服务项目、记录志愿服务时长，努力实现志愿服务全流程信息化。 （四） 大力推进模范机关建设。组织干部职工学习党章党规党纪，开展警示教育活动，切实筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。进一步做好加强绩效考评，落实“马上